Хорошего ничего не могу сказать о компании. Сплошные недостатки.
Что можно улучшить?
1. Нет выбора зарплатной карты. Только альфа.
2. Не смотрят на должность при подборе персонала.
3. Долгая доставка до объекта и с объекта.
4. На участках практически нет связи.
5. Питание оставляет желать лучшего.
6. Нереальные задачи от руководства.
7. Задержка зарплаты.
Устраивал только доход!
Большая текучка, постоянные задержки больше недели. Руководство не понимает технологию строительства и принципы работы геодезии .
Что можно улучшить?
Отношение в первую очередь к людям . Доставка до мест дислокации.
Работаю почти два года,сначало конечно было не очень, были и задержки зарплаты и всякие другие мелочи
Но после смены руководства стало все прекрасно,зарплаты подняли, выплаты вовремя условия труда приемлемые
В общем рад что попал сюда,бывают конечно мелкие неурядицы,но это мелочи
Что можно улучшить?
В летний период попасть или выехать с объекта сложновато бывает,но тоже мелочи,можно привыкнуть)
Оплатили как договаривались,даже больше!!! главное во время!!!кормят хорошо!!!душ и баня есть,прачка все стирают,,,раньше тоскал порошок мыло,а здесь выдают,,,мастера адекватные!!!
Что можно улучшить?
Улучшить спецодежду,,,для этих холодных условий они не подходят!!!!
Зп нормальная больше чем в других компаниях
Постоянная работа , а не на сезон
Кормят хорошо , но слышал зависит от повара а так вижу что если жалуются то меняют оперативно повара
Захотел и можно продлить вахту
Уволился по состоянию здоровья, больше вахтой не хочу работать
Что можно улучшить?
Сложная дорога до участка , но с этим не чего не поделать
Неплохая организация, зарплата вовремя (если задержка 2-5 дней, то это еще вовремя) и полностью сумма которую обещали. Столовая приемлема, с продуктами проблем нет, норма еды не ограничена, меню разнообразное (но это тоже зависит от повара). Оборудование для работы нормальное, оргтехника тоже неплохая. Непосредственное руководство хорошее, помогает с возникшими как по работе так и с организационными вопросами
Что можно улучшить?
Перевозку от базовых городов до месторождения. Запустить комфортабельный вахтовый автобус для перевозки. В зимний период неудобно добираться по зимнику на вахтовом автобусе, на ТРЭКОЛе более менее.
Уровень зарплат высокий, а это самое главное за чем мы едем на север! Есть задержка, но она незначительная. Можно работать долго,то есть накопить средства, кто-то на полгода заезжает.
Что можно улучшить?
Логистика хромает, уехать на межвахту проблематично. МТО плохо работает. Снабжение просто никакое. Все упирается в зимник, а требуют,как будто все есть.
Есть прачка, питание обычное есть выбор гарнира, емть таблетки от температуры.
Что можно улучшить?
Работал в данной компании на север за норильском. Текучка кадров постоянная, зп у всех разная за чьи нибудь косяки. Уволился поехал домой думал нормально расчитают так как отработал без косяков, в итоге расчитали за отработаный полный месяц только окладом. Добираться до участка 5-7 дней в одну сторону из Сургута. Бани нету.
Зарплата высокая, машины еще пока живые и парк немного обновляется.
Что можно улучшить?
1. Говорить правду на стадии устройства, а не придумывать сказки. (Зарплату завысили, про условия труда и задержки зп тоже умолчали)
2. Выдавать спецодежду нужно сразу всю, а не только по сезону.
3. Доставка на работу и с работы на вахтовках по зимнику по 2-3 суток то еще развлечение(мозоли на 5 точке и больная спина обеспечена)
4. Конец вахты не угадаешь, то из за погоды то машины нет, то речка не расстаяла, то еще что то.
5. Обратная связь между начальством и рабочими не налажена. Постоянно все меняется на ходу, логичности в действиях нет, ни у кого ни о чем не узнать не спросить, то не знают, то к другому посылают, суточных не допроситься, или не дозвониться.
6. Связь не могут нормальную обеспечить, ходишь по другим конторам попрошайничаешь.
7. Машины ремонтировать на улице, инструмент есть но его надо найти по машинам.
8. Ну и оплату ты не угадаешь, сколько получишь, потому что в дороге одни расценки, в сургуте другие, актировки еще какие нибудь, переработки тоже не понятно.
Работаю больше 4 лет, зп во время, платят как обещали, без задержки, начальство у нас хорошее, всёгда помогут, поддержат, если что-то не умеешь научат, вагон-городок всегда убран, приятно заходить, питание нормальное.
Нужно работать над всеми удобствами для сотрудников. Выплачивать зарплату без задержек. Нанимать грамотных специалистов, а не "дешёвых". Обеспечить нормальной зимней спецодеждой.
Условия отвратительные. Руководство относиться к работникам с пренебрежением, тикучка кадров из-за этого большая. Из плюсов оплата труда (в срок и выше чем у многих)
Работаю более года. Все устраивает. Бесплатное питание, работодатель компенсирует проезд в конце вахты. Проживание в вагончиках. Оплата труда достойная.
Что можно улучшить?
Покупка билетов для действующих работников до базового города работодателем.
Из плюсов: По приезду в Сургут на Глухова 2 заселили в общежитие которое располагается на территории предприятия, общежитие с недавно сделаным ремонтом большой душевой, так же выдают постельное белье, питание в столовой от пуза! Новая техника.
Что можно улучшить?
Задержки в выплатах ЗП, сложные бытовые условия, проблемы с запчастями.
Отработал в компании "Стройиндустрия" почти 2 года, все норм обычная работа вахтой, проживание и питание все устраивает, техника новая. Руководство требовательное, но адекватное. Уволился по семейным обстоятельствам, как все решу обязательно вернусь работать в эту компанию.
Что можно улучшить?
Хотелось бы не заморачиваться по документам по компенсации проезда
Нормальная контора, твердый среднячок, звезд с неба не обещают, но и работяг не обижают, кто хочет работать, тот работает, зарплату платят нормальную, главное стабильно.
Что можно улучшить?
установить больше вагончиков для проживания и нанять уборщицу
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Стройиндустрия
Рекомендуют ли сотрудники компанию Стройиндустрия для трудоустройства?
46.9% сотрудников рекомендуют компанию Стройиндустрия для трудоустройства, на основании 32 оценок.
Какая оплата труда в компании Стройиндустрия?
Сотрудники компании Стройиндустрия оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники Стройиндустрия оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Стройиндустрия оценивают работу руководства на 2.9 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники Стройиндустрия оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Стройиндустрия оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 32 оценок.
«Стройиндустрия» - активно развивающееся предприятие, осуществляющее свою деятельность в консорциуме имеющим совместный опыт в строительстве электросетевых объектов, дорожного строительства, а также объектов нефтегазовой отрасли. Строительство энергетических объектов.