Отзывы о работе в Notamedia — Санкт-Петербург
QA инженер
Используются привычные и удобные сервисы для коммуникации(Telegram, Discord).
Полная открытость руководства перед сотрудниками компании.
Рассматриваются любые предложения по улучшению и внедрению новых процессов.
Руководство максимально лояльное, поощряются инициативы и личное развитие, каждые 2 недели директор созванивается с командой для решения любых возникших проблем каждого отдельного сотрудника.
Полная открытость руководства перед сотрудниками компании.
Оплата труда справедливая, происходит вовремя, повышение зарплаты при личных достижениях и инициативах проходит в один день.
Есть возможность для QA плавно развиваться в автоматизацию тестирования и нейронные сети(Руководство компании это только приветствует)!
В Notamedia реально ценят сотрудников, всегда можно поднять любую проблему и ее сразу заметят и никогда не закроют на нее глаза. В такой атмосфере хочется только развиваться и достигать новых высот.
Возможно хотелось бы иметь частичную оплату тренажерного зала и пару совместных выездов в год на природу с командой.
Думаю с такими темпами роста, какие есть в компании, можно будет уже скоро попросить Google немножко отойти в сторонку:)
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
ПС. Возможно это уже есть, но меня пока что это не затронуло
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Мой непосредственный руководитель вызывает только самые положительные эмоции - редкое сочетание профессионализма и человеческих качеств.
Несмотря на удаленный формат работы я полностью включена во все процессы и нахожусь в постоянном общении с коллегами из других городов. Я могу сама выстраивать свою работу и выполнять задачи в комфортном для меня режиме, главное - это выдавать результат в соответствии с установленными руководством сроками и приоритетами.
Нравится, что руководство компании близко к сотрудникам и открыто к общению.
Регулярные корпоративные мероприятия несколько раз в год. Это отличный способ собрать сотрудников со всей страны и дать возможность всем лучше узнать друг друга. Компания при этом оплачивает проезд и проживание.
В Notamedia есть возможность обучения и карьерного продвижения, это было для меня одной из главных причин выбора именно этой компании.
Информация о Notamedia
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет