Отзывы о работе в Альтаир — Санкт-Петербург

Ответ представителя компании

Здравствуйте! Спасибо за Ваш отзыв и положительные слова о нашей команде! Мы очень рады, что Вам нравится взаимодействие между отделами и атмосфера в команде. Ваши предложения по улучшению, особенно по поводу мини-холодильника и парковки для сотрудников, имеют большое значение для нас. Мы обязательно постараемся найти оптимальные решения.

Спасибо за Ваше участие в создании комфортной рабочей среды!

Ответ представителя компании

Уважаемая Наталья!
Спасибо за Ваш отзыв и за то, что нашли время поделиться своими впечатлениями о работе в нашей компании.
Мы принимаем Ваши замечания. Коммуникации в компании — это важный аспект, над которым мы постоянно работаем. Мы стремимся создать открытую и поддерживающую среду, и Ваши комментарии помогут нам в этом.
Что касается компенсации вам абонемента в спортзал, мы приносим извинения за возникшие недоразумения и будем работать над тем, чтобы улучшить выполнение условий социальной программы для сотрудников компании.
Мы понимаем, что отсутствие удобств, таких как место для приема пищи и кондиционеры, может негативно сказываться на комфорте сотрудников. Мы рассмотрим возможность улучшения этих условий.
Текучка кадров — это серьезный вопрос, и мы активно анализируем причины, чтобы найти пути для улучшения. Ваши отзывы очень важны для нас, и мы надеемся, что сможем сделать нашу компанию еще лучше. Если у Вас есть дополнительные предложения или идеи, пожалуйста, не стесняйтесь делиться ими.

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отзыв! Мы стараемся создавать комфортные условия для работы и развития, и Ваше признание этого очень важно для нас.

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отзыв! Ответственность и командная работа отличительная особенность команды Альтаир.

Что касается гибридного графика, мы понимаем важность этого вопроса и обязательно рассмотрим возможность внедрения более гибких условий работы для отдельных категорий должностей.

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отклик!

Мы рады узнать, что Вам нравятся условия нашего трудоустройства, включая официальное оформление и интересные задачи. Также приятно слышать, что Вы цените наш коллектив и возможности для профессионального роста.

Относительно предложения по улучшению обеденной зоны — мы ценим Ваше мнение и обязательно рассмотрим возможность создания отдельного пространства для сотрудников, которые приносят еду с собой. Удобство наших сотрудников для нас на первом месте, и мы всегда стремимся улучшать рабочие условия.

Если у Вас есть другие идеи или пожелания, не стесняйтесь делиться ими!

Ответ представителя компании

Благодарим за предоставленную информацию. Официальная, своевременная зарплата, отличный коллектив и близкое расположение к метро - это важные плюсы, которые все сотрудники отмечают в текущих условиях работы.

Для создания более комфортных условий труда нам необходимо время.

Социальная программа Альтаир постоянно наполняется, сейчас сотрудникам доступно:
1.Возможность работать по проектам с дополнительной финансовой мотивацией;
2.Оплачиваемый полис ДМС;
3. Компенсация абонемента в спортзал;
4. Компания 2 раза в год компенсирует культурное мероприятие каждому сотруднику (включая семейные);
5. Организованные корпоративные мероприятия. Новый год, 23 февраля, 8 марта, День рождение компании.
6. Пятница – укороченный рабочий день;
7. Компания организовывает и оплачивает обучение сотрудников на лучших тренингах и курсах;
8. Еженедельно - каждую среду - фруктовый день.

Ответ представителя компании

Сегодня в Альтаире функционирует комплексная система управления, - цикл регулярного менеджмента (ЦРМ), направленный на эффективное развитие компании на всех этапах и процессах.

ЦРМ включает в себя:
1. четко прописанные правила и регламенты, обеспечивающие стабильность и контроль;
2. постановку измеримых целей, к которым стремится компания и сотрудники;
3. разработку детального плана действий по достижению этих целей;
4. эффективное распределение и использование ресурсов компании;
5. оптимизацию структур и процессов;
6. применение передовых управленческих и рабочих технологий.
Такой системный подход к управлению позволяет Альтаиру повышать эффективность, гибкость и адаптивность бизнеса к изменениям рынка, а сотрудникам чувствовать себя защищено.

Ответ представителя компании

Отлично, что работа приносит удовольствие! Дружный коллектив, хорошая атмосфера и комфортные условия — большой плюс. Идея с корпоративным домашним питомцем звучит забавно и может добавить уюта в офисе:)!

Ответ представителя компании

Спасибо за позитивный отзыв! Рады слышать, что Вам нравится работа в Альтаир. Мы обязательно рассмотрим предложение о покупке кофе-машины и не только для отдела продаж — уверены, что это добавит комфорт и удобство!

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваши честные отзывы. Мы рады, что Вам нравятся хорошие подарки на праздники и возможность участвовать в мероприятиях, мастер-классах, тренингах, где можно профессионально учиться и развиваться. Это важно для нас.

Мы также понимаем, что Вам хотелось бы улучшить отношение к сотрудникам и стиль работы руководителей. Ваше мнение очень ценное, и мы обязательно учтем его в нашей работе. Мы стремимся создать поддерживающую и открытую атмосферу, и Ваши предложения помогут нам стать еще лучше.

Если у Вас есть дополнительные идеи или конкретные примеры, пожалуйста, поделитесь — мы готовы выслушать и действовать!

Ответ представителя компании

Сотрудники Альтаир - это фундамент успешного бизнеса.
В Компании стало традицией регулярно проводить командообразующие мероприятия, тренинги по развитию коммуникативных навыков, совместные выезды на природу.
Сплоченный коллектив - залог эффективной работы и достижения высоких результатов.