Работал 3-5 лет
1,7
Что нравится?
Разъездной характер работы. Раньше был дружный и сплоченный коллектив.
Что можно улучшить?
Зарплата и бонусная система не соответствует рыночной.
Текучка кадров и систематически постоянная смена руководства.
Сотрудников не ценят, расходный материал
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Добрый день! Нам очень жаль, что, работая в нашей компании, Вы отмечаете для себя достаточно много негативных моментов. Мы регулярно проводим исследование уровня удовлетворенности сотрудников и, по результатам опроса 2023 года, 68% сотрудников удовлетворены работой в компании, в основном отмечают такие критерии как стабильность, полный соц. пакет, ДМС, условия труда и отдыха. Мы хотели бы также прокомментировать моменты, которые были отмечены в рекомендациях по улучшению. Что касается оплаты труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим. Помимо этого, в компании выстроена система ежегодной оценки сотрудников, результаты которой так же оказывают влияние на уровень компенсации. Люди - главная ценность компании, поэтому мы стремимся создать максимально комфортные условия для сотрудников. Еще раз хотим поблагодарить за обратную связь. Если у вас есть предложения по улучшению наших бизнес-процессов вы можете отправить их на адрес HR@progressfood.ru. Это помогает нам развиваться!
С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы