Константа
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Константа
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.11.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 9 из 26 отзывов
По специальности «Аналитик 1С:ERP (регламентированный учет)»

Отзывы сотрудников о компании Константа

Оценка компании
4,3
Очень хорошо
9 отзывов
7 3 0 0
85%
Рекомендуют работодателя

Аналитик 1С

Нижний Новгород,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Очень хороший коллектив, молодой, открытый, коллеги всегда помогут и поделятся опытом. У коллег есть чему поучиться. Хорошие интересные проекты. Развитая корпоративная культура. Открытость руководства.
Что можно улучшить?
Более четкие границы проектов, задач. Возможно более равномерное распределение нагрузки между сотрудниками. Добавить ДМС. Бенефиты для удалённых сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Аналитик 1С

Нижний Новгород,
июль 2024
Работал меньше года
3,5
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика.
Хорошая техника. Интересная корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Адаптация и обучение требуют улучшения. В остальном все решения по развитию это ответственность руководителей. Идеального решения не существует.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративные мероприятия

Аналитик 1С

Нижний Новгород,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
1. Прекрасный коллектив. Очень отзывчивые сотрудники, которые всегда готовы поделиться своим опытом, помочь, подсказать. Есть система наставничества, которая позволяет быстрее влиться в коллектив и получить знания от более опытного сотрудника.
2. Гибкие условия труда. Есть возможность работать из дома, выбирать удобный график работы (но при условии работы с клиентами иногда может потребоваться подстраиваться по времени под них).
3. Внерабочие мероприятия. От компании организуют множество мероприятий разных тематик. Например, посвящение новичков, сплав, совместный поход на лепку из глины. подобные мероприятия сплочают коллектив и повышают мотивацию к работе.
4. Наличие пипл менеджеров, которые делают рабочий процесс комфортнее, поддерживают, подбирают интересные сотрудникам задачи.
5. Система грейдов. Пипл менеджеры компании устанавливают каждому сотруднику индивидуальные рабочие планы, по сути цели, после достижения которых, повышается заработная плата на установленную сумму. Это мотивирует работать и закрывать задачи, особенно удобно знать, на какую будет поднята зп.
Что можно улучшить?
1. Чаще проводить мероприятия, направленные на обмен опытом в решении задач (круглые столы)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Аналитик 1С

Нижний Новгород,
март 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Возможность удалённой работы, руководство заботится о сотрудниках, прекрасная корпоративная культура
Что можно улучшить?
Минусов в компании не обнаружено
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Аналитик 1С

Нижний Новгород,
апрель 2023
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Отличный офис и рабочая атмосфера, коллектив прекрасный, получаешь большой багаж знаний с возможностью роста как профессионала. Качественные ТЗ.
Что можно улучшить?
Коммуникации с клиентами, организация проектной работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Консультант 1C

Нижний Новгород,
январь 2023
Работал меньше года
4,7
Что нравится?
Возможность удаленной работы,
своевременная выплата зп,
уровень зп зависит от грейда, который нужно подтверждать и можно повысить,
Грамотные руководители проектов
Что можно улучшить?
Немного подбешивала система грейдов, не смог подтвердить - потерял в деньгах
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Консультант 1С

Нижний Новгород,
ноябрь 2022
Работал 3-5 лет
3,7
Что нравится?
Семейная обстановка, интересные задачи и коллектив
Что можно улучшить?
Чтобы получать хорошую з/п, нужно каждый квартал выполнять требования по грейдам, работы на проекте и выполнение своих обязанностей по трудовому договору не достаточно) как такого оклада нет, есть ставка по часам. из месяца в месяц сумма з\\п будет разной, особенно в январе (соответственно праздники не оплачиваются). но если вы будете работать в эти праздники, то вам оплатят эти часы)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Аналитик 1С

Нижний Новгород,
май 2022
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится?
Возможность работы из дома, адекватное оценивание скиллов, понятный карьерный рост
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудникам, организованность
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Консультант 1C

