Карьера в Московский Кредитный Банк
Отзывы сотрудников
71%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 1 179 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 179 отзывов
Своевременная оплата труда
87%
Удобное расположение работы
57%
Удаленная работа
32%
Наличие кухни, места для обеда
65%
Медицинское страхование
71%
Оплата больничного
72%
Гибкий рабочий график
28%
Оплата транспортных расходов
6%
Корпоративный транспорт
11%
Профессиональное обучение
47%
Место для парковки
14%
Оплата мобильной связи
7%
Система наставничества
34%
Корпоративные мероприятия
39%
О компании
Сайт компании
Количество сотрудников
1000-9999
Город (головной офис)
Москва
Год основания
1992
Отрасль
Финансовый сектор
Московский кредитный банк — второй крупнейший негосударственный банк в России по размеру активов.
Мы работаем с частными клиентами, крупными и средними компаниями, малым бизнесом и индивидуальными предпринимателями.
Наша команда стремится создавать для них понятные и выгодные продукты, развивать удобные, надежные и безопасные цифровые каналы, предлагать комфортный и заботливый клиентский сервис.
За 30 лет работы мы стали одним из лидеров банковского рынка.
Мы работаем с частными клиентами, крупными и средними компаниями, малым бизнесом и индивидуальными предпринимателями.
Наша команда стремится создавать для них понятные и выгодные продукты, развивать удобные, надежные и безопасные цифровые каналы, предлагать комфортный и заботливый клиентский сервис.
За 30 лет работы мы стали одним из лидеров банковского рынка.
Миссия и ценности
Наша миссия: быть банком для людей – использовать свои возможности и экспертизу в финансовой сфере на благо сотрудников, клиентов, акционеров и всего общества.
Наши ценности:
• Честность
• Порядочность
• Надежность
Мы понимаем, что за высокими результатами стоят люди. Поэтому, ценим каждого члена нашей команды и создаем комфортные условия работы, прозрачные возможности для карьерного роста и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
• Отличный карьерный старт - МКБ Universe – наша программа стажировки для желающих начать карьерный путь в банковской отрасли.
• Легкая адаптация. Мы подготовили для тебя адаптационные мероприятия и выбрали наставника, который поможет войти в работу готовым ко всему.
• Cвоя IT-Академия с программами обучения для всех, кому интересно развиваться в IT и прокачиваться на боевых кейсах банка, под присмотром опытных коллег.
• Возможности для карьерного развития, где рост зависит от результатов, а не от стажа. Для этого мы создаем оптимальные условия: Бизнес-Академия и Академия лидерства, корпоративное и внешнее обучение, обмен опытом и поддержка коллег – все, что нужно для новых побед.
• Саморазвитие и отдых. Мы знаем, как важно уделять время себе, поэтому заботимся о комфорте и досуге своих сотрудников. Посещай экскурсии, занимайся спортом, читай книги, проходи тематические вебинары - жизнь не ограничивается работой.
• Забота о здоровье. Своим сотрудникам мы предлагаем ДМС со стоматологией и чекап организма, материальную помощь в различных жизненных ситуациях, программу поддержки родительства и страхование при выезде за рубеж.
• Корпоративное волонтерство играет для нас важную роль. Мы помогаем подопечным благотворительного фонда «Арифметика добра» и сотрудничаем с Благотворительным фондом помощи бездомным животным РЭЙ.
А еще у нас есть Лига МКБ, которая объединяет активных и результативных работников банка.
Лига МКБ – это возможность для получения дополнительных льгот и привилегий.
Наши ценности:
• Честность
• Порядочность
• Надежность
Мы понимаем, что за высокими результатами стоят люди. Поэтому, ценим каждого члена нашей команды и создаем комфортные условия работы, прозрачные возможности для карьерного роста и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
• Отличный карьерный старт - МКБ Universe – наша программа стажировки для желающих начать карьерный путь в банковской отрасли.
• Легкая адаптация. Мы подготовили для тебя адаптационные мероприятия и выбрали наставника, который поможет войти в работу готовым ко всему.
• Cвоя IT-Академия с программами обучения для всех, кому интересно развиваться в IT и прокачиваться на боевых кейсах банка, под присмотром опытных коллег.
• Возможности для карьерного развития, где рост зависит от результатов, а не от стажа. Для этого мы создаем оптимальные условия: Бизнес-Академия и Академия лидерства, корпоративное и внешнее обучение, обмен опытом и поддержка коллег – все, что нужно для новых побед.
• Саморазвитие и отдых. Мы знаем, как важно уделять время себе, поэтому заботимся о комфорте и досуге своих сотрудников. Посещай экскурсии, занимайся спортом, читай книги, проходи тематические вебинары - жизнь не ограничивается работой.
• Забота о здоровье. Своим сотрудникам мы предлагаем ДМС со стоматологией и чекап организма, материальную помощь в различных жизненных ситуациях, программу поддержки родительства и страхование при выезде за рубеж.
• Корпоративное волонтерство играет для нас важную роль. Мы помогаем подопечным благотворительного фонда «Арифметика добра» и сотрудничаем с Благотворительным фондом помощи бездомным животным РЭЙ.
А еще у нас есть Лига МКБ, которая объединяет активных и результативных работников банка.
Лига МКБ – это возможность для получения дополнительных льгот и привилегий.
Соцсети
Истории сотрудников
Предоставим слово нашим сотрудникам
Андрей
Руководитель группы развития инструментов анализа расходов
В 2022 году я пришел в МКБ в качестве руководителя направления методологии и через полтора года получил повышение. Сейчас работаю руководителем группы: управляю командой и участвую в стратегически важных для банка проектах.Мне всегда были интересны мои задачи, работа в МКБ – не исключение. Из быстро меняющихся частных событий банковской жизни я стараюсь сформировать системный подход и перенести наши процессы в документы так, чтобы они отражали реальность и были полезны на практике.
В моей работе практически нет рутины: стараюсь оптимизировать и автоматизировать процессы, чтобы большую часть времени посвящать интересным и сложным задачам. Наш банк ориентирован на изменения, поэтому легко и комфортно предлагать и внедрять идеи. Можно напрямую общаться с руководителями разных уровней: тебя всегда услышат, вернутся с обратной связью и помогут реализовать твой замысел.
Кроме того, банк дает мне возможность попробовать себя в роли наставника. Мне нравится рассказывать о процессах, с которыми работаю, и новым сотрудникам, и коллегам из других команд.
Екатерина
Руководитель группы операционного обслуживания
Я начала работать в МКБ на позиции консультанта в отделении банка в 2017 году. Постепенно двигалась по карьерной лестнице и в 2024 году стала руководителем группы операционного обслуживания в направлении МКБ Премиум.Мне всегда было важно показать, что я готова развиваться, вкладываться в работу, не боюсь проходить через трудности и принимать свои ошибки. Руководители это заметили. Прежде чем я перешла на должность лидера команды, мы провели карьерные диалоги, вместе составили мой индивидуальный план развития.
Я проходила обучение для развития управленческих навыков, читала бизнес-литературу, перенимала опыт у руководителей. Как только появилась такая возможность, мне предложили новую должность. Я сразу согласилась, потому что уже была готова к повышению.
На этой позиции хочу полностью реализовать свой потенциал, освоить все задачи, приобрести дополнительные знания и навыки. И точно продолжу брать на себя инициативу, разбираться в сложных процессах и все раскладывать по полочкам.
Открытые работодатели