Отзывы сотрудников о компании FRIENDS

Расположение работы, половинный рабочий день, возможность брать доп смены Сменить руководство, улучшить условия труда, увеличить заработную плату

прекрасный коллектив, отличные условия труда, высокая зп по сравнению с другими вакансиями на эту должность увеличить заработную плату

отличный работодатель, понимающий , нет большой нагрузки в работе Уровень зарплаты, график работы

Близость к дому, отсутствие высокой рабочей нагрузке в связи с отсутствием развития конкретных филиалов. Условия труда, отношение к сотрудникам, поднять ЗП до уровня конкурентов.

Условия труда, зарплата по рынку, развоз за счёт организации Коммуникация между сотрудниками и управлением.
Невозможно идти вверх по карьерной лестнице.

Свобода выбора рабочего графика, дружный коллектив, хорошие условия работы Своевременное выплаты зарплат

Удобное место для отдыха, вкусное и разнообразное стафф-питание, удобное расположение. Задержки зарплаты, больше внимания к сотрудникам и их предложениям, обещанная зарплата в 40к и в действительности 10к мало кого приятно удивит.

Чаевые можно заработать приличные, на рабочем месте надо быть в 9.45, а не в 7, 8(это огромный+)
Есть питание, голодным вы не останетесь ни при каких обстоятельствах, развоз до дома в позднее время, независимо от того, насколько близко или далеко вы живете


Есть дегустация меню, вы будете знать на вкус, что вы продаёте


Приятная стажировка, всё понятно объясняют, помощь от коллег, вас поддержат и поймут, если что-то сначала не получится Огромный минус- административная несостоятельность. Один официант в зале-недопустимая роскошь. Вычеты из зарплаты, которые ни чем не обоснованны(огромный риск больше потерять, чем заработать)


Работать будете в любом состоянии
Предвзятое отношение к новеньким и сплетни
Коллектив будет классным, если вы сможете во всем им угодить, в ином случае нет
Так же на вас скинут работу, которую лень делать другим
Задержки зарплаты


У всех разные границы и, если вы готовы их переступать, то работа для вас будет идеальной

Прекрасный формат самого заведения. Условия работы, коллектив. Для фанатов сериала, к которым я отношусь, место просто потрясающее! Нет мотивации для сотрудников. Никакого стимула стать лучше.
Никаких мастер-классов.
Но самое ужасное в том, что никто не занимается продвижением и рекламой. Выручки падают процентов на 80, и при этом от руководства никаких действий. Ни рекламы, ни соц сетей, ни даже листовок, в конце-концов.
Если бы хотя бы что-то делали для увеличения потока гостей, была бы надежда на то, что доход вернется и необходимость поиска работы отпала бы.
А жаль. Концепция заведения самая лучшая из тех, что доводилось встречать.

Поначалу работать была интересно и приятно, хорошее питание, развоз после смены Коммуникация между сотрудниками, низкая зарплата

Компания с молодыми, предприимчивыми руководителями.
Свободный график, свобода в составлении плана занятия Ощущение, что руководство училось управлению по бесплатным вебинарам в интернете. Абсолютная некомпетентность и неорганизованность в вопросах менеджмента и управления.

Удобное расположение, свободная рабочая форма. В принципе можно в любой момент подойти к руководителю с вопросом, но внятного ответа получить не удастся. Если начнёте отстаивать мнение, то в ответ получите не совсем адекватную реакцию Нет как такового направления, мотивации со стороны руководства.
На старте обещали одну зп, в дальнейшем мотивацию изменили, сотрудники стали получать копейки, и работать за троих.
Система разработана так, что студенты школы не могут по договору ничего вернуть при расторжении и только кричат и высказывают негатив сотрудникам. Руководство считает, что это нормально.
Не советую вам идти к данному работадателю, если у вас нет огромного желания продавать по скриптам, которые не работают

работа во вторую половину дня, неполный рабочий день; отличная возможность реанимировать язык в своей голове, присутствие англоговорящей среды, в том числе среди сотрудников (если есть инициатива) система заработной платы; супервайзинг со стороны методистов - чаще смотреть уроки и давать дельные, результативные советы по улучшению преподавательской работы; дорогое обучение методике, за которой, в действительности, стояли только азы преподавания

Из преимуществ: близко к дому, коммуникативная методика, методисты, которые на связи практически 24/7. В компании абсолютно не ценят сотрудников и их труд (потому и постоянная "текучка" кадров)! З/п преподавателя оставляет желать лучшего! Придумывают системы мотивации, которые увеличивают объем работы. Нет офисных часов. Нехватка канцтоваров. Не слаженная работа организации в целом.

Свобода в принятии решения , отсутсвие раздутости штата начальников . Отношение к персоналу и зарплата

Достойная оплата труда.Компания обеспечивает рабочей одеждой.Отличное качество продуктов,с которыми приятно работать.Имеется все необходимое для работы Затрудняюсь ответить

Личный рост, обучение, коллектив График работы, зарплата