Соблюдение РТО, дружный и заботливый коллектив, готовый всегда помочь. Новая техника, взаимопомощь от других водителей. Полностью белая заработая плата. Суточные три раза в месяц, доплаты почти за каждую работу.
Что можно улучшить?
Полис ДМС для сотрудников, проработавших больше года и более обширный автопарк.
Официальное трудоустройство, все по ТК РФ. Зарплата без задержек, 2 раза в месяц. Дружный коллектив, помощь коллег в работе...
Отдел кадров просто бомбический, состав конечно нужно увидеть самому...
Что можно улучшить?
Парковка конечно есть , но её нужно улучшить и расширить, кто знает, тот понял о чем я .
Первое это конечно же коллектив, доброжелательный, грамотный, вежливый. При первом же начальной обращении по телефону понимаешь что с тобой ведут разговор
профессионалы. В каждом отделе вежливое общение и всё главное понятно и ясно. В работе диспетчера и логисты работают слаженно. Пришёл по совету друга и не пожалел. По заработной плате плате думаю будет не доволен только лентяй, другим нет повода быть не довольным.
Что можно улучшить?
Здесь добать нечего, так как солидный срок организации и всё проверено временем.