Отзывы о работе на должности Маркетолог в компании Толстов груп — Москва

Возможности для быстрого роста. Это не история про отсидеть рабочее время в офисе под чай с печеньками. Задач много. Они разные, сложные, амбициозные. Но в этом и самый кайф – за год можно получить такую экспертизу и опыт, на которую в других местах потребовалось бы несколько лет. Плюс, здесь не подрезают крылья – есть классные идеи? Половину из них по опыту удается реализовать.
Сильные в профессиональном плане коллеги тянут за собой. Особо и не замечаешь, как хоп хоп хоп в одной области, в другой, в третьей подтянула скиллы и сидишь такая умная. Как следствие – зарплата растет каждый год (и всегда выплачивается вовремя).
Вперед всего рынка. Расскажу за свою сферу – маркетинг. 11 лет назад коллеги из Толстов груп первыми в стране проектировали лэндинги и мультилэндинги – до того, как это стало мейнстримом. Это одна из приятных особенностей – среди первых по рынку начинаем использовать новые технологии и подходы. Позже стал популярным agile подход в маркетинге – адаптировали к себе. JTBD, CJM, кастдев и далее и далее – все идет в дело в проектах и усиливает базу классического маркетинга.
Любопытно, что за последние 5 лет никто из Толстов груп не уходил. Новые коллеги приходят, вливаются в команду и остаются с нами – годами. А потому что здесь круто работается) Другая сторона медали – на каждое вакантное место конкурс 200-300 человек, но это точно не повод заранее сдаваться. Пробуйте попасть – обязательно.
У Толстов груп потрясающе адекватное руководство. Серьезно, мне есть с чем сравнить. На одном из мест работы хейту подвергались все руководители отделов, кто уходил с рабочего места раньше 8 вечера. По логике: не задерживаешься сам – подаешь плохой пример своим сотрудникам. В Толстов груп наоборот. Если тебе или коллегам пришлось задержаться, – пожурят за то, что неправильно расставила приоритеты. Нужно успевать закрывать ключевые задачи в рабочее время. И попросят в следующий раз организовать рабочий процесс лучше, чтобы работа не влияла негативно на личную жизнь коллег, их хобби, семью.
Мы сильно разные:
- у кого-то связи и знакомые по любому вопросу
- у кого-то ценный опыт построения успешных агентств с нуля
- кто-то дизайнер до мозга костей, чьи работы публиковались в официальном аккаунте нельзяграма
- кто-то жесткий аналитик, кто-то – гуру исследований
- кто-то проводит коуч-сессии в свободное время в качестве хобби
- кто-то генерит креативы с рождения
- кто-то гений юридических и бухгалтерских нюансов
- кто-то интегратор, поддерживает комфортный уровень теплоты в коллективе
- кто-то пишет красивый код без нагромождения костылей
Каждый из коллег хорош и сам по себе, но работа в команде позволяет получать мощные результаты, невозможные для нас по отдельности. Мы беремся за сложные задачи, но не остаемся с ними наедине. Коллеги всегда рядом и готовы помочь.
Свободно дышится в рабочем процессе. Все просто: есть работа – работаем. Нет душнил, токсичных коллег, раздражающей бюрократии. Пример: само собой, к зуму с клиентами или коллегами готовимся заранее, проверяем, что все оки с интернетом, камерой, нет фоновых шумов. Антипример: плавающее начало дня. Никому не придет в голову штрафовать за то, что забежала за кофейком и приступила к работе на 5 или 35 минут позже.
Милейшие коллеги. Мы работаем удаленно из разных мест планеты, и это не мешает совершенно. После тяжелого для меня созвона коллеги сюрпризом прислали курьера с цветами и эклерами – подбодрить. Теперь мой ребенок-шестилетка хочет скорее вырасти и работать в Толстов груп: идеально же, целый день за ноутом, а когда грустно – вкусняшки присылают) Кроме шуток, на работе проводим половину жизни. Классно, когда в приятной компании. Когда на встречах с друзьями речь заходит о работе, чувствую себя неловко. Все традиционно жалуются на интриганов коллег, странных руководителей, задержки зарплаты и подобный треш. А у нас в Толстов груп – идеальная рабочая атмосфера, безо всякой фигни. Не хвастаться же, в самом деле… Сижу, молчу.
"Улучшать" не надо, это так, о наболевшем)