Саламандер в России: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Год назад я пришла в салон Саламандер на подработку. До этого был небольшой опыт работы с одеждой и обувью, но тут конечно другое качество, другой уровень. Пришлось много учиться. Хоть все знали, что я только подрабатываю, все равно учили основательно. После ухода из компании я очень скучала и по девочкам, и по самой работе, попробовала поработать в кол-центрах, но все не то. Я очень люблю динамику, живое общение. Я не офисный сотрудник от слова совсем. А в салоне постоянно была движуха, народу много, со всеми надо успеть поговорить, помочь с выбором. И из салона после ухода мне звонили, звали обратно. Так что я вернулась, но уже на полный график. Нравится, что компания постоянно развивается. За последнее время появился свой телеграм, часовая ставка поднялась с лета, новые конкурсы, все это конечно интересно и современно. Работы много, не всегда просто отстоять смену 11 часов, но зато я на хорошем месте, с хорошим заработком, компания стабильная, все ок. Уходить не собираюсь! Хотелось бы очного обучения и больше конкурсов. В остальном все хорошо

В последнее время довольно много интересных соревновательных мероприятий стали проводить, вот примеру по величине среднего чека мне нравится, два раза выигрывала. Ну здесь как повезет. Обувь хорошая сама по себе, и клиенты это знают. Не нужно придумывать разные «сказки», лишь бы купили. С выполнением планов сейчас пошли сложности, потому как велика конкуренция со стороны маркетплейсов, но благо руководство у нас гибкое и адекватное, и есть понимание как нам в условиях такой конкуренции двигаться дальше.

Устраивалась сюда по рекомендации. На тот момент было напряжное для меня собеседование в Саламандер, и даже не знала возьмут или нет, но теперь официально в штате. Сначала поставили на «точку» куда не очень удобно добираться, сейчас на ТЦ, который довольно близко к дому, так что по времени недолго добираться. Рабочий день стандартный, правда все время на ногах. Сама в магазине со скидкой купила две пары обуви, одна для работы – очень удобная для длительного ношения. Вторая – совсем новая – дома в коробке – своего часа дожидается.

Через месяц уже в отпуск иду, а вот летом пришлось за девочек на смены выходить, когда они по очереди в отпуска ходили. Но хорошая подработка вышла, очень неплохо заработала за это время. Я знаю, что в магазинах других брендов дела похуже идут, у меня знакомая не всегда план выполняет, поэтому иногда просто на окладе сидит. А уходить не хочет, хотя у нас людей набирают и с удовольствием. Пожалуй, активнее людей на продажи брать, потому как иногда довольно большая загруженность. Для выполнения планов это идеально, но по несколько дней работы в таком режиме дает о себе знать.

В Саламандер год работаю. Изначально пришла сюда без опыта работы, уже на месте все рассказали, девочки своими фишками поделились. Да и в целом понравилось, что между нами внутри точки нет конкуренции, во всяком случае мы так себя не ведем. Сначала индивидуальный план дали, пока осваивалась, потом уже повысили, но и так справляюсь. При этом бывают прямо очень загруженные дни, когда люди идут за покупками, только успевай помогать и консультировать. Недавно нам группу в телеграмме сделали, это только для сотрудников. Мне интересно, отсюда есть что почерпнуть для дальнейшей работы. И вот конкурс по повышению конверсии и среднему чеку недавно делали. Мне здесь конкурировать еще рано, но было чему поучиться. Девочки в основном от года до двух в Саламандер работают. Многие с довольно серьезным опытом работы в продажах сюда приходили и связывают свою карьеру с развитием компании. Я пока присматриваюсь. В любом случае профессия по диплому у меня другая, но вот по профессии поработать пока не получается. Стоит признаться, что ведущие маркетплейсы, некоторую конкуренцию создают, но при этом часть клиентов все равно возвращается к нам, когда или с подделками столкнуться у недобросовестных поставщиков, или по какой-то другой причине.