Отзывы сотрудников о компании Пермский завод Машиностроитель
Контролер ОТК
Отзыв сотрудника
Инженер по организации и нормированию труда
Слесарь электрик
Экономист
Контролёр ОТК
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
* Ликвидировать непотизм и кронизм
* Трудовую дисциплину
* Условия труда (на работника приходится 2 м.кв., нет кондиционеров, ученик токаря сидит полгода без наставничества и станка)
* Возможность карьерного роста (непотизм и кронизм)
* Уменьшить бюрократию
Много чего ещё, но этого достаточно
Инженер-технолог
Отзыв сотрудника
В столовой на 200 рублей можно хорошо покушать
Лучше объяснять все условия работы, а не говорить красивыми словами. Сказали на период обучения (2-3 мес) будет выходить как написано в объявлении, а по факту аванс с бывшего места работы как вся зарплата здесь)
Инженер-технолог
Инженер-технолог 3 категории
Экономист по финансовой работе
Вы бы хотели работать в Пермский завод Машиностроитель?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Инженер-конструктор
Начальник участка
Технолог
На предприятии работает много хороших специалистов и просто приятных людей
Ужасное состояние цехов.
Вредные условия труда.
Зарплата на грани выживаемости
Давящая атмосфера, каждое утро тебя встречают люди с автоматами и обыскивают.
Карманный профсоюз, который создает видимость бурной деятельности.
Уровень документооборота - 1992 год, жёлтые бумажки и носи ногами по всему заводу
Итог: Если вы молодой специалист вам точно не на машиностроитель. Если всё таки попали и не было других вариантов - работайте, но не берите заводскую ипотеку и прочие бонусы серии "золотой ошейник"
Если вы среднего возраста или предпенсионер - место отличное, надо заходить и работать до пенсии.
Отзыв сотрудника
Но из + тут только более менее коллектив работников
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Пермский завод Машиностроитель
Рекомендуют ли сотрудники компанию Пермский завод Машиностроитель для трудоустройства?
76.5% сотрудников рекомендуют компанию Пермский завод Машиностроитель для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании Пермский завод Машиностроитель?
Сотрудники компании Пермский завод Машиностроитель оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Пермский завод Машиностроитель оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Пермский завод Машиностроитель оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Пермский завод Машиностроитель оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Пермский завод Машиностроитель оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 17 оценок.
АО «Пермский завод «Машиностроитель» выпускает продукцию оборонного, двойного и гражданского назначения.
Пермский завод «Машиностроитель» основан 6 октября 1967 года.
С 2012 года предприятие входит в структуру двух крупных военно-промышленных корпораций – «Тактическое ракетное вооружение» и «НПО машиностроения».
Весомым достижением последних лет является успешное участие в главном проекте отечественного моторостроения – работах по созданию двигателя ПД-14 для среднемагистрального самолета МС-21. В 2020 году завод начал серийное изготовление узлов ПД-14. Для реализации этого проекта на предприятии отработаны новейшие технологии с применением полимерно-композиционных материалов (ПКМ). Параллельно ведутся работы по освоению двигателей следующих поколений ПД-35, ПД-8. Освоение изделий с применением полимерно-композиционных материалов (ПКМ) занимает одно из приоритетных мест конверсионной программы. Завод начиная с 90-х с использованием ПКМ серийно изготавливает узлы авиационных двигателей ПС-90 и ПС-90А.
Подробно о предприятии тут: www.pzmash.ru
Предприятие предлагает своим работникам:
- - Интересную, стабильную работу;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Полный соцпакет;
- Компенсацию расходов на аренду жилья;
- Один из лучших Коллективных договоров в отрасли;
- Стабильную выплату заработной платы;
- Путёвки в обновлённый заводской санаторий-профилакторий, на курорты и базы отдыха Краснодарского края;
- Развитую молодёжную политику.
- Стимулирующие выплаты и материальная помощь (выплаты по случаю рождения ребенка; компенсация оплаты частных детских дошкольных учреждений; подъемное пособие выпускникам вузов и техникумов, и др.)
- Добровольное медицинское страхование работников от несчастных случаев
- Возможность повышения квалификации, получения смежной профессии, освоения нового высокопроизводительного оборудования
По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров завода:
- По вакансиям рабочих: 262-65-61, e-anshakova@pzmash.perm.ru personal@pzmash.perm.ru
- По вакансиям руководителей и специалистов: 262-63-01, g-vasenina@pzmash.perm.ru personal@pzmash.perm.ru
Информация о Пермский завод Машиностроитель
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999