Отзывы о работе в Familia — Уфа
Оценка компании
2,7
удовлетворительно
6 отзывов
5
4
3
2
1
1
1
1
2
1
58%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Заместитель управляющего
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Если только зарплата которая маленькая, приходит день в день и все. Ну и скидки целых 7%)))))
Что можно было бы улучшить
Зарплату увеличить, и чтобы можно было поесть во время обеда не отвлекаясь эти полчаса
Список льгот
Работник торгового зала
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, своевременная оплата труда, хороший коллектив и руководство
Что можно было бы улучшить
Облегчить труд работников
Список льгот
Работник торгового зала
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Заработная плата без задержек, удобное местоположение , большой ассортимент вещей
Что можно было бы улучшить
Прибавить заработную плату и давать ограничения по количеству вещей в примерочных
Список льгот
Работник торгового зала
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Зарплата без задержек, своевременно. Пожалуй , на этом положительные стороны работы в компании заканчиваются.
Что можно было бы улучшить
Работник торгового зала это по большому счету рабочие лошадки.На огромную площадь работает 1 максимум 2 работника зала. Объем работ огромный, поток людей огромный. Работник зала одновременно должен делать много дел сразу: это и работать за кладовщика, и принимать поставку, и разбирать вещи из примерочных кабинок, и содержать зал в чистоте, и выставлять новые поступившие товары в торговый зал. Чтобы все успеть придется в прямом смысле слова бегать по залу, а если не успеваешь, то выслушиваешь, как плохо ты работаешь.
В основном работаешь по 4 часа, но за эти 4 часа язык будет лежать на плечах)
Руководство на федеральном уровне выделает мало часов в месяц, поэтому местное начальство не всегда может выставить много сотрудников. Из-за этого, в дни поставки ( а это 300-400 коробов товара) один ртз вынужден заниматься и приемкой товара на улице, и выгрузкой в торговом зале и ещё и поддержать чистоту торгового зала.
Физически самую сложную работу дадут именно ртз. А это: вечные перестановки, делать стеллажи, добавлять полки/убирать полки, а они очень тяжелые - после такой работы идешь домой, аж руки трясутся.
Постоянная нехватка места. Прежде чем выставить новый товар нужно будет найти место, или опять таки поставить дополнительную полку.
По итогу в конце месяца получишь расчёт 10.000 и надорванную спину.
В зале бардак всегда. Потому что физически не успеваешь поддерживать чистоту.
Практически во всех крупных сетях есть корпоративные скидки от 30%, корпоративы, оплачиваемые медосмотры. Фамилия же предлагает 7% скидку, нельзя отложить какую-то вещь, а во время рабочего дня смотреть что-то запрещено да и времени нет. Тем самым у сотрудников практически сводится на нет возможность купить что-то себе.
Для кого эта работа? Честно, я не могу сказать, тут надо просто пахать, пахать, пахать и ещё раз пахать за очень маленькую зарплату.
Рабочее время до 22 часов, но в 22 никогда не отпускают, уходишь в 22.15,22.20,22.30 и за это время естественно никто не доплачивает.
Обед длится 30 минут.Но эти 30 минут сидеть не разрешают.Надо за 10, ведь работа стоит.
Вывод таков: за такую работу нужно платить минимум 35-40.000, тогда ещё можно терпеть эти по-настоящему каторжные условия работы.
Список льгот
В основном работаешь по 4 часа, но за эти 4 часа язык будет лежать на плечах)
Руководство на федеральном уровне выделает мало часов в месяц, поэтому местное начальство не всегда может выставить много сотрудников. Из-за этого, в дни поставки ( а это 300-400 коробов товара) один ртз вынужден заниматься и приемкой товара на улице, и выгрузкой в торговом зале и ещё и поддержать чистоту торгового зала.
Физически самую сложную работу дадут именно ртз. А это: вечные перестановки, делать стеллажи, добавлять полки/убирать полки, а они очень тяжелые - после такой работы идешь домой, аж руки трясутся.
Постоянная нехватка места. Прежде чем выставить новый товар нужно будет найти место, или опять таки поставить дополнительную полку.
По итогу в конце месяца получишь расчёт 10.000 и надорванную спину.
В зале бардак всегда. Потому что физически не успеваешь поддерживать чистоту.
Практически во всех крупных сетях есть корпоративные скидки от 30%, корпоративы, оплачиваемые медосмотры. Фамилия же предлагает 7% скидку, нельзя отложить какую-то вещь, а во время рабочего дня смотреть что-то запрещено да и времени нет. Тем самым у сотрудников практически сводится на нет возможность купить что-то себе.
Для кого эта работа? Честно, я не могу сказать, тут надо просто пахать, пахать, пахать и ещё раз пахать за очень маленькую зарплату.
Рабочее время до 22 часов, но в 22 никогда не отпускают, уходишь в 22.15,22.20,22.30 и за это время естественно никто не доплачивает.
Обед длится 30 минут.Но эти 30 минут сидеть не разрешают.Надо за 10, ведь работа стоит.
Вывод таков: за такую работу нужно платить минимум 35-40.000, тогда ещё можно терпеть эти по-настоящему каторжные условия работы.
Работник торгового зала
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Ставка, комната отдыха и приема пищи,униформа. Близость к дому( ибо там была вакансия), график, возможность подработки
Что можно было бы улучшить
Частая смена управляющего,своеволие управляющего, урезали много рабочих часов, по зп даже не проходим прожиточный минимум теперь.
Список льгот
Работник торгового зала
Октябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Удобный график, дружный коллектив
Что можно было бы улучшить
Повысить заработную плату
Список льгот
Самые высокие зарплаты в Familia
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Familia
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)