Отзывы сотрудников о компании Мановицкий Сергей Сегеевич

Мне очень нравится коллектив и атмосфера внутри компании. Не покидает ощущение, что ты в компании друзей, которые помогают тебе решать проблемы и расти как специалисту. Компания молодая есть не много не дочетов, на которые можно закрыть глаза.Но это все мелочи, о которых вообще не думаешь, занимаясь любимым делом.

Работаю в компании больше 5 лет, довольна, что, благодаря руководителю, подбирается хороший коллектив, условия труда не напрягают. Сотрудникам дают возможность развиваться, расти профессионально, поощряют за выполнение планов. Чаще собираться с коллективом, обсуждать достижения, выезжать на пикники.

-Очень приятный подход к сотрудникам.
-Любые вопросы можно обсудить с начальством лично
-ЗП напрямую зависит от тебя, что ощутимо чувствуется Минималка по зп не самая топовая, но опять таки зп нагоняется и зависит от работы.
Дойти но хорошей суммы не сложно

Достаточно свободный график, возможность удаленки. Регулярные встречи для обсуждения морального состояния сотрудников. Офис в центре города хотелось бы для удобства работы, логистики и приема заказов

О работе:
Если проще, то оборудование для бизнеса, если специализированно - кассовая техника, все способы приема платежей от покупателей и сопутствующая техника.
Работаю уже 4-ый год, за это время была возможность изучить практически все сферы - успела поработать менеджером, инженером, теперь бухгалтер. Это позволило расширить свой кругозор и лучше понять сферу и специфику данной отрасли.
О работодателе:
Отзывчивый - всегда можно обратиться с новыми идеями. Верит в светлое будущее и заряжает сотрудников. Во всех сферах всегда есть куда расти, руководящая должность не исключение.
О коллективе:
Коллектив разновозрастной, разношерстный, веселый. Однако, т.к. коллектив небольшой, сразу будет видно, когда кто-то филонит, такое не приветствуется и данные сотрудники надолго не задерживаются.
О зарплате:
Границ возможной зарплаты нет, инициатива приветствуется = бонусы за реализованную инициативу. В целом зарплата средняя по рынку.
Об офисе:
Светлый, мебелированный, оснащенный техникой - компьютеры, микроволновка, чайник, кофеварка. Есть возможность выбрать себе место, сделать перестановку - как нравится или по феншую. 1. Сузить должностные обязанности посредством найма новых сотрудников и распределением по ним этих самых обязанностей.
2. Зарплата - всегда хочется больше зарабатывать и иметь возможность позволить себе приобрести что-то, что сделает жизнь лучше и комфортнее.
3. Офис побольше, чтобы была отдельная комната для обеда.

О должности:
Работа с кассовым оборудованием, банковскими терминалами и, непосредственно, клиентами.
Если легко обрабатываете большие объёмы информации, то будет не сложно. Основная часть работы - скриптовая. Есть инструкции, по которым в 90% случаев понятно, как настраивать оборудование, даже никогда этого не делав ранее.
В обязанности входит настройка оборудования, общение с клиентами и их обучение при отгрузке оборудования, техническая поддержка при проблемах с ПО у клиента.


О зарплате:
Оклад - ниже рынка.
Выезды к клиентам оплачиваются отдельно и уходят в "бонусную" часть з/п. Туда же идёт приличный процент от ваших личных продаж.
Цели "навесить" услуг или оборудования в компании не стоит. Только выявление реальных потребностей клиента и их удовлетворение.
О коллективе:
Скучно не будет! Небольшой, молодой и амбициозный коллектив. Атмосфера - позитивная. Отношение будет хорошим не смотря на ваш возраст, пол, нац. принадлежность.
О начальстве:
Руководитель молодой, в меру жесткий, справедливый, не очень опытный. Есть понимание в какую сторону двигать кампанию в ближайшее время, но глобально - чувствуется недалёкий предел развития, выше которого в данный момент прыгнуть не получится. Возможно, со временем будет иначе.
Личное развитие:
Как специалист в узкой сфере - можно достаточно быстро развиться. Обучение будет с первого дня "в полях". Есть огромное кол-во инструкций, видео, помощь со стороны партнёров по бизнесу.
Из минусов - за пределами компании ваши знания будут мало где применимы и кому-то интересны, кроме подобных же организаций. Разве что стрессоустойчивость натренируете ) 1. Нагрузка:
Найм дополнительных сотрудников, а не загон до потери пульса имеющихся.
Рабочий день часто может затягиваться из-за выездов к клиентам.
2. Зарплата:
Напрямую зависит от ваших компетенций и МОЖЕТ быть высокой, но далеко не факт, что БУДЕТ. Потому как времени на доп. обучения и работу с клиентами скорее всего не будет хватать из-за очень большой операционной нагрузки.
3. Оснащение современным оборудованием:
Работать в текущих реалиях на ноутбуке, которому 5-10 лет или заставлять сотрудников использовать свой - крайне неудобно для последних.
4. Расположение:
Ближе к метро или транспортным развязкам. Будет удобно добираться, только если вы живёте где-то рядом. Парковки рядом с БЦ свободны только ранним утром.
5. Плюшки:
ДМС, соц. пакет, расходы на питание - ничего этого не было.