хороший коллектив специалистов, все ориентированы в первую очередь на качество продукта. отличное место для роста и развития в качестве разработчика. одно из лучших мест в котором мне доводилось работать.
Что можно улучшить?
хорошо выстроенные процессы и всегда позитивные и адекватные коллеги. тут нечего улучшать, работает - не трогай :)
Хорошо выстроенный процесс разработки. Дружный и профессиональный коллектив. Компетентное, отзывчивое, лояльное руководство. Оплата обучения (курсы, конференции). Компенсация ДМС. Ежегодные активности для сотрудников - сплавы, корпоративы.
Что можно улучшить?
Компания небольшая, спустя несколько лет работы можно ощутить предел профессионального роста.
Дружный коллектив, лояльное руководство. Удобное расположение офиса прямо в центре рядом с метро. Всякие плюшки и безлимитный кофе. Вся зп официальная и есть соц. пакет (ДМС, компенсация обучения )
Что можно улучшить?
Возможно расширить соц. пакет, добавить компенсацию питания.
Никто не стоит над душой во время работы.
Нет строгой слежки за тем, сколько ты отлучаешься от рабочего места. Есть место для питания-кухня. Крутой коллектив, схожее видение. Можно получить новый опыт, в продажах это круто выстроено.
Что можно улучшить?
Дать сотрудникам возможности роста- карьерного и профессионального. Людей увольняют.
Нет «плюшек», только ДМС и то, вроде бы через 2 года полная оплата.
Большая текучесть время от времени (в основном продажи).
Жаль, что компания пока стоит на месте. Рекомендую это место для тех, кто хочет начать работать в it компании, получить опыт в продажах.
Работаю в компании только третий месяц, но уже убедился в том, что даже у новичка здесь есть возможность проявить себя, показать с первого месяца результат и хорошо заработать.
Продукт для меня был совершенно незнакомым, но благодаря системе наставничества и вовлеченному руководству я очень быстро в нем разобрался и уже на 10 день сделал первые продажи!
Компания ищет заряженных на результат людей, которые придут к нам надолго. Поэтому, если ты ищешь место, где сможешь посидеть на хорошем окладе, то тебе, увы, не к нам
Удачи на собеседовании!
Работаю в сфере продаж с 2012 года. Впервые работаю в компании, в которой действительно ценят своих сотрудников. Интересные востребованные продукты, которые не нужно "впаривать", как это было например, в Контуре. Руководство, к которому заслуженно отношусь с уважением.
Определённо, рекомендую ЭБК System, в качестве надёжного работодателя.
Что можно улучшить?
Пожелания по улучшению процессов компании, охотно принимаются на рассмотрение ответственными сотрудниками. Вопросов, которые так и остались без ответа, лично у меня нет.
Рабочая атмосфера ненапряжная, здесь нет ни боссов, ни подчинённых с точки зрения диктатуры, все друг другу люди (не подумайте, что здесь холакратия , формальная иерархия, безусловно, присутствует). Просто божественный коллектив - в основном, это ребята от 25 до 35 лет, профессиональные, рациональные, весёлые. Из доп. плюсов - совместные выезды на природу два раза в год зимой и летом + уже ставший традиционным ежегодный весенне-летний сплав
Что можно улучшить?
Честно говоря, даже не знаю чего бы тут написать. Возможно, стоит улучшить условия в офисе, хотя сейчас, в период пандемии это, вроде как, не сильно ощущается, так как многие (в т.ч. я) работают удалённо.
Все нравится. Считаю это место настоящим вторым домом. Где люди могут позитивно отдыхать вместе с коллегами, развиваться и развивать саму компанию. Каждая идея принесенная в компанию - важна. Считаю, самая главная ценность - это люди. Люди, которые болеют одним делом, любят свою работу.
Что можно улучшить?
Так как компания еще не большая и находится на этапе роста, нужно больше менеджмента, (но это уже делается).