Familia: отзывы о работе на должности Заместитель управляющего

Хороший график 2/2, но не всегда. При отсутствии второго зама руководитель ставит в 5/2 что утомляет еще больше Огромная текучка из за плохого руководителя. За весь день нельзя присесть. Замы вместо грузчиков и кладовщиков разгружают машины оставляя свое здоровье. ЗП меньше средней чем у других магазинов. Работать нужно за всех в магазине, а отдачи ни какой.

Близость к дому, стабильная выплата заработной платы, оплачиваемые отпуска и больничные
Возможность роста Нехватка персонала, сильная текучка кадров

Из плюсов-близость к дому и красивое название должности на бейджике Разграничить обязанности по должностям(если ты кассир-то работаешь на кассе),если ты зум,то не торчишь на кассе наравне с кассиром целый день.дать возможность кассирам присаживаться хотя бы на то время,когда нет народа.

Крупная компания, на первый взгляд работа интересная. Можно продвинуться по карьерной лестнице. Для сотрудников (в т.ч. новых) предусмотрено онлайн-обучение на платформе. Зарплату не индексировали уже давно, оклада нет, есть почасовая оплата, з/п в вакансии сильно завышается. Премия выплачивается только если выполнен план за месяц. Если вдруг у вас нет кассира/второго зама/работника торг.зала (уволились, заболели и т.п.), то вы будете работать за них, выбора у вас не будет, выходных тоже практически не будет, и в ваш законный отпуск вас тоже не пустят. В любом случае вас будут дёргать ежедневно туда сюда, поесть вам нормально не дадут - если покупатель принес возврат, нужна сдача, всё зависло, сломалось (а там по всей сети ЕЖЕДНЕВНО всё зависает и ломается!), сложный клиент и т.п., то вам придется всё бросить и бежать. Поставку будете принимать сами на улице - сканировать короба и двигать их, а ещё может не прийти грузчик от аутсорса. Если повезёт с управляющим - поможет и научит. Если не повезет - будете сами искать инструкции, инфо по работе и набивать шишки.

Если только зарплата которая маленькая, приходит день в день и все. Ну и скидки целых 7%))))) Зарплату увеличить, и чтобы можно было поесть во время обеда не отвлекаясь эти полчаса

Близость к дому . Своевременная выплата заработной платы. Из плюсов это все . Отношение к сотрудникам и условия труда . Человек не может при работе в 13 часов ходить на перерыв два раза по 15 минут .

Близость к дому, график 2*2, официальное трудоустройство, коллектив. Заработную плату, отношение со стороны руководства

Близость расположения к дому, дружный коллектив,интересный мерчандайзинг Сотрудники из аутсорс компании не всегда выходили на работу.