Компания с большой историей, коллектив подобран исключительно из профессионалов своего дела, корпоративная жизнь не даёт заскучать, а возможность карьерного роста при ответственном отношении к работе не заставляет долго ждать
Хороший дружный коллектив. Коллеги всегда придут на помощь. Обедать стала гораздо приятнее в обновленной столовой. Начальство в принципе готова к диалогу.
Что можно улучшить?
Требуется ремонт, не хватает кондиционеров. Полная беда с парковкой.
Дружный коллектив; хороший старт в карьере для молодых специалистов; есть своя столовая на территории; наличие разнообразных корпоративных мероприятий от активных до интеллектуальных; активная работа Совета Молодых Специалистов.
Что можно улучшить?
ДМС; улучшить систему обучения персонала; ввести гибкий график работы
Хороший коллектив всегда погут подскажут . есть совет молодых специалистов . есть бесплатные тренировки по волейболу и футболу . Хорошие отношение к вам .
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату смешно за такие деньги работать с 8-30 до 5-30 . Это того не стоит за такие маленькие деньги здесь невыгодно работать
Хороший коллектив, многие работают десятилетиями. Есть профессионалы своего дела, но их мало
Что можно улучшить?
Компания прочно "застряла" в прошлом веке, бюрократия, крайне не современное руководство, которое не стремиться к эффективному управлению, "поезд идёт по когда-то накатанным рельсам".
Честный работодатель, зп вовремя, вкусно в столовой, всегда есть возможность получить мед. помощь. Коллектив подобран так, что комфортно работать. Есть возможности для роста и обучения.
Что можно улучшить?
Побольше кондиционеров в помещениях и увеличение парковочных мест.
- Нет переработок,
- зарплата по расписанию,
- нетоксичный коллектив
Что можно улучшить?
- Коммуникацию внутри компании,
- более современную организацию процессов,
- более современные технологии,
- более прозрачные перспективы развития,
- более мотивированных, компетентный и заряженных коллег,
- программу обучения для новых сотрудников,
- более гибкий график работы с привязкой к результатам, а не к просиженным часам
Работаю на предприятии уже 9 мес. В целом все нравится. Атмосфера в коллективе хорошая, со многими начала общаться и вне работы. Руководство тоже адекватное, все замечания по существу.
Что можно улучшить?
Иногда раздражает излишняя бюрократия, но для таких больших компаний – это норма, везде так.