Современная компания, которая постоянно стремится к оптимизации процессов и улучшению условий работы, нацеленна на рост и дальнейшее развитие.
Дружная команда, удобное месторасположение.
Соблюдение ТК, белая ЗП, премии.
Корпоративные мероприятия, подарки детям.
Что можно улучшить?
Всегда есть к чему стремиться, например, развивать направление обучения и адаптации сотрудников (система наставничества).
Свобода действий и выбора направления в котором хочется работать.Хороший и отзывчивый руководитель, к которому можно всегда обратиться. Отличная команда сотрудников,мы все как одна большая семья.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между складскими сотрудниками и сотрудниками офиса. Больше совместного времяпрепровождения
Чистый склад, удобный график, белая зарплата, есть зона отдыха, правда там всё время грязно, но она же есть
Что можно улучшить?
Абсолютно некомпетентное руководство. Терпят сотрудников любого качества и психического состояния, потому что никто не идёт работать туда. Ввели новую систему премирования, рассчитав что всё сотрудники должны работать в полтора-два раза больше, чтобы получать столько же, сколько было до новой системы
Здесь созданы все условия для того, чтобы и комфортно было работать, и продуктивно. Радует отношение руководителя к своему коллективу. Открыт для диалога, создал хорошие условия для работы (в т.ч.и зона отдыха), выполняет все свои обещания и даже больше. Очень открытая и честная политика компании (начиная от выполнения обещанного до оплаты труда). Радует, что компания нацелена на хороший качественный продукт и на развитие, мне это очень подходит. Выбрала её (хотя она пока относительно маленькая), а не крупную и,казалось бы, стабильную компанию, так как очень важно для меня человеческое приземлённое отношение друг к другу, а здесь оно есть. В общем, я очень рада, что сделала правильный выбор!
Что можно улучшить?
Пока что всё идёт даже лучше, чем я ожидала. Надеюсь,так будет и дальше)
Хотела бы поделиться своим положительным опытом работы в компании. Во-первых, дружный коллектив, который всегда готов помочь и поддержать. Во-вторых, компания предлагает своим сотрудникам различные бонусы и привилегии, что создает приятную атмосферу и мотивирует на работу. Кроме того, регулярно проводятся корпоративные мероприятия, которые способствуют укреплению командного духа и повышению мотивации сотрудников. Хотела бы также отметить, что компания предлагает только официальное трудоустройство, что гарантирует стабильность и надежность для всех ее сотрудников. Рекомендую данную компанию как отличное место для карьерного роста и развития.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бауков Кирилл Андреевич
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бауков Кирилл Андреевич для трудоустройства?
88.9% сотрудников рекомендуют компанию Бауков Кирилл Андреевич для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании Бауков Кирилл Андреевич?
Сотрудники компании Бауков Кирилл Андреевич оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Бауков Кирилл Андреевич оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бауков Кирилл Андреевич оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Бауков Кирилл Андреевич оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бауков Кирилл Андреевич оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 9 оценок.
Мы – динамично развивающаяся компания, которая специализируется на продаже товаров через маркетплейсы.
Мы представлены в различных категориях, включая контактные линзы, растворы, очки и аксессуары, а также товары для животных.
Мы стремимся предоставить покупателям широкий ассортимент продукции, быструю доставку и возможность совершать покупки в несколько кликов.
Мы верим, что каждый должен иметь доступ к качественным товарам и стремимся сделать этот доступ максимально простым и удобным.
Вклад каждого важен, присоединяйтесь к нашей команде!
