Московский Кредитный Банк: отзывы о работе на должности
Специалист по работе с клиентами

Готовность помочь, не важно новичок или работаешь уже несколько дней.Отношение одинаковое ко всем Способ добраться до места работы

Дружный коллектив, возможность роста и продвижения.
Разные тренинги для дальнейшего развития Время для общения с коллегами

Корпоративная этика, лояльность руководства низшего звена Уровень заработной платы

Сменный график работы, перерывы на обед, страховка в альфа клиники после стажировки Заработную плату, место отдыха.

Близость к дому , удобный график работы, своевременные выплаты зп Уровень дохода , отношение к сотрудникам

Свобода выбора графика 5/2 или 2/2
Проведение мероприятий
Молодой коллектив Нет столовой в самом КЦ

Близость офиса к дому, хорошее обучение, хорошая зарплата, современый офис и оборудование, хорошие условия. Есть дмс.
Хорошее начальство Новичкам в первое время работы нужно что-то вроде комнаты для крика, так как клиенты бывают разные и очень злые. Некоторых такое может отпустить. А так все хорошо с условиями труда в данной компании. Если что, руководитель и успокоит и поговорит и проведёт работу над ошибками во время прошедшего диалога

В целом усе отлично. Прекрасные ГСы, отличный и чистый офис. Руководство всегда слушает и активно повышает. Вернуть офис в Москву.

Потенциал роста, отличный коллектив в общем все Окей было ) Зарплата и график работы

Старшие специалисты очень отзывчивые, помогали и выручали. Также была комфортная зона для приема пищи Очень мало отдыха. Не всегда возможно уйти на свой перерыв вовремя, соотвественно ты его пропускаешь..зарплата не соответствовала ожиданиям

прекрасный коллектив, все ребята юные и мы были на одной волне! работала в контактном центре, руководитель лояльный, но зарплата не соответствует работе уведомлять сотрудников кц о работе отделений банка, улучшить тематики, повысить зарплату ,очень много негатива со стороны клиентов, потому что они ждут на линии долгое время и слушают что время ожидания увеличивается

Комфортный офис и дружный коллектив Систему повышения сотрудников

Близость к дому, быстрый карьерный рост, достояная зп Функционал, эмоционально тяжело на первой линии