ПРОГРЕСС: отзывы о работе на должности Комплектовщик

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за Ваш отзыв и что высоко оценили такие важные факторы как: условия труда, руководство и возможность роста. Спасибо, что поделились с пользователями своим опытом работы в нашей̆ компании. Мы искренне надеемся на долгое сотрудничество с Вами.
Касательно обновления техники, просим указать на нашу почту - HR@progressfood.com
, в какую часть склада она необходима и мы обязательно передадим ответственным за это сотрудникам.
Комната отдыха была ранее запущена, но сейчас на ремонте и обновлении. Будем рады Вашим пожеланиям по необходимому оборудованию в ней, которые Вы можете также направить на нашу почту.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за отличный отзыв и позитивную оценку условий работы в компании. Рады, что Вы работаете с нами, надеемся на продолжительное сотрудничество. Мы всегда рады обратной связи от сотрудников и конкретным предложениям по улучшению, которые можно отправить на почту HR@progressfood.ru. Вместе мы сможем качественно улучшать условия и делать жизнь сотрудников более комфортной.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!

Ответ представителя компании

Добрый день! Нам очень жаль, что, работая в нашей компании, Вы отмечаете для себя достаточно много негативных моментов. Мы регулярно проводим исследование уровня удовлетворенности сотрудников и, по результатам опроса 2023 года, 68% сотрудников удовлетворены работой в компании.
Сотрудник склада имеет возможность самостоятельно влиять на уровень ежемесячного дохода, который складывается из фиксированной окладной части, которая прописывает в трудовом договоре и не может быть уменьшена ни при каких условиях, и премии, размер которой зависит от выполнения плановых показателей - приемка продукции, отгрузка продукции, пересорт.
Так же в компании выстроена система ежегодной оценки сотрудников, результаты которой так же оказывают влияние на уровень компенсации.
Мы стараемся заботиться о наших сотрудниках: проводим корпоративные праздники, спортивные мероприятия, клубы по интересам, а также периодически проходят конкурсы, участники которых награждаются памятными подарками.
Что касается Вашего комментария по улучшению работы бухгалтерии, просим Вас более подробно описать проблему и отправить её на адрес электронной почты HR@progressfood.ru . Еще раз хотим поблагодарить за обратную связь.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!