Курский ЦУМ
3,0
Хорошо
38%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.11.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.11.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.11.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 8 отзывов
Дизайнер
Очистить фильтры

Курский ЦУМ: отзывы о работе на должности
Дизайнер

Оценка компании
3,3
Хорошо
1 отзыв
0 1 0 0
38%
Рекомендуют работодателя

Дизайнер

апрель 2023
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится?
Есть очень приятные в общении и классные в плане рабочих коммуникации и исполнительности сотрудники, красивое само место работы, атмосферное; в некоторых отделах удобно устроена рабочая система, а также в некоторых отделах адекватная обратная связь от коллег и руководства. На день рождения дарят тортик от компании и, насколько знаю, для детей на крупные праздники дарят сладкие подарки (именно слышала, т.к. у самой детей нет). Перспективное место в плане того, что его можно развить и улучшить систему для комфортной работы сотрудников и удобства покупателей (перспективное, так как в компании есть люди, которые любят это место, готовые вкладывать в него свои силы, которые "зажигают" своей энергией других и имеют достаточно знаний, ума и мышления для адекватного развития компании). Это воодушевляет работать там, хотя бы на какое-то время.
Что можно улучшить?
Что можно улучшить:
Организационные и некоторые системные моменты в иерархии руководители-подчиненные (особенно более "высоких" руководителей). Повысить доверие к специалистам как к профессионалам и дать им возможности для самостоятельных действий или принятия решений (особенно, если сотрудник зарекомендовал себя ответственным или исполнительным). Исправить или отредактировать систему вечных согласований со 100500 разными руководителями, когда из-за этого затягиваются сроки и приходится переделывать какие-то макеты или идеи во внерабочее позднее время, чтобы успеть в срок. Развить адекватное делегирование внутри отделов -- дать возможность руководителям отделов нанимать дополнительных сотрудников на нужные им направления (сейчас система, грубо говоря, "6 в 1" - когда 1 специалист делает задачи 6 разных профессий, а оплата идет как за одного + требования к выполнению этих 5 доп. задач как с абсолютного профессионала в этих делах, хотя ты мастер в той области, на которую ты изначально трудоустраивался, а не в дополнительных тебе назначенных).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Похожие компании в отрасли
WILDBERRIES
3,2
6 689 отзывов
Спортмастер
4,2
8 234 отзыва
М.Видео-Эльдорадо
4,0
5 530 отзывов

Информация о Курский ЦУМ

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: https://tsum-46.ru/

Категория: Розничная торговля

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить