Отзывы сотрудников о компании Свеза
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
224 отзыва
145
46
21
12
80%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Корпоративная культура, настроенные бизнес-процессы, возможность развиваться
Что можно улучшить?
Компания активно работает на улучшением условий труда в производствах. Но особенность отрасли такова, что труд пока все еще остается очень тяжелым для работников рабочих профессий
Ответ представителя компании
Август 2024
Здравствуйте. Спасибо за высокую всех факторов работы в «Свезе».Согласны, что сотрудники производства заслуживают особого внимания и заботы.
С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Кострома,
декабрь 2022
Что нравится?
Обед полчаса, служебная развозка
Что можно улучшить?
коммуникация между подразделениями, уровень заработной платы, исключить "кумовство"
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день! Спасибо за вашу обратную связь о компании. Для нас она очень важна.Мы делаем все возможное для комфортной работы персонала, есть служебное питание, служебный транспорт, ДМС. Также мы ежегодно пересматриваем уровень заработной платы для наших работником. Относительно карьерных возможностей сообщаем, что на комбинате СВЕЗА в Костроме в 21 и 22 году 95 % вакантных должностей специалистов, руководителей и инженеров были закрыты рабочими комбината на конкурсной основе. Все конкурсы проходят публично и открыто.
С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Развозка,как иногороднему компенсация оплаты жилья хоть и чуть чуть и на пол года но все же. Почти бесплатное вкусное питание ) самое главное добрый отзывчивый коллектив и приятное начальство !) хоть я еще и на испытательном сроке но очень все нравится !) Витамины и таблетки под осень чтоб не болели сотрудники, я очень доволен )
Что можно улучшить?
Различные мероприятия внутри компании , поменьше отчетности и бюрократии
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Удобный График, стабильная выплата з/п, соц. пакет, компенсация питания
Что можно улучшить?
Старое оборудование, постоянно требуется ремонт,
Мастер смены
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Стабильные выплаты без задержек , ДМС, развозка, столовая, хороший соцпакет
Что можно улучшить?
Отношение к рабочим , улучшить подбор персонала , сократить число иностранных подрядчиков ( они начинают диктовать свои условия , руководство закрывает на это глаза , идет у них на поваду и мастерам приходиться это терпеть )
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Тюмень,
октябрь 2024
Что нравится?
Есть развозка столовая на предприятии хороший комнаты отдыха хотя одых 30 минут
Что можно улучшить?
Зарплату поднять сделать вредность на производстве
Сборщик шпона
Кострома,
октябрь 2024
Что нравится?
Коллектив, нельзя отойти даже в туалет, нет времени, терпи сколько сможешь, или если подменный работник будет, то да сбегаешь
Что можно улучшить?
Набирать больше людей на подмены
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Удаленка, график, коллектив, соцпакет, линейный руководитель
Что можно улучшить?
Зарплату, бюджеты под проекты осовременить процессы менеджмента, диджитализацию
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Классно организованная удаленка - адаптация, процессы, приличный ноут
Что можно улучшить?
При удаленке включить в трудовой договор командировки в головной офис
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Отличные отношения между сотрудниками компании, открытость к совместной работе. Возможность учиться без страха ошибок. Готовность коллег помочь. Возможность набрать опыт на одном из крупнейших предприятий страны. Удобный график работы.
Что можно улучшить?
Не могу сказать, меня все устраивало в период стажировки. Чувствовала себя комфортно даже в качестве стажера
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Кострома,
октябрь 2024
Что нравится?
Хорошая возможность подтянуть свои хардскилы. На практике узнать принцип работы станков, и производственного процессаЗакаляет дух и выдержку.
Есть много времени, для саморазвития и реализации задумок по техническим модернизациям
Что можно улучшить?
Сделать курсы, которые будут проводить опытные сотрудники. Опытным сотрудникам предложить прибавку за проведение курсов.Это выйдет дешевле для компании, чем курсы в Москве. И возможность подзаработать внутренним работникам
Не зажимать возможность для развития молодым.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Коллектив отличный есть очень приятные и отзывчивые люди, которые уделяли время и оказывали помощь даже если вопрос был не в их зоне ответственности
Что можно улучшить?
