Отзывы сотрудников о компании Кадровый центр Алекс персонал
Рекрутер
Постоянные дополнительные премии и все условия для поддержания стимула.
Настроение в офисе всегда положительное и приятное, дружный коллектив.
Менеджер по подбору персонала
Компания постоянно растет, развивается, автоматизирует все процессы.
Менеджер по персоналу
Коллектив приветливый и дружный, разных возрастов
Вне зависимости от опыта- помогают подтягивать знания. Новичков обучают с нуля, опытных сотрудников поднатаскивают, если есть проблемные места
График классический, в переработках необходимости. В выходные и вечерами не беспокоят по рабочим вопросам
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Не все в офисе готовы к попугайчику, так что пока не заводим...
Рекрутер
Возможности для роста.
Есть кофемашина, чай, печеньки.
Ходим в боулинг/квесты/музеи
Юрист
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Кадровый центр Алекс персонал
Рекомендуют ли сотрудники компанию Кадровый центр Алекс персонал для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Кадровый центр Алекс персонал для трудоустройства, на основании 6 оценок.
Какая оплата труда в компании Кадровый центр Алекс персонал?
Сотрудники компании Кадровый центр Алекс персонал оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Кадровый центр Алекс персонал оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Кадровый центр Алекс персонал оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Кадровый центр Алекс персонал оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Кадровый центр Алекс персонал оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 6 оценок.
Работаем с 2012г., закрыли вакансии более чем в 45 городов России. Основной профиль работы - это инженеры и IT специалисты. В портфеле клиентов нашей компании организации со штатом от 5 человек и до 6 000 сотрудников. Все рекрутеры проходят внутреннее обучение, которое включает в себя рассмотрение технической стороны подбора, что позволяет рекрутерам говорить с заказчиками и соискателями на одном языке. Некоторые основные принципы, которым следуем:
- Скорость. Начинаем работу в течение часа после подписания договора. Выделяем личного рекрутера для клиентов.
- Качество. Первых кандидатов отправляем в течение 24х часов. Мы отправляем только подходящих соискателей прошедших первичное интервью с рекрутером. Мы выясним у кандидата все, что вас интересует.
- Компетентность. Рекрутер всегда на связи и проконсультирует Партнеров по всем вопросам найма или адаптации. Поможет составить стратегию найма и подскажет, как лучше поступить в вопросах персонала. Вы получаете не услугу по найму, а квалифицированную правую руку в вопросах подбора сотрудников.
- Достигнутая цель. Вакансии закрыты, штат укомплектован. Счастливые сотрудники и довольные компании :)
- Мы несем ответственность за результат. Если сотрудник не проходит испытательный срок - предоставляем бесплатную замену.
Информация о Кадровый центр Алекс персонал
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100