Отзывы о работе в Сибирская Сервисная Компания — Новый Уренгой

Работадатель в прицепе в чем то неплохой есть свои плюсы и минусы как и везде, хороший плюс для офисных сотрудников которые переезжают на пяти дневный постоянный график, производят ежемесячную компенсацию жилья конечно же не полную как бы вам хотелось))). Покупка билетов до место работы силами работодателя. Пожалуй все преимущества ... Улучшить можно многое, офисный рабочие места, обновить компьютерную технику на рабочих местах,выдаваемые СИЗ не лучшего качества, проживание сотрудников, питание сотрудников, доставку персонала к месту работы.

Нравилось то что оплата вовремя, предоставление обучение, оплачиваете больничных Заработная плата повысить, оплачивать заработную плату двойном размере, если остаёшься подработку мало платит совсем

Своевременная оплата, ДМС, путевки в санатории, лагерь для детей с полной оплатой. Коммуникация между сотрудниками

Идут на встречу. Есть понимание, уважение. Вопросы по мере возможности решают. Есть вопросы по организации труда в целом. Много вопросов.

График работы 30 дней на 30 дней
Разнообразие локаций, хорошая спецодежда Билеты чтобы сотрудникам заказывали заранее, слесарей мало по ремонту автомобилей, снабжения запчастями улучшить, нет вредного стажа

Соцпакет, дружный коллектив, надёжное и стабильное будущее компании на мировом рынке Заработную плату. Условия проживания сотрудников в рабочее время

График работы удобный, коллектив -приятно работать. Взаимосвязь между отделам, доведение информации..

Интересная и динамичная работа. Есть возможность развития. Опытные и грамотные сотрудники Отменить кпэ. Ввести ежегодный льготный проезд

Уровень заработной платы и фактические обязанности полностью соответствуют офферу Установить в офисе кондиционеры

Руководство филиала, руководство управлений ИА, как заместителей, так и начальников управлений. Рассудительность ГД. Систему оплаты труда, в частности мотивацию и стимулирование сотрудников за отдельно выполненные задачи и функции сервисов