Отзывы сотрудников о компании Skilo
Отзыв сотрудника
Бухгалтер
Отзыв сотрудника
Стали происходить массовые увольнения, участились задержки заработной платы. Кроме того, в некоторых случаях сотрудникам не выплачивались обещанные проценты и бонусы, что вызывало разочарование. Руководство открыто демонстрировало подход, что «незаменимых людей нет», что создавало чувство нестабильности.
Меня, например, попросили уйти одним днём, без предупреждения, только потому, что руководитель решил, что моя работа больше не нужна. Это стало крайне неприятным сюрпризом. Подобные ситуации происходили и с другими сотрудниками.
Некоторым приходилось выполнять задачи, не входящие в их должностные обязанности, например, уборку кухни или вынос мусора. Несоблюдение таких мелочей могло вызывать скандал на весь офис.
Эмоциональный климат был непростым: напряжение в коллективе усиливалось из-за внутренних конфликтов и высоких требований. Бывали случаи, когда сотрудники подвергались публичным разбирательствам. Также переработки не компенсировались, а минимальные опоздания строго фиксировались и карались.
Сотрудникам важно чувствовать себя ценными и защищёнными, но, к сожалению, в данной компании это невозможно. Если вы ищете место с чёткими договорённостями, своевременными выплатами и уважительным отношением, рекомендую найти более приятный вариант.
Инженер
Менеджер по работе с клиентами
Отзыв сотрудника
Дизайнер
Мастер цеха
Бухгалтер
Инженер
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Вы бы хотели работать в Skilo?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Менеджер отдела продаж
Команда и руководитель постоянно в развитии, я вместе с ними. Много задач, высокая загруженность, отличная заработная плата.
Слышат и слушают.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Skilo
Рекомендуют ли сотрудники компанию Skilo для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию Skilo для трудоустройства, на основании 15 оценок.
Какая оплата труда в компании Skilo?
Сотрудники компании Skilo оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники Skilo оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Skilo оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники Skilo оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Skilo оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 15 оценок.
Мы создаем и производим инновационное оборудование под собственным брендом «Skilo» для образовательных учреждений, внося серьёзный вклад в развитие интеллектуального потенциала страны.
Наши продукты входят в реестр Минпромторга!
Наши преимущества:
Профессиональный рост. Работая у нас, ты получишь серьезный опыт и серьезные навыки.
Официальная зарплата. Мы платим оклад без каких-либо скрытых частей, регулярно пересматриваем его вслед за твоим ростом.
Простые и понятные задачи. У нас четко поставлены цели и распределены задачи.
Оплата профильных курсов и тренингов. Мы заинтересованы в профессиональном развитии каждого сотрудника нашей компании.
Отсутствие бюрократии. Не нужно тратить время на большую отчётность.
Очень крутой коллектив. У нас легкая атмосфера, мы скромны, стабильны и поддерживаем друг друга.
Забота о сотрудниках. Мы заботимся о ментальном и физическом здоровье сотрудников, поэтому внимательно относимся к зонам отдыха и уходу в отпуск.
Трендовая отрасль на рынке – наши продукты важны, интерес и популярность растет в геометрической прогрессии!
Быть в потрясающей команде экспертов, которая причастна к росту новых технологий для образования в РФ это действительно круто!
Информация о Skilo
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника