Зарплата белая, отношения простые со всеми. Коллектив очень хороший, все работают давно.
Что можно улучшить?
Комнату отдыха, где посидеть и отдохнуть от работы компа или если погода плохая и не погулять, посидеть. Вытяжки чистить, окна,кондиционр,. Дышать нечем .
Выдают симки в командировки, в пятницу сокращенный день на 1 час, есть очень маленькая столовая комната на 2 стола. На этом плюсом больше нет
Что можно улучшить?
В большинстве своем возрастной коллектив. Здание очень маленькое и внутри темное. Все сидят чуть ли не у друг друга на голове из-за недостатка места. Но, при желании, вас могут тут отправить работать на пролетарский завод, там есть своя площадка)
Руководство - мини семья, каждый с каждым уже породнился, у всех приближенных денег достаточно. Обычным работягам обойдутся в тысяч 70-80, что сейчас уже не деньги.
Сразу скажу, заработную плату тут повышать вам не будут, можете даже не ходить и не просить.
На информацию о собственной парковке не видитесь, она только для приближенных руководителей, вас туда не пустят)
В компании нет даже ДМС, который есть сейчас даже у самых простых компаний.
НО! Зато есть бесплатный чай)
Никому не рекомендую сюда даже суваться
P.S. Работа находится у станции метро Пролетарская, вокруг вонь, грязь и ни одного нормального кафе, где можно пообедать.
Замечательный и отзывчивый коллектив, но к большому сожалению не весь. Имеется паковочное место.
Что можно улучшить?
В компании царит нездоровая атмосфера по причине того, что у работодателя есть любимцы, которые ничего не делают весь день, но зарплату получают наравне с теми, кто работает за двоих.
Высшее руководство не было готов решать своевременно вопросы, возникающие на предприятии. Все организационные моменты пускаются на самотек.
При трудоустройстве поверхностно прошли по моим способностям. Высшее руководство пыталось узнать что я за человек, а не что могу. Генеральные набирают именного КОЛЛЕКТИВ.
Уже непосредственного руководителя интересовало в каких программах и на каком уровне работаю, что умею
Что можно улучшить?
У непосредственного руководителя не хватает управленческих качеств. Не всё смог делигировать и в результате загружен по уши. Нужно проработать этот вариант
Высокие суточные, свободное время обеда, интересные проекты. Есть место для обеда
Что можно улучшить?
Старое здание, места мало. Место на парковке только для руководства и приближенных.
Никакой индексации зарплаты, тут ее поднимать не принято.
Местоположение самой работы в районе Пролетарской, что о многом говорит.
Никаких ДМС и компенсация питания для простых смертных конечно же тоже нет.