Толстов груп: отзывы о работе на должности Маркетолог
Маркетолог
Еще очень круто, что есть система грейдов - ты четко знаешь, что тебе нужно сделать, чтобы вырасти в зарплате. И идешь по персональному плану развития. Это сложно, занимает время и мыслетопливо, но уже через пару месяцев работы здесь прокачиваешься сильнее, чем за год работы в другом агентстве.
В Толстов Груп очень классная команда. Руководство всегда в курсе задач, готовы помочь, если что-то идет не так. А если что-то пошло не так, то разбираем ситуацию и смотрим, что в следующий раз нужно сделать иначе. Со всей командой очень приятно работать - есть ощущение, что мы в одной лодке и работаем на общее благо)
В общем, если хотите прокачиваться со скоростью х2, брать на себя новые сложные задачи, развивать ответственность и двигать маркетинг вперед - вам точно сюда!
Маркетолог
А теперь на самом деле серьезно.
Точно «зайдет» тем, кто:
- хочет круто прокачаться в маркетинге за короткое время,
- держит темп и умеет отдыхать,
- ценит свободу и умеет планировать свое время,
- может в экологичную коммуникацию и заботу о коллегах,
- устал от тупого лидгена в формате «спылесосить все и закрыть KPI». Если коротко, здесь – по-другому. Мы думаем о результате для клиента от денег до денег,
- топит за комплексный маркетинг и системный подход. Думаю, из описания понятно, что нравится мне)
Команда в текущем составе еще ни разу не встречалась лично, нас неплохо «разбросало» по миру. Давайте уже корпоративные толстовки как материальное свидетельство причастности и тактильно объединяющий элемент)
Маркетолог
Клиенты агентства — сильные компании, многие из них являются лидерами рынка. Это только белые ниши, хорошие бюджеты, выстроенный процесс коммуникации между отделами. Открываются огромные возможности для тестирования амбициозных гипотез.
В профессиональном плане реально все растут. Для каждого маркетолога агентства разработан индивидуальный план по развитию. Постоянно берем в работу новые задачи, которые раньше не выполняли.
ЗП всегда выплачивается без задержек, часто даже раньше нужной даты.
Коллектив состоит из ярких профессионалов. Все супер активные и позитивные. На дейликах любим обмениваться интересными историями, инсайтами, кейсами. Их у всех всегда много, т.к. ребята живут в разных уголках Земли.
Все уважают время/планы друг друга. Время звонков всегда обсуждается заранее.
Маркетолог
Сильные в профессиональном плане коллеги тянут за собой. Особо и не замечаешь, как хоп хоп хоп в одной области, в другой, в третьей подтянула скиллы и сидишь такая умная. Как следствие – зарплата растет каждый год (и всегда выплачивается вовремя).
Вперед всего рынка. Расскажу за свою сферу – маркетинг. 11 лет назад коллеги из Толстов груп первыми в стране проектировали лэндинги и мультилэндинги – до того, как это стало мейнстримом. Это одна из приятных особенностей – среди первых по рынку начинаем использовать новые технологии и подходы. Позже стал популярным agile подход в маркетинге – адаптировали к себе. JTBD, CJM, кастдев и далее и далее – все идет в дело в проектах и усиливает базу классического маркетинга.
Любопытно, что за последние 5 лет никто из Толстов груп не уходил. Новые коллеги приходят, вливаются в команду и остаются с нами – годами. А потому что здесь круто работается) Другая сторона медали – на каждое вакантное место конкурс 200-300 человек, но это точно не повод заранее сдаваться. Пробуйте попасть – обязательно.
У Толстов груп потрясающе адекватное руководство. Серьезно, мне есть с чем сравнить. На одном из мест работы хейту подвергались все руководители отделов, кто уходил с рабочего места раньше 8 вечера. По логике: не задерживаешься сам – подаешь плохой пример своим сотрудникам. В Толстов груп наоборот. Если тебе или коллегам пришлось задержаться, – пожурят за то, что неправильно расставила приоритеты. Нужно успевать закрывать ключевые задачи в рабочее время. И попросят в следующий раз организовать рабочий процесс лучше, чтобы работа не влияла негативно на личную жизнь коллег, их хобби, семью.
Мы сильно разные:
- у кого-то связи и знакомые по любому вопросу
- у кого-то ценный опыт построения успешных агентств с нуля
- кто-то дизайнер до мозга костей, чьи работы публиковались в официальном аккаунте нельзяграма
- кто-то жесткий аналитик, кто-то – гуру исследований
- кто-то проводит коуч-сессии в свободное время в качестве хобби
- кто-то генерит креативы с рождения
- кто-то гений юридических и бухгалтерских нюансов
- кто-то интегратор, поддерживает комфортный уровень теплоты в коллективе
- кто-то пишет красивый код без нагромождения костылей
Каждый из коллег хорош и сам по себе, но работа в команде позволяет получать мощные результаты, невозможные для нас по отдельности. Мы беремся за сложные задачи, но не остаемся с ними наедине. Коллеги всегда рядом и готовы помочь.
Свободно дышится в рабочем процессе. Все просто: есть работа – работаем. Нет душнил, токсичных коллег, раздражающей бюрократии. Пример: само собой, к зуму с клиентами или коллегами готовимся заранее, проверяем, что все оки с интернетом, камерой, нет фоновых шумов. Антипример: плавающее начало дня. Никому не придет в голову штрафовать за то, что забежала за кофейком и приступила к работе на 5 или 35 минут позже.
Милейшие коллеги. Мы работаем удаленно из разных мест планеты, и это не мешает совершенно. После тяжелого для меня созвона коллеги сюрпризом прислали курьера с цветами и эклерами – подбодрить. Теперь мой ребенок-шестилетка хочет скорее вырасти и работать в Толстов груп: идеально же, целый день за ноутом, а когда грустно – вкусняшки присылают) Кроме шуток, на работе проводим половину жизни. Классно, когда в приятной компании.
"Улучшать" не надо, это так, о наболевшем)
Маркетолог
Дружелюбная атмосфера, если есть какой-то вопрос - помогут и подскажут) Есть поддержка, когда это необходимо)
Мне отзываются ценности компании: постоянное развитие с выходом из зоны комфорта, возможность тестировать разные гипотезы.
Информация о Толстов груп
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование