Карьера в Хохланд Руссланд
Забота о сотрудниках
Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job
Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников
Карьерный рост
Получена: 11.10.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job
В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников
Корпоративная культура
Получена: 22.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job
Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе
Отзывы сотрудников
88%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства
на основе 131 оценки
Смотреть отзывы
Оценка компании
4,5
Очень хорошо
131 отзыв
108
9
9
5
88%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 73 отзывов
Своевременная оплата труда
95%
Удобное расположение работы
27%
Удаленная работа
16%
Наличие кухни, места для обеда
63%
Медицинское страхование
81%
Оплата больничного
67%
Гибкий рабочий график
12%
Компенсация питания
42%
Оплата транспортных расходов
18%
Корпоративный транспорт
74%
Профессиональное обучение
36%
Место для парковки
42%
Оплата мобильной связи
21%
Система наставничества
23%
Корпоративные мероприятия
58%
О компании
Сайт компании
Количество сотрудников
1000-9999
Город (головной офис)
Москва
Год основания
1927
Отрасль
Продукты питания
Hochland – это отличное сочетание возможностей крупной международной компании и атмосферы настоящей дружной семьи. Мы занимаемся тем, что лучше всего умеем и любим – производим сыр и продвигаем нашу продукцию на рынках более 30 стран мира.
Производственное подразделение Hochland – это современные заводы, оснащенные автоматизированным оборудованием, передовой европейский опыт сыроварения и сплоченный коллектив новаторов и талантливых экспертов.
Каждый сотрудник Hochland – это неиссякаемый источник идей и возможностей, двигатель развития и трансформации. Мы гордимся тем, что работаем бок о бок с высококлассными экспертами и вместе создаем будущее компании.
Работа играет значительную роль в нашей жизни, но в потоке бизнес-встреч и трудовых задач хочется сохранять ощущение комфорта и стабильности. Выбирая работу в Hochland, вы можете быть уверены – здесь вы почувствуете себя как дома.
Производственное подразделение Hochland – это современные заводы, оснащенные автоматизированным оборудованием, передовой европейский опыт сыроварения и сплоченный коллектив новаторов и талантливых экспертов.
Каждый сотрудник Hochland – это неиссякаемый источник идей и возможностей, двигатель развития и трансформации. Мы гордимся тем, что работаем бок о бок с высококлассными экспертами и вместе создаем будущее компании.
Работа играет значительную роль в нашей жизни, но в потоке бизнес-встреч и трудовых задач хочется сохранять ощущение комфорта и стабильности. Выбирая работу в Hochland, вы можете быть уверены – здесь вы почувствуете себя как дома.
Миссия и ценности
Каждый день в Hochland мы делаем все возможное, чтобы восхищать потребителей нашей продукцией. Во всем, что мы делаем, мы берем на себя ответственность за человеческое здоровье и окружающую среду, не забывая о том, что будущее наших детей и внуков зависит от нас.
В нашей компании мы придаём большое значение основным принципам работы в коллективе и управления персоналом, которые существуют с момента основания Hochland:
- Мы поддерживаем находчивых сотрудников, готовых к решительным действиям и не исключаем право на ошибку.
- Нам важна атмосфера доверия, взаимопомощи и взаимопонимания.
- Мы создаем условия для постоянного совершенствования, развития и воплощения новых идей.
- У нас ценят открытую и четкую коммуникацию, основанную на уважении, честности и культуре обмена знаниями.
- Мы принимаем конструктивную критику и используем конфликт как шанс для поиска эффективных решений.
- Мы поощряем стремление к личностному и профессиональному развитию и создаем условия для обмена опытом.
- У нас царит атмосфера доверия, взаимопонимания и взаимопомощи.
Именно поэтому каждый наш сотрудник может смело сказать: В Hochland – я дома!
В нашей компании мы придаём большое значение основным принципам работы в коллективе и управления персоналом, которые существуют с момента основания Hochland:
- Мы поддерживаем находчивых сотрудников, готовых к решительным действиям и не исключаем право на ошибку.
- Нам важна атмосфера доверия, взаимопомощи и взаимопонимания.
- Мы создаем условия для постоянного совершенствования, развития и воплощения новых идей.
- У нас ценят открытую и четкую коммуникацию, основанную на уважении, честности и культуре обмена знаниями.
- Мы принимаем конструктивную критику и используем конфликт как шанс для поиска эффективных решений.
- Мы поощряем стремление к личностному и профессиональному развитию и создаем условия для обмена опытом.
- У нас царит атмосфера доверия, взаимопонимания и взаимопомощи.
Именно поэтому каждый наш сотрудник может смело сказать: В Hochland – я дома!