Отзывы о работе в Лакталис Восток — Екатеринбург

Прекрасный работодатель
Своевременная зарплата, без задержек
Полный соц пакет
Больничный оплачивают Больше рекламы для нашего предприятия.
А так все на высшем уровне

Своевременная, полностью официальная заработная плата. Переработки оплачивают в полном объеме. Существует программа компенсации спортивных абонементов. Так же есть программа частичной компенсации санаторно-курортного отдыха для сотрудников.
Проводят обучение сотрудников на месте и в учебных центрах. Для отличившихся сотрудников существует дополнительные программы премирования. Оборудовать отдельную парковку для сотрудников. Компенсация расходов на бензин для иногородних сотрудников. Организовать летний отдых для детей сотрудников(путевки в детские лагеря).

Своевременные выплаты. Руководство ориентированное в первую очередь на результат, а не на процесс. Есть система обучения и развития персонала. Систематическая индексация заработной платы. Все устраивает. Возможно, чуть увеличить мотивацию для поднятия ее чуть выше рынка.

Нравится в первую очередь стабильность, полный официоз, расширенный соц пакет (ДМС, оплата спорта, бесплатные обеды, продуктовые наборы 2 раза в месяц, оплата санаториев).
Достойная оплата труда
Различные виды мат помощи
Служебная доставка Мало места для парковки перед заводом
Стоило бы в некоторых помещениях улучшить систему вентиляции и кондиционирования

Компания "Лакталис" - по-настоящему семейное предприятие, где ценится каждый человек. Каждый сотрудник имеет возможность развить свои сильные стороны и получить новый опыт. В трудных ситуациях оказывается всесторонняя поддержка и помощь. Особенно важным является социальная политика, возможность оздоровления и полноценного отдыха. Конкурентная заработная плата и ежегодные индексации отлично мотивируют выполнять цели и задачи, повышать личную эффективность. Очень нравится отношение руководителей. Расширение возможностей производства позволит работать ещё эффективней и добиваться лучших результатов. Так же можно добавить компенсацию питания сотрудников, организовать кухню или место для обеда региональных офисов.

Компания с историей. Кадровая политика. Ценность каждого сотрудника. Непрозрачный kpi. "Двоебоссие". Тотальный контроль.

Своевременная оплата труда, есть развоз сотрудников, качественно оборудованое рабочее место. Хотелось бы чтоб ДМС был для всех сотрудников. Не хватает столовой.

Дополнительное Медицинское Страхование, з.п без задержек и 100% белая, удобный график, оплата спортивных занятий. Не хватает парковочных мест перед территорией завода, повышенные требования по санитарии.

Официальная заработная плата, доставка до места работы, оплата занятий спортом, ДМС, дружный и приятный коллектив, адекватное руководство Увеличить парковку для машин сотрудников, хочется побольше корпоративных мероприятий

Официально трудоустройство, достойная заработная плата, удобное месторасположение Больше проводить обучений по повышению профессиональных навыков

Работают полностью официально, зарплата как по часам, никаких задержек (народ не боится брать кредиты). Рабочей одеждой обеспечивают от А до Я. Разные виды материальной помощи, оплачивают бассейны, спортзалы. Есть доставка работников утром и вечером а если задержали, то отправляют домой на такси Нет полноценной столовой, но есть комната для еды, в которой микроволновке, холодильники, кулер.
Маленькая парковка перед заводом

Работаю в Компании почти 10 лет и очень люблю свою работу. Комфортные условия для профессиональной реализации и карьерного роста. Чувствуется постоянная поддержка руководства. Регулярно проводится индексации зарплаты. Прозрачная и понятная система мотивации. Есть возможность проходить тренинги. Компания заботится о здоровье сотрудников (ДМС, компенсация спортивно-оздоровительных услуг, санаторного лечения). Очень дружная команда! Взаимодействие между департаментами (больше коммуникации и обратной связи).

Работаю в компании несколько лет. Работаем официально, всё официально, платят 2 раза в месяц, служебная доставка на утром и вечером (не тратим деньги на проезд), если привлекают к работе в выходной день - то платят по двойному тарифу, есть доп. льготы по кол. договору (например оплата спортзала или бассейна) раньше у сотрудников была возможность покупать продукцию завода со скидками, сейчас вообще таких продаж нет, жаль

Официальное трудоустройство, зарплата без задержек, есть обучение профессии, служебная доставка хотелось бы, чтобы ДМС был и у рабочего персонала! В наше время без этого не выжить
нет компенсации питания

Работаю не первый год. Есть с чем сравнивать, ничем хуже других работодателей и даже в некоторых моментах лучше: полная стабильность, з/плата как по часам (ни разу не задерживали, поэтому многие без боязни платят кредиты). нет своей столовой, только спец. комната (но есть холодильник, микроволновка и пр.)
не очень удобное место расположение
с парковкой не очень около завода