Великолепный коллектив, руководство всё время стремится развиваться, относится с вниманием к каждому сотруднику, настоящая команда! Продумывается всё до мелочей - тимбилдинг, корпоративные мероприятия, система премирования сотрудников. Честно говоря, впервые сталкиваюсь с настолько дружелюбной рабочей средой!
Что можно улучшить?
Я не замечаю проблем в работе, это впервые в моей карьере, если и есть негативные аспекты, то я с ними никогда не сталкивался.
Работаю в компании восемь месяцев, все устраивает. Зарплата компании белая, рабочий день нормированный. Компания находится в удобном месте, недалеко от метро Петроградская. Коллектив слаженный и дружный. Руководство компании всегда идет на встречу в решении сложившихся личных обстоятельств и проблем.
Интересная и разнообразная работа в динамично развивающейся компании, молодой коллектив, лояльность со стороны руководства, хорошие премии за проекты, расположение в центре города, перспективы карьерного роста, корпоративный отдых и мероприятия.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более четкой структуризации деятельности, но думаю это еще впереди.
Работаю в компании 6 лет , за это время наблюдаю непрерывный рост во всех направлениях, включая условия труда. Хочу положительно отметить отдел по подбору персонала , собрался действительно слаженный коллектив профессионалов.
Что можно улучшить?
В данное время не вижу ничего, что нужно было бы улучшать. Компания заботиться о сотрудниках и всегда идет навстречу.
Отличное место работы с дружным коллективом.
Руководство и отдел персонала на высоте-для сотрудников часто организовывают различные корпоративные мероприятия, а также предоставляют ДМС, квартальные премии и другие разные плюшки)
Очень дружный и квалифицированный коллектив. Множество поощрений от руководства и удобство в расположении компании. Своевременная выплата заработной платы. Много интересных проектов с которыми хочется работать и развиваться вместе с компанией. Гибкий график.
Что можно улучшить?
Компания не предоставляет курсы для повышения квалификации сотрудников.
Работаю в компании меньше года, однако пока наблюдаю только одни плюсы - отличный и дружный коллектив, адекватное и понимающее руководство, комфортные условия труда, технически обустроенные рабочие места. Заработная плата выплачивается без задержек, а также присутствуют различные приятные бонусы и премии. Вишенкой на торте хочется отметить корпоративы и расширенный ДМС.
Что можно улучшить?
В целом все и так на достойном уровне, но порой не хватает лифта на 5 этаж.
Отличная организация. Дружный коллектив. Хорошие условия труда. Зарплата выплачивается вовремя, премии. Есть кухня (место для отдыха), где можно перекусить, чай, кофе. Так же есть столовая, кормят вкусно, цены доступные. Удобное расположение, недалеко от метро, Черная речка, Петроградская, Лесная.
Что можно улучшить?
Не хватает кондиционеров и вытяжки. Лифт не работает. Платная парковка.
В первый же день мою рабочую зону обустроили даже лучше, чем я просил. Здесь я занимаюсь исключительно своей работой, без навешивания лишних обязанностей. Руководство адекватное, слышит и прислушивается к сотрудникам. Коллектив большой и дружный, здесь много инженеров старой закалки, у которых есть чему научиться. Предприятие отлично обустроено по всем фронтам: чистые помещения, качественное оборудование, хорошая зона отдыха/столовая. ЗП достойная и платят вовремя. Короче на сотрудниках тут не экономят.
Что можно улучшить?
Нет стоматологии в ДМС, надеюсь, что скоро добавят
Заработная плата на уровне рынка с постоянной индексацией. Интересные задачи, в которых очень часто нужен неординарный подход. Дружный коллектив с хорошим чувством юмора, при этом каждого можно попросить о помощи и тебе не откажут. Шикарные корпоративы.
Что можно улучшить?
Отсутствие лифта на 5 этаж. Необходимо больше места, сейчас немного тесновато. Т.к. центр города - нет бесплатной парковки.
Удобное расположение работы , хороший молодой коллектив, руководство не жалеет денег на создание комфортной рабочей обстановки , есть квартальные премии и годовая + ДМС .
Раннее начало рабочего дня. Постоянная загрузка задачами. Комфортные условия работы. ДМС. Социальные гарантии: оплата больничного, отпуска, переработок.
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, В компании дружеское общение между коллегами и с руководством. Также можно обсудить любую идею и любые вопросы. Зарплатой довольна.
Что можно улучшить?
Планирование веселых мероприятий, таких как дни тимбилдинга или корпоративные пикники,
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Резонанс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Резонанс для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Резонанс для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании Резонанс?
Сотрудники компании Резонанс оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Резонанс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Резонанс оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Резонанс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Резонанс оценивают возможности карьерного роста на 4.9 из 5, на основании 22 оценок.
Наша компания является одним из лидеров Российского рынка в производстве и разработке в области СВЧ электроники. Используя самые современные технические решения и учитывая специфику Российского рынка электроники, мы проектируем и производим наукоемкие радиотехнические изделия.
Специалисты ООО «Резонанс» совместно с заказчиком находят оптимальные решения по реализации необходимого функционала устройств, стоимости изготовления и обеспечивают высочайший уровень технологичности.
25 лет мы помогаем найти оптимальное решение в мире радиоэлектронного оборудования и довести идеи до серийного производства!
Наши сотрудники ведут активную научную деятельность с такими университетами как: СПб ГЭТУ «ЛЭТИ», Московский Авиационный Институт, МГТУ им. Н. Э. Баумана, национальный исследовательский университет МИЭТ, Физико-технический институт имени А.Ф. Иоффе. За время существования компании сотрудниками были опубликованы десятки научных статей в рецензируемых Российских и зарубежных журналах.