СДЭК
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
74%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

СДЭК
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
74%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.12.2024
84% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.12.2024
77% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 6 из 1 492 отзывов
По специальности «Менеджер клиентского сервиса Сдэк»

Отзывы сотрудников о компании СДЭК

Оценка компании
3,4
Хорошо
6 отзывов
2 2 2 0
74%
Рекомендуют работодателя

Менеджер отдела развития

Новосибирск,
май 2023
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Хорошие условия труда, интересные задачи, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Более простые условия для трудоустройства. Слишком много шагов.

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Добрый день!

Благодарим за позитивный отзыв и долгосрочное сотрудничество. Рады, что работа в компании подарила положительные впечатления и интересный опыт.
Мы гордимся коллективом, состоящим из неравнодушных и веселых коллег:)

Мы работаем над системой адаптации, в том числе над процессом трудоустройства. Сейчас после получения оффера будущий сотрудник заранее отправляет необходимые документы по электронной почте менеджеру отдела кадров. В первый день остается подписать трудовой договор, получить технику, пройти инструктаж по технике безопасности и можно приступать к работе.

Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Руководитель отдела развития

Новосибирск,
май 2023
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Удаленный формат, перспектива роста, умение планировать, частая коммуникация
Что можно улучшить?
Зарплата, меньше рутиной работы , больше продаж, меньше планерок

Ответ представителя компании

Январь 2024
Добрый день!

Рады, что Вы отметили важные условия работы в компании.
Действительно, часть наших сотрудников может работать удаленно или гибридно. Мы проявляем гибкость для того, чтобы коллегам было комфортно.

Мы растем практически в два раза ежегодно, открываем новые проекты и продукты и даем возможность карьерного развития сотрудникам. Здорово, что Вы это оценили.

Компания индексирует зарплаты и проводит мониторинги уровня зарплатных ожиданий на рынке, чтобы поддерживать конкурентноспособный доход.

Будем иметь в виду Ваши предложения и постараемся учесть их в дальнейшей работе.
Благодарим за обратную связь.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Менеджер по PR и рекламе

Новосибирск,
октябрь 2022
Работаю меньше года
3,0
Что нравится?
Непосредственно мой руководитель был очень хороший. Всегда подскажет, научит. Платил вовремя.
Что можно улучшить?
Денег там не заработать. Компания большая. Договор можно ждать месяцами.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер отдела развития

Новосибирск,
август 2022
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
Сложилась негативная ситуация с руководителем, вынудили уволиться, хотя показатели были лучшими.
Что можно улучшить?
Наверное, наладить коммуникацию успешных сотрудников с руководящим составом

Ассистент отдела маркетинга

Новосибирск,
февраль 2022
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Приличный офис, есть все необходимое. Полноценное обучение специфике работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между филиалами (Москва — Новосибирск). Непонятно зачем офисным сотрудникам часть обучения на складах и на доставке: на неё тупо забивают сопровождающие
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Изучите отзывы по отделам

Все 4 Все 4
PR и коммуникации
3,5
2 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
3,5
2 отзыва
Администрация и управление
3,8
1 отзыв
Маркетинг
2,3
1 отзыв

Руководитель отдела рекламы

Новосибирск,
февраль 2022
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится?
Возможность роста и проявления инициативы. Заинтересованностсь собственника в развитии компании. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Заработную плату по рынке или выше, все-таки компания позиционирует себя как международная и один из лидеров на рынке.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Система наставничества

Часто задаваемые вопросы о работе в компании СДЭК

Рекомендуют ли сотрудники компанию СДЭК для трудоустройства?

73.9% сотрудников рекомендуют компанию СДЭК для трудоустройства, на основании 1 492 оценок.

Сотрудники компании СДЭК оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 1 492 оценок.

Сотрудники компании СДЭК оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 492 оценок.

Сотрудники компании СДЭК оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 1 492 оценок.

Сегодня СДЭК - это набор современных сервисов: маркетплейс, фулфилмент, сеть постаматов, собственная линия одежды,  мобильные приложения и огромная ит-инфраструктура, покрывающая все запросы бизнеса и клиентов.

 
  • 24 года успешной работы и феноменального роста,
  • 27 стран присутствия,
  • 350 000 отправлений в сутки, 
  • 20 000 сотрудников по всему миру и России,
  • 67 000 населенных пунктов,
  • 1 000 000 + активных клиентов,
  • Наша франшиза - одна из лучших,

Наша цель – доверие и улыбки клиентов. Мы опережаем рынок, постоянно открывая новые возможности для жизни и бизнеса.

СДЭК — это мы. 

Компания, которая объединяет людей по их ценностям, целям и желанию жить, работать  с удовольствием. В команде уже 20 тыс профессионалов, которые стремятся менять мир. Мы помогаем и поддерживаем друг друга. Присоединяйся)

Становимся лучше - наш девиз.

В СДЭК много возможностей для личностного и профессионального развития, построения карьеры. Мы уверены, что стали лучшими благодаря команде лучших. 

Для твоего роста у нас множество проектов: 

  • сотни курсов и тренингов в CDEK University; 

  • оплачиваемые поездки на конференции; 

  • уникальный проект CDEK Talants — внутренний бизнес-акселератор для сотрудников, которые хотят развивать свои проекты;

  • кадровый резерв - нацелен на подготовку сильных лидеров. 

И это только часть возможностей для сдэкчан.

Честность и ответственность - ключевые ценности, на которые мы ориентируемся.

Ошибаться нормально, делая то, что до тебя никто не делал. В СДЭК мы часто на передовой, благодаря непрерывному развитию.

Намного важнее - мы признаем свои ошибки, быстро их исправляем и учимся на них. 

Мы искренни с коллегами и клиентами.

А еще для нас важно держать своё слово. Для этого мы готовы делать больше, находить нестандартные решения для клиентов коллег и партнеров.

Главное в нашей работе - мы доставляем не бездушные грузы. За каждой посылкой (и монитором) – человек. В каждом отправлении судьба, история, значимое событие для компании, человека и его близких. 

Именно это определяет все наши действия.

Мы гордимся командой, которую собираем 22 года.

Сильнейшие ТОПы и руководители всегда готовы поделиться своим опытом с каждым, кто к ним обратится. И это правда - все контакты есть в открытом доступе, а непроницаемых стен и строгих галстуков нет. Мы - одна команда с общими целями, от курьера до генерального.

Каждый сотрудник, даже новичок, может предложить идею по улучшению процессов компании или своей работы. Но самое крутое - его идея не потеряется, а будет рассмотрена и реализована. Ежегодно мы внедряем сотни таких идей. 

А сотрудники берут ответственность за них и строят интересную карьеру.

Мы любим и ценим своих сотрудников, поэтому здесь тимбилдинги, шумные корпоративы 2 раза в год, поздравления с важными событиями, поддержка в трудные времена, неформальное общение, подарки, ДМС, изучение иностранного языка и многое другое для атмосферы, в которой хочется работать каждый день.

 

Присоединяйся к команде и расти вместе с нами!

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить