Курский ЦУМ: отзывы о работе на должности Дизайнер
Дизайнер
Организационные и некоторые системные моменты в иерархии руководители-подчиненные (особенно более "высоких" руководителей). Повысить доверие к специалистам как к профессионалам и дать им возможности для самостоятельных действий или принятия решений (особенно, если сотрудник зарекомендовал себя ответственным или исполнительным). Исправить или отредактировать систему вечных согласований со 100500 разными руководителями, когда из-за этого затягиваются сроки и приходится переделывать какие-то макеты или идеи во внерабочее позднее время, чтобы успеть в срок. Развить адекватное делегирование внутри отделов -- дать возможность руководителям отделов нанимать дополнительных сотрудников на нужные им направления (сейчас система, грубо говоря, "6 в 1" - когда 1 специалист делает задачи 6 разных профессий, а оплата идет как за одного + требования к выполнению этих 5 доп. задач как с абсолютного профессионала в этих делах, хотя ты мастер в той области, на которую ты изначально трудоустраивался, а не в дополнительных тебе назначенных).
Информация о Курский ЦУМ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Розничная торговля