Официальное оформление и полностью Белая заработная плата.Это большой плюс в наши дни.Понятное обучение в первый месяц работы.Хорошая атмосфера в коллективе.Работа в комфортном офисе БП.
Что можно улучшить?
Сокращенный рабочий день в пятницу.Во всем остальном трудно выделить что можно улучшить.
Работаю в данной компании, 3 месяца, Доволен условиями, коллективом, и лояльным руководством.
Что можно улучшить?
Я бы очень хотел, чтоб у нас в компании был Гибридный формат работы, сравниваю с предыдущем местом работы, Гибридный формат работы никак не влиял на качество моей работы, и сроков выполнения задач. А наоборот, в гибридном формате делаешь даже более, чем в офисе.
И ДМС, со сматологией.
Современный работодатель, трудоустройство с первого дня. Уровень ЗП выше среднего по городу. Если перевыполнять план то можно очень хорошую зарплату получить. Вполне стабильная компания, нацеленная на развитие и рост. Развитая корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Все устраивает, пока-что нареканий нет думаю и не появятся так как компания с каждым годом всё растёт и развивается
Отличная понятная мотивация и выплата всегда вовремя. Надежная компания с отличным руководством. Официальное трудоустройство. Отношение в коллективе отличные. Есть карьерный рост, начальство действительно замечает лучших сотрудников. Очень нравится, что проводят обучение, что позволяет всегда быть в курсе нововведений.
Что можно улучшить?
Мне очень приятно работать в Нашей Компании Пикей! Больше добавить нечего . Всё нравится. Очень рада что работаю в этой Компании. Минусов нет, если что то нужно улучшить обращаюсь к руководителям-все сразу решаем!
Организация, которая дает возможность реализовать себя
1. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик
2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост
3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от зон отдыха и заканчивая интересными корпоративами
4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи
5. Достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Расширить место для отдыха. ДМС для сотрудников. Ввести компенсацию за обеды.
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары за которые не стыдно.
Что можно улучшить?
Дотации на питание, оплачиваемый проезд, фитнесс, обучение английскому и т. д. - все это может благоприятно воздействовать на работника.
Работаю в компании по рекомендации друга с 2021 года. Довольна работой, так как компания крупная, заказов много всегда, зимой без работы не сидим. Компания не обманывает, системы оплаты прозрачная, всегда на любой вопрос начальник ответит. Оформление белое и зарплата тоже
Что можно улучшить?
Программы повышения квалификации для сотрудников – например, обучение работе с новым оборудованием;
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу
Что можно улучшить?
Было бы не плохо сделать дотации на питание, оплачиваемый проезд, мобильная связь, фитнесс
Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие. Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные.
Что можно улучшить?
Расширить место для отдыха. Ввести компенсацию за обеды
Удобное расположение, просторный современный склад . Хороший коллектив, наставничество, лояльность руководства. Высокий темп работы, многопрофильность компании.
Что можно улучшить?
Нужен корпоративный рабочий транспорт и ДМС для сотрудников...
Это нормальное место для работы с хорошей зарплатой. То есть на сотрудниках они не экономят. Но да, работать здесь нужно, ничего сверхъестественного они не просят, но работу нужно выполнять. Но в целом, зарплата выше чем по городу, условия отличные. На других заводах платят сильно меньше. Если бы не переезд , то так бы и работала тут.
Что можно улучшить?
Оценка и признание достижений сотрудников, как в индивидуальном, так и в коллективном плане, будет стимулировать их продуктивность и мотивировать на достижение новых высот.
Прекрасное место для работы. Стабильный заработок,форма,зона отдыха, транспортная доступность. Возможности не только карьерного, но и интеллектуального роста. Отзывчивый и доброжелательный коллектив.
Что можно улучшить?
Тренажёрный зал хотелось бы чтобы был, с бассейном , сауной.
Грамотный руководитель, все всегда по делу и доступно объясняет. Компания полностью белая, своевременные выплаты, а это очень важно в наше время. Стабильность в работе - наше все. Компания стремиться к развитию и нацелена на улучшения качества работы и условий труда для работников.
Что можно улучшить?
Было-бы неплохо если бы была в компании еще и нематериальная мотивация для работников.
Нравится близкое расположение от соседних городов, не надо ездить в центр и стоять в пробках. но учредитель не очень слышит работников, даже пожелания для улучшения работы. есть плюс что вроде бы как карьера есть если работать 7 дней в неделю
Что можно улучшить?
электрика наладом дышит, надо заменить мастеров цехов
На самом деле стабильная компания которая дает возможность заработать (но это зависит от желания работать). Работаю уже 3,5 года - все устраивает, менять работу не собираюсь.
Что можно улучшить?
улучшить можно если поставить в цеху массажное кресло. Если бы были бесплатные обеды было бы супер.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПИКЕЙ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПИКЕЙ для трудоустройства?
82.6% сотрудников рекомендуют компанию ПИКЕЙ для трудоустройства, на основании 23 оценок.
Какая оплата труда в компании ПИКЕЙ?
Сотрудники компании ПИКЕЙ оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники ПИКЕЙ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПИКЕЙ оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники ПИКЕЙ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПИКЕЙ оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 23 оценок.
Компания ООО ПИКЕЙ занимается производством и комплексными поставками продукции для строительства воздушных линий связи с 2017 года. Компания имеет собственное эффективное, автоматизированное производство, профессиональный коллектив работников. Наша продукция эксплуатируется в составе линий ВОЛС в более чем 53 регионах Российской Федерации и в странах СНГ. Система менеджмента качества на всех этапах от заявки до отгрузки позволяет достичь оптимального соотношения цены и качества продукции.