Нанолек
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Нанолек
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.12.2024
84% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.12.2024
81% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.12.2024
88% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 67 отзывов
Медицинский советник
Очистить фильтры

Нанолек: отзывы о работе на должности Медицинский советник

Оценка компании
3,5
Хорошо
1 отзыв
0 1 0 0
81%
Рекомендуют работодателя

Медицинский советник

Москва,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
3,5
Что нравится?
Социальный пакет, достойная оплата труда, перспективы (запуск новых препаратов и показаний)
Что можно улучшить?
Отношение руководства, меньше бюрократических проволочек, оплату труда в выходной день

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте!
Благодарим за то, что поделились своим мнением. Развитие корпоративной культуры и улучшение взаимодействия между сотрудниками, в том числе руководителями подразделений, являются одними из главных приоритетов «Нанолек». Работа в выходной день оплачивается в компании в строгом соответствии с ТК РФ. Также, по выбору сотрудника ему может быть предоставлен дополнительный выходной в удобный день.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить