Отзывы о работе на должности Управляющий магазином в компании ЛОКСИТАН РУС — Москва
Оценка компании
3,8
Хорошо
7 отзывов
5
0
1
1
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
Всё в рамках законодательства, хороший продукт, отношение к сотрудникам лояльное.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы можно было бы поднять, не хватает развитой корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Интересная продукция и политика компании. Иногда проходят обучения в столице. .....
Что можно улучшить?
Нет карьерного роста. Работаю франшизы - там очень низкие зарплаты
Управляющий магазином
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Близость к дому, отличные условия труда, отзывчивый персонал
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Хороший продукт, большая сеть магазинов территориально, есть обучения персонала по продукции
Что можно улучшить?
Соц пакет ,зарплату сотрудникам ,отпуск оплачиваемый и обеды и скидки сотрудникам на продукцию
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Отличное обучение ,поддержка офиса в рабочих процессах.Поступление новинок
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты , осталась на том же уровне
Преимущества и льготы
Управляющий магазина
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Продукция, белая зарплата
Что можно улучшить?
Стоять весь день нереально
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится?
- близко к дому - атмосфера Прованса
- работа в красоте
- хорошие премии на Новый Год
- ежемесячные собрания, где повышается уровень мотивации
- ДМС
- корпоративные скидки
- скидки от партнёров
- подарки от компании
- сильный тренинг-отдел
- стабильная компания, белая з/п
- в локдаун оплачивают, финансовая поддержка сотрудников
Что можно улучшить?
- увеличить уровень оплаты труда. Менеджеры выполняют огромную работу, на связи 24/7, всегда пытаются держать свой салон на достойном уровне. хотелось чтобы оплачивали соответствующе- признание вышестоящим руководством. из текста предыдущего пункта, хотелось бы чтобы менеджерская работа отмечалась ритейл-менеджерами, ведь многие менеджеры задерживаются на работе, выходят в свои выходные, жертвуют отпуском в форс-мажорных ситуациях
- пересмотреть менеджерский состав во всех МРТС. многие менеджеры засиделись на своих рабочих местах, часто пренебрегая своей работой. перекладывают свои обязанности на продавцов, и не дают развиваться более молодым сотрудникам.
- провести аттестацию у Ритейл-менеджеров, взять на контроль их действия. некоторые Ритейл-менеджеры не соблюдают субординацию, часто переходят на личности по отношению к Менеджерам и продавцам. Почти никогда нельзя услышать объективную обратную связь. нет никакой поддержки, боишься лишний раз что-то спросить.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ЛОКСИТАН РУС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)