Нанолек: отзывы о работе на должности Медицинский советник
Медицинский советник
Ответ представителя компании
Благодарим за то, что поделились своим мнением. Развитие корпоративной культуры и улучшение взаимодействия между сотрудниками, в том числе руководителями подразделений, являются одними из главных приоритетов «Нанолек». Работа в выходной день оплачивается в компании в строгом соответствии с ТК РФ. Также, по выбору сотрудника ему может быть предоставлен дополнительный выходной в удобный день.
Информация о Нанолек
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки