Отзывы сотрудников о компании Транио
Отзыв сотрудника
Менеджер отдела продаж
Проще коммуникации
Руководитель отдела обучения
Гибкая компания без бюрократии и кумовства.
Предоставляют возможности для финансового роста.
Достаточно свободы, возможность предлагать свои решения и свои подходы.
Интересный продукт, за который не стыдно.
Много красивых людей )
Продумать единый процесс принятия решений и назначения ответственных.
Директор по маркетингу
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам жилой недвижимости
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Корпоративная культура тут лучшая из всех моих мест работы. Люди отзывчивые, приветливые и готовые к командной работе. Очень комфортно себя чувствую.
Компания поддерживает развитие сотрудников не только на словах, но и материально. Проходят внешние учебы, компенсируется личное обучение, ведется работа над карьерными треками и мотивациями.
Менеджер по продажам
Во-вторых компания ведет себя благородно и честно по отношению а своим сотрудникам, а, также, всегда пойдет навстречу в случае возникновения неоднозначных споров.
В-третьих, руководство всегда интересуется атмосферой в коллективе и смотрит на происходящее с разных сторон, пытаясь понять, что можно было бы улучшить.
Ну и в-четвертых - это конечно же, деньги. В Транио, при желании, можно заработать и на квартиры и на машины.
Отзыв сотрудника
Программист
Специалист по обучению и развитию персонала
– если проявляешь инициативу и здравый подход – быстро растешь в сложности задач и доходе, компания поддерживает развитие сотрудников, частично или полностью оплачивает обучение;
– гибкость: нет бюрократии, нет микроменеджмента, работа не на часы, а на результат, можно работать из любой точки мира, без проблем брать выходные;
– замечательные люди, любой сотрудник может напрямую общаться с руководителями и основателями компании, все друг с другом на "ты", без фиги в кармане
– масштаб бизнеса не позволяет платить зарплаты выше рынка как в некоторых крупных корпорациях (возможно, пока)
Офис-менеджер/референт
Web-мастер
Вы бы хотели работать в Транио?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по работе с партнёрами
- Большие возможности для роста, тем более если вы новичок в продажах недвижимости - через полгода после прихода в Tranio я уже сама, на позиции middle, стала обучать новых коллег стандартам работы с партнёрами и принимать экзамены;
- Замечательный и дружелюбный коллектив, готовый оказать помощь в нужную минуту. Добавлю, что в компании есть книжный клуб, который помогает стать ближе с коллегами;
- Командировки заграницу - компания оплачивает перелёт и проживание в отеле, делает страховку;
- Адекватное, слышащее, руководство, готовое помочь и поддержать;
- Официальное ТК, отпуск два раза в год, корпоративы, ежемесячные общие созвоны с компанией, где коллеги делятся тем, как у них дела и что было сделано за месяц;
- Бонусы за работу.
Однако плюс, я могу прийти со своим курсом, рассказать о его плюсах, и компания оплатит моё обучение
Project Manager
Низкий уровень дохода при высоких нагрузках.
Программист Python
Офис-менеджер
Шикарный коллектив.
Своевременный выплаты.
Оформление по ТК РФ.
Добавление обязанностей без доплаты.
Помощник руководителя
Отзыв сотрудника
Менеджер по работе с клиентами
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Маркетолог
Риэлтор
Менеджер по продажам
Никто из сотрудников (особенно новых) не предоставлен самому себе
Постоянное профессиональное и личностное развитие
Заработок пропорционален затрачиваемым усилиям
Устойчивый рост компании
Удобный график работы с 10 до 19 часов
Ни разу не просыпался с мыслью "опять на работу"
Кадровик
Плюсов много: прекрасный молодой коллектив, коллеги отзывчивые, готовые помочь, подсказать по любому вопросу. Предоставляются все возможности для развития – как в профессиональном плане, так и в плане заработка, карьерного роста. Очень нравится работа в международной среде, возможность использования языка, интересные задачи.
Компания очень дружелюбна к молодым специалистам со знанием языка, но без опыта: предоставляется обучение, как в начале работы, так в дальнейшем, руководство всячески поощряет развитие новых сотрудников, вкладывается в него.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Транио
Рекомендуют ли сотрудники компанию Транио для трудоустройства?
79.3% сотрудников рекомендуют компанию Транио для трудоустройства, на основании 29 оценок.
Какая оплата труда в компании Транио?
Сотрудники компании Транио оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники Транио оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Транио оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники Транио оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Транио оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 29 оценок.
Tranio — международный брокер недвижимости.
Мы прошли большой путь: от доски объявлений о продаже недвижимости до локальных офисов продаж и собственных проектов реконструкции и строительства за рубежом. С 2010 года мы закрыли более 2000 сделок по продаже недвижимости, а с 2016-го – также профинансировали более 200 млн евро в проекты реконструкции и строительства в Европе и ОАЭ. Сегодня у нас 7 локальных офисов: в Германии, Греции, ОАЭ, Турции, Таиланде, на Кипре и на Бали.
Наш сайт находится на первой странице в Гугле и Яндексе по большинству запросов по зарубежной недвижимости. На нем собрано более 150 тыс. объявлений в 70 странах мира, его посещают более 20 тыс. человек в день, чтобы оставить заявку на покупку недвижимости или найти нужную информацию о зарубежных рынках, условиях покупки или том, как получить ВНЖ или гражданство в другой стране.
Мы регулярно входим в пятерку самых цитируемых ресурсов в сфере недвижимости по версии “Медиалогии”. Наши статьи и комментарии наших экспертов публикуют крупнейшие деловые СМИ России и мира: “Ведомости”, “Коммерсантъ”, “РБК”, The Bell, Forbes, Bloomberg, The Guardian, Reuters, The Times, Die Welle и так далее.
Мы все работаем удаленно из разных точек мира – и остаемся единой командой со своими ценностями:
-
здравый смысл – каждый понимает, зачем делает то, что делает, мы стремимся глубоко разбираться в том, о чем говорим;
-
доверие – мы прозрачно обсуждаем условия и выполняем договоренности, репутация для нас важнее выигрыша в моменте;
-
развитие – мы открыты и любопытны к новому и готовы к изменениям;
-
свобода и ответственность – у каждого есть свобода самостоятельно принимать решения в рамках своих целей и общих принципов, при этом мы делаем ошибки – и учимся на них;
-
команда – мы открыты к честному разговору вне зависимости от роли в команде и всегда готовы прийти друг к другу на помощь.
Если вам интересно присоединиться к нашей команде – откликайтесь на наши вакансии или пишите на job@tranio.com.
Информация о Транио
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование