По прошествии пяти месяцев убедилась, что приняла верное решение в пользу вакансии Сима-Ленд. Работаю контент-менеджером. Могу в полной мере проявлять свои компетенции, навыки, предлагать на рассмотрение креативные идеи, и внимание к ним проявляется, никакого игнорирования. График лояльный. Вообще тут и по графику, и в принципе достаточно гибкие подходы со стороны руководства. При этом строгая пропускная система и ограничение корпоративного вайфая для телефонов, но это мелочи, к которым быстро привыкаешь. Зато у нас креативный офис, где всегда живая и вдохновляющая обстановка.
Что можно улучшить?
с бейджиками очень строго, даже если охрана тебя давно знает, все равно не пустят без него
Трудилась в компании контент-менеджером. потом ушла в декрет. Может быть, еще вернусь сюда, потому что работа очень классная. Весело, ярко, коллеги все отлично помогают и вообще у нас в офисе обстановка такая была нестрогая. Еще плюс, что были курсы английского языка. Я ходила на них, мне это помогло в моей зарубежной поездке нормально изъясняться с местными.
Что можно улучшить?
Один раз ездили в Китай, было очень интересно, поэтому хотелось бы чтобы таких поездок было больше
Пришла в СимаЛэнд и сразу почувствовала, что это именно то место, где я хочу работать. Яркий, креативный офис с удобным рабочим местом, приятная атмосфера, отличный коллектив, который всегда готов помочь и поддержать. Я научилась многому новому в своей профессии, которая мне в дальнейшем помогла уже на работе по специальности. Было круто, спаибо.
Что можно улучшить?
Хотелось бы наверное чтобы зелени в офисе было побольше и окон
Пришел без опыта работы контент-менеджером, но с большой любовью. С первого дня я почувствовал поддержку коллектива, все были готовы помочь и обучить. Регулярные тренинги, курсы, возможность посещать конференции и мастер-классы. Сейчас я уже не новичок и горжусь тем, что набрался опыта, отличная платформа для профессионального роста. Рад что проработал тут.
Что можно улучшить?
за год что проработал в ресторане так и не появились роллы в меню, хотя иногда хотелось
Это был самый творческий период моей жизни. Я погрузилась в мир текстов, фотографий, видео, и могла реализовывать свои идеи. Помню, как мы создавали контент на одном выездном мероприятии, придумывали интересные темы для блога, и запускали рекламные кампании в социальных сетях. Это было очень классно Но потом пришлось уйти, меня не устраивало расположение офиса, хотя и атмосфера в компании была прекрасная. Я до сих пор вспоминаю с улыбкой веселые корпоративы, интересные проекты и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
По утрам были очереди постоянно, особенно если забываешь пропуск с утра
Трансфер на рабочее место от остановки вблизи дома, скидка в гипермаркете и интернет-магазине. Большой офис
Что можно улучшить?
Отношение руководства к работникам пренебрежительное, постоянные увольнения и формирования целых отделов по прихоти руководства. Полное непонимание работы некоторых отделов, за которым следует неуважение и соотвественно не самая достойная зарплата и условия труда.
Есть частичная удаленка, что довольно удобно. Неплохой коллектив. Быстро нашел общий язык. Офис довольно креативный. Про мероприятия вообще молчу. О них в городе у нас ходят легенды. По зп не обманули. Платят не меньше обещанного.
Что можно улучшить?
Во время корпоратов просто адская духота. Думаю, что причина кроется в том, что в главных офисах нет окон, а кондеи просто не справляются. Ну, конечно же один из минусов - это все таки удаленность офиса
Стабильная ЗП. Выплачивают без задержек. Есть корпоративный транспорт. Забирают с ближайшей остановки от дома и довозят прямиком до офиса. Корпоративы - это вообще отдельная история. На некоторых корпоратах вообще можешь забыть, что находишься не на концертах. Подготовка просто огонь!
Что можно улучшить?
Как бы не хотелось признавать, но офис все таки расположен далековато. Хоть тебя и довозят на автобусе. Иногда бывает через чур шумно.
Огромный плюс - удаленка. В офис не нужно ездить каждый день, что для меня было важно. Есть корпоративный транспорт, который довозит до самого офиса. Запоминающиеся корпоративы. Хорошая ЗП.
Что можно улучшить?
Хоть и есть свои автобусы, но до работы очень долго добираться.
Работаю тут контент-менеджером. Чувствую себя на своем месте. При строгой системе пропусков и недоступности корпоративного вайфая на личных мобильных я совершенно не напрягалаюсь на этот счет. Креативный офис с зонами отдыха, столовой, аквариумом с рыбками и даже енотом. Дружная обстановка. Общий язык. А еще и дополнительные возможности развития на территории (изучение английского, школа актерского мастерства, автошкола, тренажерные залы).
Что можно улучшить?
Система пропусков строгая, корпоративный вай-фай недоступен для телефонов, но это так мелочи
Компания Сима-ленд стала мне практически родной, работаю контент-менеджером здесь уже довольно давно. Пришел можно сказать с минимальным опытом, но руководство дало шанс проявить себя, так вот и набирался опыта. Моя деятельность в компании заключается в том, чтобы каждый клиент еще на стадии поиска понял, что вот оно самое, что я ищу))) Пока нареканий со стороны руководства не было, значит справляюсь со своей задачей. По оплате могу сказать одно, что руководство оплачивает труд очень достойно и главное вовремя, что позволяет смотреть в будущее без опасений. Компания Сима-ленд идеальное место для самореализации, где ценят каждого сотрудника.
Что можно улучшить?
С утра большие очереди за кофе и сырниками, места на парковке не всегда хватает около входа
Созданы максимально комфортные условия для сотрудников, огромный роскошный офис. Скидка для сотрудников компании на товары. Наличие корпоративного транспорта. Возможность перехода на другую должность. Стабильная зарплата. Потрясающее руководство.
Что можно улучшить?
Не устраивала переработка (несколько раз в неделю задерживаться до 20:00, при этом, автобус только в 20:30, еще и 1,5 часа до дома добираться) Максимально неудобная запись на корпоративный транспорт. Регулярные финансовые сборы, которые били по карману. Утренние танцы (это нравится не всем, к сожалению), сюда же обязательный выход на сцену.
Потрясающая обстановка в коллективе и забота о сотрудниках. О такой обстановки на работе можно только мечтать. Руководство создаёт лучшую атмосферу, приходишь на работу как на праздник, работала 1,4 месяца, и только с теплотой вспоминаю! Благодарна за опыт и за крутое время, департамент разработки - люблю! Для тех кто хочет зарабатывать - очень хорошие возможности роста и развития во всех направлениях. Благодарна и желаю дальнейшего процветания компании!
Что можно улучшить?
И так смотрю ленту сотрудников и понимаю, что все круче и круче делает, успехов!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сима-ленд
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сима-ленд для трудоустройства?
82.9% сотрудников рекомендуют компанию Сима-ленд для трудоустройства, на основании 1 682 оценок.
Какая оплата труда в компании Сима-ленд?
Сотрудники компании Сима-ленд оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 1 682 оценок.
Как сотрудники Сима-ленд оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сима-ленд оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 1 682 оценок.
Как сотрудники Сима-ленд оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сима-ленд оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 1 682 оценок.
Компания Сима-ленд была основана в 2000 году и всего за несколько лет стала крупнейшей торгово-производственной компанией федерального уровня в России. Здесь работают самые талантливые и творческие люди, настоящие профессионалы своего дела, которые изо дня в день придумывают всё новые проекты и воплощают в жизнь грандиозные замыслы.
Пройдя долгий и нелёгкий путь становления, путь постоянного самосовершенствования и поиска новых возможностей и схем, мы с уверенностью можем сказать, что то, что мы делаем, — это не просто бизнес, это искусство. Искусство работать, искусство жить, искусство побеждать! И относимся к своему делу именно так!
Сима-ленд создан лучшими людьми — присоединяйтесь!