Отзывы сотрудников о компании Морские Комплексы и Системы
Оценка компании
3,2
Хорошо
6 отзывов
3
0
2
1
50%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Инженер сервисного отдела
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
Хороший коллектив, интересные сложные задачи
Что можно улучшить?
Предприятие переросло помещение.
Преимущества и льготы
Специалист по закупкам
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Зарплата белая, отношения простые со всеми. Коллектив очень хороший, все работают давно.
Что можно улучшить?
Комнату отдыха, где посидеть и отдохнуть от работы компа или если погода плохая и не погулять, посидеть. Вытяжки чистить, окна,кондиционр,. Дышать нечем .
Преимущества и льготы
Инженер-электрик
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Выдают симки в командировки, в пятницу сокращенный день на 1 час, есть очень маленькая столовая комната на 2 стола. На этом плюсом больше нет
Что можно улучшить?
В большинстве своем возрастной коллектив. Здание очень маленькое и внутри темное. Все сидят чуть ли не у друг друга на голове из-за недостатка места. Но, при желании, вас могут тут отправить работать на пролетарский завод, там есть своя площадка)Руководство - мини семья, каждый с каждым уже породнился, у всех приближенных денег достаточно. Обычным работягам обойдутся в тысяч 70-80, что сейчас уже не деньги.
Сразу скажу, заработную плату тут повышать вам не будут, можете даже не ходить и не просить.
На информацию о собственной парковке не видитесь, она только для приближенных руководителей, вас туда не пустят)
В компании нет даже ДМС, который есть сейчас даже у самых простых компаний.
НО! Зато есть бесплатный чай)
Никому не рекомендую сюда даже суваться
P.S. Работа находится у станции метро Пролетарская, вокруг вонь, грязь и ни одного нормального кафе, где можно пообедать.
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Замечательный и отзывчивый коллектив, но к большому сожалению не весь. Имеется паковочное место.
Что можно улучшить?
В компании царит нездоровая атмосфера по причине того, что у работодателя есть любимцы, которые ничего не делают весь день, но зарплату получают наравне с теми, кто работает за двоих.Высшее руководство не было готов решать своевременно вопросы, возникающие на предприятии. Все организационные моменты пускаются на самотек.
Преимущества и льготы
Инженер-конструктор
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
При трудоустройстве поверхностно прошли по моим способностям. Высшее руководство пыталось узнать что я за человек, а не что могу. Генеральные набирают именного КОЛЛЕКТИВ. Уже непосредственного руководителя интересовало в каких программах и на каком уровне работаю, что умею
Что можно улучшить?
У непосредственного руководителя не хватает управленческих качеств. Не всё смог делигировать и в результате загружен по уши. Нужно проработать этот вариант
Преимущества и льготы
Инженер сервисного отдела
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Высокие суточные, свободное время обеда, интересные проекты. Есть место для обеда
Что можно улучшить?
Старое здание, места мало. Место на парковке только для руководства и приближенных. Никакой индексации зарплаты, тут ее поднимать не принято.
Местоположение самой работы в районе Пролетарской, что о многом говорит.
Никаких ДМС и компенсация питания для простых смертных конечно же тоже нет.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Морские Комплексы и Системы
Рекомендуют ли сотрудники компанию Морские Комплексы и Системы для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию Морские Комплексы и Системы для трудоустройства, на основании 6 оценок.
Какая оплата труда в компании Морские Комплексы и Системы?
Сотрудники компании Морские Комплексы и Системы оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Морские Комплексы и Системы оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Морские Комплексы и Системы оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Морские Комплексы и Системы оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Морские Комплексы и Системы оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 6 оценок.
Сфера деятельности предприятия имеет два основных направления и включает:
- Предоставление услуг и поставку продукции собственной разработки и производства:
- Разработка и производство радиолокационных станций миллиметрового и сантиметрового диапазонов.
- Программно-аппаратные комплексы (ПАК) стационарные и мобильные для обеспечения безопасности судовождения, контроля за надводной обстановкой, физической защиты особо важных объектов, мониторинга загрязнений поверхности водной среды нефтепродуктами, ледовой проводки и визуализации морского льда, дистанционного измерения уровня водной поверхности, морской радиосвязи (НАВТЕКС, автоматизация радиоцентров, тренажеры ГМССБ);
- Автоматизация объектов и организаций транспортного комплекса;
- Компьютеры и локальные вычислительные сети для использования в судовых условиях;
- Интеллектуальные индикаторы и пультовые приборы, используемые для отображения картографической, радиолокационной и гидроакустической информации;
- Системы информационно-технического обеспечения деятельности федеральных и территориальных органов Морской Администрации России;
- Базы данных систем обеспечения безопасности мореплавания;
- Модульная интегрированная корпоративная автоматизированная система динамического управления финансово-производственной деятельностью предприятия;
- Базы данных автоматизации деятельности в интересах Федерального агентства морского и речного транспорта;
- Системы автоматического мониторинга подвижных объектов по радиоканалу, инженерного мониторинга технического состояния и безопасности объектов, мониторинга пожаров лесных хозяйств.
2. Участие в государственных и оборонных НИОКРах
- «MCS-Group» участвует в государственных и оборонных НИОКРах, в рамках которых разрабатывает новую продукцию и совершенствует существующую. С 2000 года успешно завершены более 30-ти НИОКР.
Популярные компании
Популярные компании
Информация о Морские Комплексы и Системы
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100