Клиенты в большинстве своем нормальные. Офис красивый. Корпоративные льготы.
Что можно улучшить?
После собеседования отношение меняется. Выдают грязную форму и на пост. О проблемах не хотят слышать вообще. Руководство всегда выжмет повод к тебе придраться. График меняют без предупреждения, при этом не важно, что у человека есть и другая жизнь кроме работы!
Прекрасная компания с развитой корпоративной культурой, с понятными требованиями к работе и прозрачной оплатой труда. Есть перспективы карьерного роста, руководство идёт на встречу в большинстве вопросов, связанных с улучшением условий труда.
Нравится стабильность, зп день в день. При желании всегда можно перевестись на другую должность и даже в другой отдел. Очень лояльное и дружелюбное руководство. Классные корпоративы, на которые приглашают звёзд и много прочих плюшек
Что можно улучшить?
Заработную плату хотелось бы побольше, но в целом нормально. Не хватает особых условий для сотрудников при покупке жилья через компанию.
Большая известная компания, в которой можно получить хороший опыт и знания. Веселый дружный коллектив, несмотря на то, что девчачий, понимающее руководство. Сменный график работы - очень удобно. Если вдруг что, то можно поменяться сменами с девочками. Оплачивают время учебы. Есть дресс-код, форму компания предоставляет. Есть ДМС, оплачивают больничный. Хорошие корпоративные праздники.
Что можно улучшить?
Немного ослабить дресс-код (в туфлях не всегда легко), много информации, бывает не все структурировано (сделать памятки, например). Бывают и неадекватные клиенты, но редко.
Большое количество офисов и выбор места работы. Хорошая корпоративная культура и сотрудники на должном уровне. Соц. пакет и соблюдение трудового договора. Хороший коллектив и причастность к общему делу. Сфера новостроек очень интересная.
Что можно улучшить?
Возможность роста сотрудников в должности, сложный процесс и мало развития. Жесткие условия работы, график и требования. Объем работы на одного сотрудника тоже высокий.