Зарплата белая, полностью выплачивается, график 5/2, отпускные, больничные выплачиваются, есть медицинская страховка, из Зеленограда в Чашниково, едет корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, карьерного роста нет, перегруженность - часто приходилось работать за двоих-за троих
График 5/2 и выходные во все праздничные дни, белая зарплата, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Слабая система обучения и наставничества, невыплата премии за сделки (продажи) в случае закрытии сделки во время твоего ежегодного отпуска, в целом условия мотивации ниже среднего по рынку автоматизации и проектных продаж
Зарплаты не конкурентноспособные, отсутствует индексация, очень большая нагрузка, ответственность за все подряд. Инициатива наказуема, если хочешь чего-то изменить или предложить - готовься к тому, что тебе потом это аукнется. Очень неудобно добираться. Удаленка - табу. Отсутствуют курсы повышения квалификации.
Хорошее руководство, знающее, над чем нужно работать и в каком направлении двигаться, понимающее процессы во всех отделах компании. Справедливая оплата труда, корпоративный транспорт, ДМС, питание, премии за выслугу лет и годовая. Организована работа строго по ТК РФ
Большая, современная, организованная (по российским меркам) компания. Хороший офис, соцпакет, интересные и перспективные проекты. Атмосфера в коллективе (хотя за 4 года стала хуже). Были курсы английского для сотрудников.
Что можно улучшить?
Нет практически никаких механизмов индексации зарплаты. Единственный рабочий способ - написать заявление на увольнение, после чего возможен диалог. Есть переработки, хоть и оплачиваемые согласно ТК. Глобально довольно странное отношение к сотрудникам - за среднюю зарплату по рынку нагрузка высоковата. Гендиректор принимает слишком большое участие в проектах. Поэтому для роста видимо надо регулярно быть на виду. Была тенденция к сокращению "плюшек" - дешевле ДМС, меньше корпоративов, отказ от дополнительных курсов для сотрудников.
Проработала там немного,ничего хорошего и плохого сказать не могу, поняла для себя,что просто не мое,так ещё зарплата маленькая,договаривались об одной,а по факту
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Камоцци Пневматика
Рекомендуют ли сотрудники компанию Камоцци Пневматика для трудоустройства?
72.3% сотрудников рекомендуют компанию Камоцци Пневматика для трудоустройства, на основании 47 оценок.
Какая оплата труда в компании Камоцци Пневматика?
Сотрудники компании Камоцци Пневматика оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 47 оценок.
Как сотрудники Камоцци Пневматика оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Камоцци Пневматика оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 47 оценок.
Как сотрудники Камоцци Пневматика оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Камоцци Пневматика оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 47 оценок.
Камоцци - технологический гигант, давно и уверенно лидирующий на российском рынке пневмоаппаратуры и промышленной автоматизации.
В течение 30 лет со дня прихода в Россию Камоцци неизменно работает над адаптацией своих великолепных продуктов к российским условиям эксплуатации - суровому климату, нерегулярному обслуживанию, низкому качеству сжатого воздуха.
Мы довели пневматику Камоцци до совершенства и открыли уже 32 Центра продаж и технической поддержки по всей России для того, чтобы донести до Вас лучшее, что имеем - пневматическую аппаратуру Камоцци.
Компания Камоцци предлагает:
Пневмооборудование “Камоцци” для автоматизации промышленных производств: цилиндры пневматические (компактные, миницилиндры, короткоходовые, тандем, мультипозиционный, бесштоковые и поворотные цилиндры);
следящие пневматические приводы;
схваты пневматические;
магнитные датчики положения (герконовый и датчик Холла);
распределители с электромагнитным, пневматическим, механическим и ручным управлением;
острова пневматические;
пневматические шкафы управления;
устройства пневматической логики, реле и усилители давления;
устройства подготовки воздуха (фильтры, регуляторы давления, маслораспылители), манометры;