Нижний Новгород,
февраль 2022
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится?
Общение на "ты" внутри коллектива и со многими заказчиками, лояльное отношение к распределению рабочего времени сотрудника и удаленной работе, периодические аудиты внутренних процессов, тренинги и обучения, большие проекты, сложные и интересные задачи, своя кухня с зоной готовки, где периодически проводятся совместные обеды.
Что можно улучшить?
Постоянные планерки, может быть несколько раз в неделю, обсуждения личных результатов и векторов роста не индивидуально, а в общем кругу, "мотивация сотрудников" в виде коучинга при отсутствии профессиональных коучей в компании, навязчивый интерес к нерабочей жизни со стороны руководителя и HR, добровольно-принудительные челленджи на освоение профессиональной литературы, добровольно-принудительное участие в нерабочей жизни компании, интересные задачи начинают поступать через несколько месяцев после приема на работу, до этого - обучение как в учебном заведении (включая тесты и экзамены), недостаточно оборудованные рабочие места на старте: до первых существенных результатов в проекте новички работают с одним монитором, сидя на стульях типа ИЗО (как в переговорных) и зачастую на слабых ноутбуках.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Константа

Рекомендуют ли сотрудники компанию Константа для трудоустройства?

84.6% сотрудников рекомендуют компанию Константа для трудоустройства, на основании 26 оценок.

Сотрудники компании Константа оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 26 оценок.

Сотрудники компании Константа оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 26 оценок.

Сотрудники компании Константа оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 26 оценок.

Компания «Константа» – проектный офис, который специализируется на разработке и внедрении информационных систем на платформе 1С в сфере управления производством, дистрибуцией, финансами и продажами для производителей и дистрибьюторов товаров повседневного спроса.

 

Компания Константа занимается внедрением и обслуживанием 1C на предприятиях, а также занимается управленческим учётом, 1C торговлей, управлением процессами и комплексной автоматизацией работает на рынке уже более 15 лет.  Все эти годы мы динамично развиваемся, предоставляя своим сотрудникам отличные возможности профессионального и карьерного роста в направлении нашей деятельности.

Константа сегодня - это команда профессионалов с единой демократичной манерой управления, прозрачностью системы карьерного роста и достойным доходом. 

Основное направление деятельности компании  - создание систем учета и управления для средних и крупных производственных и дистрибьюторских компаний на базе типовых продуктов  и собственных разработок на платформе 1С.8. Наш опыт насчитывает более 10 проектов на 1С:ERP.

Построение эффективной системы управленческого учета на базе программных продуктов 1С. Постановка и автоматизация систем учета и управления в сфере производства, финансов, логистики и продаж. IT-аудит. Построение системы управления производством. Управление закупками. Управление продажами. Управление складом. Эффективное управление транспортом. Бухгалтерский учет. Управление персоналом. Система электронного документооборота (СЭД).

Каждый проект «Константы» содержит три составляющие: консалтинг, автоматизация и обучение. В итоге наш клиент получает «под ключ» готовую работающую систему и обученный персонал, которому мы полностью передаем свою технологию.

При создании автоматизированной системы компания  не просто подбирает и разрабатывает программное обеспечение, но и максимально глубоко вникает в проблемные и специфические условия своих клиентов, что в результате обеспечивает качественное решение поставленных заказчиками задач в сжатые сроки.

Комплексный подход выражается в охвате нами следующих элементов организационной и исполнительной части внедрения автоматизированной системы:

  • обследование учетных подразделений заказчика
  • консультации в выборе платформы (программного обеспечения и оборудования)
  • создание модели ведения учета в автоматизированной системе
  • разработка регламентов и инструкций для применения единообразных подходов в работе
  • обучение центров ответственности заказчика
  • авторское сопровождение в период промышленной эксплуатации
 

Мы помогаем нашим клиентам привести бизнес в порядок, при этом мы не просто коллеги, которые работают вместе, мы друзья!

 

Работа у нас: https://konstanta-it.ru/hr

Посмотреть на нас: https://www.youtube.com/channel/UCFiEH3putOPGAAuYSiHL8uQ

Добавиться к нам:

https: https://vk.com/konstanta_it

Похожие компании в отрасли
WILDBERRIES
3,2
6 909 отзывов
ИНВИТРО
3,9
936 отзывов
Ozon
4,3
9 801 отзыв
Группа Актион
3,9
1 425 отзывов
АШАН Ритейл Россия
3,7
2 290 отзывов

Информация о Константа

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 100-499

Сайт: https://konstanta-it.ru/

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Отзывы по городам

Нижний Новгород 10

Отзывы по должностям

Аналитик 1С 7Консультант 1С 3
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить