Не знала, куда бы меня могли взять на работу сразу после университета, но в ТСК устроили без проблем помощницей менеджера. Приятно, что кто-то готов делиться с бесценным опытом с молодыми людьми. Работа мне нравится, интересная, узнаю много нового, при этом она не тяжелая, перерабатывать не заставляют. По зарплате все отлично как мне кажется, тем более что оформление официальная и выплачивается все в белую.
Что можно улучшить?
Было правда сложновато разобраться в Oracle, когда ни в чем подобном не работал за всю жизнь, то первые дни немного в ступоре сидишь.
Я, например, своей работой помощника менеджера сейчас довольна. И именно тем, что работаю в ТСК. Пришла к ним еще на последних курсах универа, и по окончанию вуза, решила здесь и закрепиться. Нравится коллектив. Особенно тем, что каждый здесь занят своим функционалом. Нет никаких дрязг, наоборот, все продуктивно. Кто новенький приходит, стараемся помочь влиться побыстрее. Все через это проходили. Условиями я довольна. Размером зарплаты, что сама могу себя полностью обеспечивать. Родителей своими тратами уже давно не беспокою. Ну и всегда, если есть возможность обучения, тренингов (у нас, кстати, бизнес-тренер с мая работает), в общем, расширении своих компетенций, стараюсь во все вникать, учиться и расти профессионально. Здесь это возможно и всячески приветствуется руководством.
Что можно улучшить?
Работа в оракл, будет сложно, если раньше никогда в подобной не работали, все под запись там
Выплаты без задержек в коридоре 3-4 дня. Есть аванс и есть зарплата. Ввели ДМС после испытательного срока. Выплаты без задержек в коридоре 3-4 дня.
Что можно улучшить?
Штрафы за все. Желательно быть сразу в нескольких местах: заполнять срм, одновременно посещать клиента и готовить сделку. Никто в случае продажи не поможет, тащишь все сам, и вместо благодарности получаешь штраф.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ для трудоустройства?
79.7% сотрудников рекомендуют компанию ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ для трудоустройства, на основании 187 оценок.
Какая оплата труда в компании ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ?
Сотрудники компании ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 187 оценок.
Как сотрудники ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 187 оценок.
Как сотрудники ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 187 оценок.
Компания ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ стартовала в 1997 г. с поставок импортной строительной и дорожно-строительной техники. К 2001 году совершила стремительный рывок, захватив 40% рынка новых импортных экскаваторов и обогнав пришедшие первыми в Россию фирмы: Komatsu, Caterpillar, Case, JCB. В последующем, год за годом, ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ наращивала своё преимущество, подойдя в 2004 году вплотную к 50% доле на рынке. В настоящее время компания ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ прочно удерживает лидирующие позиции по продажам дорожно-строительной техники.
Компания ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ представляет для продажи на российском рынке полную линейку дорожно-строительной техники таких брендов, как: HYUNDAI, SHANTUI, Hidromek, Tonly, Socma, Shacman и др., проводит гарантийное и послегарантийное обслуживание, снабжает запасными частями, сдает технику в аренду, а также осуществляет перевозки габаритной и негабаритной дорожно-строительной техники.