Сотрудники перегружены, эта проблема давно не решается, в итоге недоплачиваемые переработки и выгорание Уход нескольких ключевых сотрудников руководителя ничему не научил
О развитии речи не идет
Наладить процессы внутри команды
Преимущества и льготы
Специалист по поддержке продаж на экспортном рынке
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Есть отзывчивые коллеги, которым не чужда порядочность. Из плюсов это все
Что можно улучшить?
Зарплату предлагают на старте низкую, используя kpi, как морковку. С руководством может не повезти и командой тоже, так как собеседование проходит удаленно, линейный руководитель может быть недостойным
Преимущества и льготы
Руководитель службы по развитию бизнес системы
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Возможность развития, интересные проекты и задачи, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Оплата труда на уровне международных компаний, дополнительная мотивация за реализацию проектов всех направлений
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Свеза?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Руководитель производства
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Лидер в производстве береговой фанеры постоянно уделяется внимание трендам в отрасли и возможностям для повышения эффективности бизнеса.
Что можно улучшить?
Коммуникации внутри коллектива на отдельно взятом предприятии оставляют желать лучшего.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Плюсов очень много. Приятный офис, который находится в шаговой доступности от метро, парковка. Сильная социалка, хорошая зп, очень хорошее руководство. Удобный режим работы. Вообще Свеза - сильная, устоявшаяся компания, в которой интересно работать.
Что можно улучшить?
Новым сотрудникам, которые не освоились в большом количестве инструментов, внедрённых в компании, даже с опытом работы на предыдущих местах работы, будет непросто. Очень часто бывает что на рабочие вопросы ответить некому и некогда, поэтому приходится доходить до каких-то решений методом тыка, что сильно затягивает выполнение задач и в целом выматывает. Коммуникации прихрамывают, это единственный момент, который хотелось бы улучшить
Преимущества и льготы
Оператор автоматических и полуавтоматических линий
Тюмень,
август 2024
Что нравится?
Близость к дому. Обратная связь. Хорошая зарплата на уровень который ты можешь влиять.
Что можно улучшить?
Да пожалуй не привередам и так хорошо. Ну и кондиционеров рабочего места в жаркую погоду
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Мантурово,
август 2024
Что нравится?
Хороший коллектив,стабильная выплата зарплаты,подарки детям на нг,удобная спецодежда,всегда идут на встречу по решению какого-либо вопроса.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день.Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своим опытом! Мы искренне сожалеем, что у вас возникли проблемы с коммуникацией в нашей команде.
Мы понимаем, как важна эффективная работа команды и прилагаем усилия по улучшению взаимодействия между сотрудникам.
С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Хороший коллектив и достойный уровень дохода. Боготейший опыт работы.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам. Ценность сотрудников на этапе работы.
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день. Благодарим за то, что поделились мнением о компании. Многие положительно отзываются о нашем коллективе. Приятно, что и вы это отметили.Часто и руководство "Свезы" хвалят, но видно, что у вас другое впечатление. Уверены, что фокус компании на человекоцентричность и программа по обновлению ценностей помогут нам улучшить взаимодействие.
С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Уральский ,
август 2024
Что нравится?
Еда вкусная, автобус забирает вовремя, приятные люди которые помогли устроится на новом месте
Что можно улучшить?
Надо поставить на станки вентиляторы мощнее, особенно во 2й цех
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день! Благодарны вас ваш отзыв.Мы рады, что в числе преимуществ работы в нашей компании - коллектив, комфортные условия труда и возможности роста.
Спасибо за информацию о вентиляторах, обязательно данные передадим на рассмотрение в техническую службу комбината.
Вероятно, вы уже не работаете в компании, но действующие сотрудники могут принять участие в фабрике идей, чтобы предложить такие улучшения. Это не только положительно повлияет на рабочий процесс, но и способствует реализации потенциала самих сотрудников.
С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Преимущества и льготы
Специалист АХО
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Хорошая компания, с хорошими социальными гарантиями. ДМС, удаленка( не везде), ежегодная индексация, мероприятия, насыщенная корпоративная жизнь, зона отдыха
Что можно улучшить?
В плане организации рабочих мест:в офисе нет кондиционеров: очень душно!
В плане организации работы АХО:
очень плохая организация работы, а именно нет командной работы, один человек работает за троих, поэтому текучка.
Сотрудник АХО здесь -это охранник, швейцар: нужно открывать на вход и выход 3 двери сидя на ресепшн, еще при этом распределять телефонные звонки, делать отправки, командировки, работать одновременно в 10 приложениях. Ресепшн находится в кофе-зоне, где постоянно люди пьют кофе и обедают, очень шумно и нет воздуха.Руководитель без опыта работы АХО, и считает , что работой сотрудники не загружены. Удачи всем последователям!
Ответ представителя компании
Август 2024
Здравствуйте!Благодарим вас за отзыв и перечисленные положительные стороны компании.
Сожалеем, что нашлось что-то, что вызвало не самые приятные впечатления. Но подробные комментарии, которые вы оставили, помогут нам улучшить процесс работы АХО. Спасибо!
С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Мотивация. Обучение. Системный подход к внутренним процессам.
Что можно улучшить?
Боллее внимательно подходить к карьерному развитию каждого сотрудника.
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день.Очень признательны вам за максимальную оценку всех условий работы в компании.
Мы стремимся, чтобы карьерное развитие было доступно всем заинтересованным сотрудникам. Поэтому, если у вас есть такой запрос, пожалуйста, обратитесь к своему руководителю или в службу по персоналу. Вместе вы сможете составить индивидуальный план развития, который поможет вам в достижении карьерных целей.
С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Возможность влиять на процессы, компетентное руководство, постоянное развитие
Что можно улучшить?
Подход к найму персонала (хотелось бы иметь возможность брать более экспертных и соответственно дорогостоящих сотрудников)
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день.Спасибо вам за высокую оценку. Приятно, когда сотрудники так положительно отзываются о компании.
В «Свезе», действительно, не простой отбор на вакансии и высокие требования к экспертизе. Но кажется, что до этого времени мы нанимали только самых лучших кандидатов, потому что все наши сотрудники - большие профессионалы!
С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Преимущества и льготы
Руководитель службы по организационному развитию и персоналу
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Крупная компания с осознанной и зрелой корпоративной политикой
Что можно улучшить?
Не всегда удобно добираться на работу. Компания зависит от внешней политики :(
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день.Спасибо вам за отзыв и высокие оценки.
С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Преимущества и льготы
Стажер в отдел персонала
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Очень удобный график, есть возможность работать из дома. Также очень приятный и дружелюбный коллектив, хорошая система адаптации новых сотрудников. Обеспечивают всем, что нужно для работы! Однозначно рекомендую
Что можно улучшить?
Упрощение некоторых внутренних систем, в остальном пока не заметила недостатков
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день.Благодарим вас за оставленный комментарий. Приятно, что вам понравилось в «Свезе». Будем рады, если после стажировки вы продолжите работу в компании!
С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Преимущества и льготы
Водитель погрузчика
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Удобный для меня сменный график работы, корпоративный транспорт до проходной, столовая и льготное питание, чистота и порядок.
Что можно улучшить?
Работал недолго, поэтому не в курсе всех нюансов. В общем и целом меня всё устроило
Преимущества и льготы
Начальник отдела тепловодоснабжения и водоотведения
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Коммуникабельное открытое руководство. ДМС. Бесплатные развозка и питание.
Что можно улучшить?
Убрать дополнительные "активности", отрывающие от основного вида деятельности.
Преимущества и льготы
Менеджер по интегрированной системе менеджмента
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Стабильность, крупная компания, большая команда, развитие, ценности.
Что можно улучшить?
Не для всех карьерный рост. Хорошим специалистам хороший уровень дохода.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день. Благодарим вас за высокие оценки, и что отмечаете много чего хорошего в нашей компании. Это приятно.
