ТАРКОС
4,1
Очень хорошо
71%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
82% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.11.2024
69% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.11.2024
92% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании ТАРКОС

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
14 отзывов
10 2 2 0
71%
Рекомендуют работодателя

Координатор экскурсионного отдела

Воронеж,
апрель 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Отличный коллектив, хорошие условия труда, своевременные выплаты, бесплатные обеды
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками и смежными отделами, организовать дополнительные встречи
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Оператор производственной линии

Воронеж,
ноябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Работаю уже год- все нравится. На работу возят, вкусно кормят, начальник понимающий, коллеги тоже всегда помогут. ЗП не задерживают, платят хорошо.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы транспорт заезжал в Озерки и отвозил обратно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

грузчик

Воронеж,
август 2024
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
Труд тяжелый, но и оплачивается хорошо. С грыжей там делать нечего)
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда в плане ты грузчик а не разнорабочий
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт

Кухонный рабочий

Воронеж,
июнь 2024
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
График хороший, близость к дому, отношение в коллективе были не очень.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к персоналу
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Воронеж,
июнь 2024
Работаю в компании
4,2
Что нравится?
Интенсивно растущая и быстроразвивающаяся компания с хорошими условиями труда. Просто замечательный коллектив сотрудников, в котором все нацелены на результат. Руководство активно участвует в рабочих процессах. Стабильная ЗП, всегда выплачивается в срок. В организации хорошо развита корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Расти, развиваться не зная преград и улучшать заботу о своих сотрудниках.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Воронеж,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Динамичная компания! Всегда много новых интересных задач и вызовов. Реальная возможность роста и развития.
Ни одной, на моей памяти задержки заработной платы.
Что можно улучшить?
Как и везде, всегда можно улучшать условия труда, больше зон отдыха для персонала.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 7 Все 7
Рабочий персонал
3,9
2 отзыва
Администрация и управление
3,7
2 отзыва
Производство
5,0
1 отзыв
Продажи и развитие бизнеса
5,0
1 отзыв
Закупки и снабжение
4,2
1 отзыв
Логистика, перевозки и склады
4,0
1 отзыв
Сфера услуг, рестораны и туризм
4,0
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Воронеж,
май 2024
Работал меньше года
3,3
Что нравится?
Сама компания мне нравится, много интересных проектов, можно развиваться и работать. Понимаю, что в связи с маленькой заработной платой, берут всех подряд, обратите пожалуйста внимание на подбор руководителей отделов и на их компетентность в дальнейшем, просто должна быть обратная связь между сотрудниками.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и отделами, компетентность руководства, заработную плату, деловое общение, компенсация мобильной связи.
Преимущества и льготы
Компенсация питания

Отзыв сотрудника

Воронеж,
апрель 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Честный работодатель, коллектив который поддержит, поможет. Шикарные корпоративы - все кто работал в компании, знает о чем я
Что можно улучшить?
Пришлось уволиться из-за переезда семьи в другой регион, где подразделения компании на сегодняшний день нет. Надеюсь, что в будущем ещё получиться посотрудничать!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Воронеж,
апрель 2024
Бывший сотрудник
3,7
Что нравится?
Отношения к рабочим.Понимание.Условия для рабочего.Свовременные выплаты.
Что можно улучшить?
Просьбу рабочего,когда что- то нужно для работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Специалист по закупкам

Воронеж,
февраль 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится?
Есть возможность роста в любом направлении. Замечательный коллектив и руководство. Нет задержек по заработной плате. Бесплатные обеды в ресторане компании.
Что можно улучшить?
Нет парковки для сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Грузчик-экспедитор

Воронеж,
февраль 2024
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Хорошая зарплата, в сезон даже очень,платят без задержек, новый склад, есть где переодеться.
В каждой машине есть тележка.
Что можно улучшить?
Хорошо бы пустить корпоративный автобус
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Торговый представитель

Воронеж,
январь 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Современная динамичная компания, которая выпускает качественный продукт, имеет свои ценности. Имеется корпоративный институт по обучению сотрудников, где люди без опыта работы могут получить нужные навыки.
Что можно улучшить?
Немного не хватает взаимодействия между разными отделами. Заработная плата.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

декабрь 2023
Работал 5-10 лет
2,0
Что нравится?
Компенсация такси, хороший коллектив, корпоративные программы обучения.
Что можно улучшить?
Руководство принимает стратегические решения, без своевременного уведомления работников. Отсутствие элементарных человеческих условий труда.
Преимущества и льготы
Корпоративный транспорт

Вы бы хотели работать в ТАРКОС?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Региональный менеджер

ноябрь 2023
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Классный продукт, красивый завод, современное оборудование. Бесплатные обеды. Конкурентная заработная плата.
Что можно улучшить?
Некомпетентное руководство в коммерческом отделе, нет уверенности в компании и в ее развитии.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТАРКОС

Рекомендуют ли сотрудники компанию ТАРКОС для трудоустройства?

71.4% сотрудников рекомендуют компанию ТАРКОС для трудоустройства, на основании 14 оценок.

Сотрудники компании ТАРКОС оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 14 оценок.

Сотрудники компании ТАРКОС оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 14 оценок.

Сотрудники компании ТАРКОС оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 14 оценок.

   

«Таркос» – это:

- Команда профессионалов своего дела, насчитывающая более 2000 человек;

- Два пивоваренных завода;

- 20 лет на рынке от производства до ресторанов и магазинов;

- Победы на международных конкурсах;

- Продажи во всех регионах России.

Нам скучно просто варить пиво, у нашей компании есть своя философия. Ее основные принципы:

• Пиво — часть гастрономической культуры, а не средство достижения алкогольного опьянения; • В каждом человеке живет гурман. Если человек считает, что не любит пиво, или пьет самое дешевое и безвкусное, он пока не нашел свой сорт; • Мы верим в достоинство человеческой личности. Каждый достоин качественных и вкусных напитков по справедливой цене.

Наши бизнес-принципы:

Качество. Времена, когда рынок позволял расти за счет количества, прошли. Сейчас рост возможен только за счет качества. Количественный рост должен ограничиваться критериями качества. Мы открываем новый магазин или выпускаем новый сорт не тогда, когда хотим усилить присутствие, а когда мы можем обеспечить качество его работы.

Стабильность. Сварить яркое пиво не так сложно, как добиться его стабильности от варки к варке.

Честность по отношению к партнерам, коллегам, друзьям, семье, государству.

Трудолюбие. Не только в смысле любви к труду, но и в смысле любви к труду другого человека. Каждый руководитель должен знать, как создается продукт, как работают его подчиненные, какие силы они вкладывают в результат.

Забота о здоровье людей. Наш бизнес связан с социальными рисками. Мы должны работать так, чтобы мы, партнеры, коллеги, потребители не ухудшали свое здоровье, а там, где есть такая возможность, улучшали его.

Патриотизм. Мы хотим, чтобы люди гордились страной и регионом, в котором живут. Объективно во многих отраслях, и в пивоварении, мы лучше многих, но боимся себе в этом признаться.

Социальная ответственность. Мы в ответе за страну, за регионы и людей, с которыми мы работаем. Если у нас есть силы помочь людям, которые находятся в сложной ситуации, мы должны это сделать.

История успеха

В 2003 мы открыли одну из первых семейных пивоварен в России. Уже тогда мы варили красных эль и копченый раух, когда еще никто в нашей стране не знал слова «крафт». В 2009 запустили новое производство в совхозе «Масловский» — наш великолепный замок. В 2018 восстановили вкусы «Жигулевского» разных эпох: от индустриализации до Олимпиады 1980. В 2019 получили первую международную награду — серебро престижного немецкого конкурса European Beer Star. Новые медали, в том числе золотые, не заставили долго ждать. В 2023 году экскурсии на пивоварне «ТАРКОС» посетили 14 000 человек.

Почему производство "Таркос" уникально?

Мы строим заводы, которые работают по технологиям массового производства: с высоким качеством напитков, долгими сроками хранения и стабильными характеристиками. Но в то же время наши предприятия работают по принципам классических европейских или современных крафтовых пивоварен: с разнообразным ассортиментом, аутентичными рецептами, интересными вкусами, как, например, в средневековой Бельгии. Нашу пивоварню создала команда специалистов со всего мира. Немецкие пивовары и инженеры разработали проект и отвечали за ключевые этапы его реализации. Они же подбирали лучшее оборудование из Германии, Чехии, Италии, Швейцарии и Бельгии. Строили пивоварню и занимались монтажом немецкие, чешские, итальянские, болгарские и российские специалисты. Получился по-настоящему интернациональный проект!

Как мы развиваем Туризм

Чтобы познакомить людей с нашим продуктом, мы развиваем промышленный туризм. Каждый человек может приехать к нам и увидеть, как мы все делаем по-настоящему, с душой, как любим свои напитки. Он разделит эту идеологию и станет нашим фанатом, расскажет о нас своим друзьям и родственникам.

Нам нужны сторонники, чтобы люди увидели в пиве не дешевый алкогольный напиток, а культуру. На собственном примере (как мы заботимся о продукте, как его храним, наливаем, оформляем) мы показываем иное отношение к пиву. Пиво — это национальный, исторический и культурный слой, гастрономическая пара к еде, повод встретиться и поговорить.

Наша Розница

Мы можем сделать охват массовым через фирменную розницу. Двадцать лет назад мы уже были одними из первых и создали в Черноземье и Центральной России рынок специализированной пивной розницы. Первыми показали, что такие магазины могут быть цивилизованными. Что в ассортименте могут быть не 20 одинаковых светлых лагеров, а самые разные вкусы: от томатного до медового. Сейчас мы создаем новый отраслевой стандарт и развиваем целую отрасль через собственные магазины, франшизу, дистрибуцию, успехи наших партнеров.

Мы показываем людям на примерах магазинов «БирМир», ProBeer, фирменных бирмаркетов «ТАРКОС», что рынок должен развиваться в цивилизованном формате.

ХоРеКа

Ресторанное крыло обеспечивает знакомство с нашим продуктом в комфортной атмосфере. Человек может отметить свой день рождения, хорошо провести время с коллегами, в приятной обстановке, с вкусной едой. Не в элитарном заведении, а в доступном для широкого круга нормальных людей. Здесь каждый может продегустировать интересное вкусовое пиво и стать фанатом нашего сервиса, продукта, разделить с нами любовь к общению, к еде и цивилизованному отдыху. Рестораны Pitnica, Belgium, пабы Green Hat - это те места, где вы можете попробовать на вкус наше пиво.

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить