Сотранс, группа компаний: отзывы о работе на должности
Менеджер по персоналу

Интенсивно растущая компания с хорошими устоями и базой рабочих офисных инструментов. В коллективе много новых и давно работающих сотрудников, которые готовы помочь, поддержать и развить идеи и проекты. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. По всем вопросам идет активное обсуждение, плодотворная работа и хороший контроль на всех уровнях. Многие процессы регламентированы и прописаны. В компании работают сотрудники, которые умеют и хотят слушать и действовать в направлении, а не просто поговорить на совещаниях и разбежаться. В офисе атмосфера уютная, но некоторые моменты нужно улучшить, но компания двигается и работает в этом направлении. Рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением, и с небольшим дополнительным набором благ Все устраивает, удобное расположение работы.
Советую знакомым.

Очень оперативно организовали рабочее место, докупили необходимое оборудование и технику для работы. Все условия, которые обговаривали на собеседовании, соблюдаются на 5+. Спокойная рабочая обстановка, дружелюбный коллектив в моем отделе по персоналу, внимательные начальники колонны и механики, душевные водители. Внимательная, заботливая и в меру строгая Директор по персоналу, под руководством такого руководителя одно удовольствие работать. Своевременная оплата труда, возможность во время работы повышать свои знания путем онлайн обучения, удобный график работы. Компания имеет большой современный парк автомобилей, есть свои сервисы для ремонта авто и магазины автозапчастей в нашем городе и по всей России. Очень, очень довольна своим выбором. 1. Получать знания путем онлайн обучения с применением полученных знаний на практике.
2. Как предложение- внедрить доплату за стаж, чтобы каждый сотрудник старался дольше работать в компании и приносить пользу компании или как поощрение выплачивать 13 заработную плату тем работникам, которые отработали более 1 года в компании ООО "Сотранс".
3. Выдать водителям спец. одежду
4. Улучшить условия для водителей находящиеся в рейсе по дорожной сети(душ или оплаченный завтрак или страховка от несчастных случаев и т.д)
5. Укомплектовать машину инструментами.