Карьерный рост у нас не для всех, но для многих:) Карьерные истории наших коллег тому подтверждение. В компании много программ обучения и развития. Это помогает набирать экспертизу и расти профессионально.
А вот про уровень дохода сложно комментировать. В «Свезе» он пересматривается ежегодно, индивидуальные заслуги при этом тоже учитываются. Вероятно, просто не совпали с вами по ожиданиям.
В любом случае спасибо, что работали с нами так продолжительно. Удачи на новом месте!
С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Преимущества и льготы
Руководитель направления по информационной безопасности
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Гибридный формат работы. Корпоративные праздники. Выдача оборудования.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Коммуникации между сотрудниками.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день! Спасибо, за отклик, а особенно, что отметили гибридный формат работы. Мы, действительно, считаем это одним из наших преимуществ, ведь у наших сотрудников есть возможность иногда не тратить время на дорогу, а вместо этого провести его с семьей и близкими или за любимыми увлечениями.
Что же касательно зон для улучшений, то кажется, что улучшить коммуникацию - это в наших силах: большинство наших с вами коллег открытые, отзывчивые люди. Приходите в отдел персонала, и мы вместе подумаем как нам исправить то, что вызывает дискомфорт.
С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Укладчик
Тюмень,
апрель 2024
Что нравится?
Мне очень нравилось в этой компании график удобно. Ну и руководство всегда поможет, подскажет, но из-за своей глупости я уволился. Но хочу вернуться, но пока не получается, надеюсь, в скором времени не получится.
Что можно улучшить?
В принципе ничего улучшать не надо, там всё на высшем уровне.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день. Спасибо вам, что поделились своим мнением! Оно может помочь другим в выборе нашей компании.С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Преимущества и льготы
Инженер-электроник
Кострома,
апрель 2024
Что нравится?
Хорошие условия, дружный коллектив, много внимания уделяется безопасности на производстве. Стабильно выплачивается зп. Есть дополнительные бонусы.
Что можно улучшить?
Уровень дохода высококвалифицированного инженерного персонала ниже ожидаемого и сопоставим с уровнем дохода рабочих на производстве
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день, благодарим за отзыв о нашей компании! Обращаем внимание, что в компании действует пересмотр заработной платы и у работников категории ИТР он возможен до 30 %. Также есть бесплатное питание, служебный транспорт и ДМС. В общем, много чего хорошего в дополнение к заработной плате:)С уважением команда по персоналу «Свезы»!
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Свеза
Рекомендуют ли сотрудники компанию Свеза для трудоустройства?
80.4% сотрудников рекомендуют компанию Свеза для трудоустройства, на основании 224 оценок.
Какая оплата труда в компании Свеза?
Сотрудники компании Свеза оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 224 оценок.
Как сотрудники Свеза оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Свеза оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 224 оценок.
Как сотрудники Свеза оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Свеза оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 224 оценок.
Группа «СВЕЗА» - российская компания, являющаяся мировым лидером на рынке березовой фанеры. Продукция СВЕЗА завоевала доверие потребителей в 90 странах мира. Она используется в строительстве небоскребов и олимпийских объектов, производстве магистральных автоприцепов и высокоскоростных поездов, создании экологичной мебели и стильных интерьеров. Группа «СВЕЗА» – поставщик №1 в России для монолитного строительства.
Группа «СВЕЗА» выпускает 102 млн м2 (1,3 млн м3) высококачественной продукции ежегодно.
Компания работает в России с 1998 г. За это время «СВЕЗА» провела модернизацию и масштабное увеличение производства с использованием новейших технологий и оборудования. «СВЕЗА» создает в российских регионах современные рабочие места, на которых трудятся династии опытных мастеров.
«СВЕЗА» ответственно подходит к использованию лесных ресурсов, что подтверждено международными сертификатами FSCTM (ForestStewardshipCouncil® – Лесной попечительский совет – международная некоммерческая организация, целью которой является содействие экологически ответственному лесопользованию и управлению лесными ресурсами).
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Свеза
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Лесная промышленность, деревообработка