Отзывы сотрудников о компании Тбанк

Очень нравится коллектив, дружный, активный. Куратор и заместитель куратора всегда приходят на помощь, поддерживают, нравится постоянное взаимодействие, нет чувства напряженности. По вознаграждение отдельное удивление было в том, что достойно оплачивают при этом очень достойно, никогда не было задержек в датах перечисления, все приходит ровно в срок. Новости которые происходят внутри банка, всегда несут очень информативный характер. Так же хотела бы отметить это про внерабочие мероприятия, которые проводит как компания, так и куратор и его заместитель, все в спокойной обстановке, ни одна встреча не проходит в пустую. Хотелось еще отметить подарки от компании, если честно, моей радости не было предела, когда мне доставили подарок от ТБанка, очень приятно что к сотрудникам такое отношение, сразу видно что тебя ценят и любят как сотрудника и не важно где ты находишься. Хотелось чтобы у каждой компании были такие же условия как в нашем банке.

-гибкий график
-вебинары на выбор
-достойная зарплата
-лояльное руководство
-приятные бонусы Добавил бы больше возможностей для роста

Возможность удаленной работы. Зарплату платят. Договор оформляют электронно. Запрашивают обратную связь почти на всё. Создать справедливую систему мотиваций. Решить технические проблемы. Наладить коммуникацию между отделами. Не менять резко утверждённый график. Избавиться от штрафов и депремирований.

Свобода в выборе графика, бесплатные обеды, кофе и вода, на этом все ) Карьерный рост, условия труда, уровень заработной платы, микроклимат в коллективе

Удаленный формат, премии, возможность карьерного роста, отличный коллектив На мой взгляд всё отлично
Нет предела совершенству, что именно улучшить, не знаю

Высокий доход, хорошая команда, удобный график, интересная работа. Стабильность. Постоянно какие то изменения, каждые день новые требования, новые задачи... некогда работать, только подстраиваться приходиться...

Свобода в выборе количества нагрузки, возможность получить новые навыки Хотелось бы поднять оклад, а также сделать более честную систему мотивации

Наличие быстрого карьерного роста
Дмс и различные бонусы по банковским продуктам. Систему штрафов.
Не приятно когда за одну ошибку (не очень то и понятно иной раз было, в чем ошибка) лишали половины или вообще ВСЕЙ премии.

Удаленная работа, больше никаких плюсов в работе за долгое время я не заметила Повысить оклад сотрудникам, относится к ним не как к роботам
Компенсировать свет и интернет
Пересмотреть график работы и учитывать, что люди еще хотят жить помимо работы

Самый лучший коллектив, график с 10 до 19, бесплатное питание, техника Процессы согласований требуют автоматизации, планирование результатов должно приниматься без ущерба к мотивации.

ДМС и помощь юристов от банка, дружный коллектив, лояльность начальства и множество других возможностей Повысить зарплату в связи с повышенной нагрузкой на линию (уже 2-3 месяца). Размер зарплаты не соответствует количеству труда и обязанностей