Мне не понравилось ничего, только стабильно выплачивают заработную плату это единственный ➕
Что можно улучшить?
Коммуникацию среди сотрудников обязательно нужно улучшить. Организовать хороший медицинский пункт. Наладить работу столовой. Наладить организацию по перевозке персонала на рабочее место так и обратно.
На руководящие должности ставить нормальных качественных кадров, а не кого придётся...
Гибкий и удобный рабочий график, забота о сотрудниках. Своевременное выплата заработной платы, оформление и ведение документации для иностранных граждан.
Что можно улучшить?
Условия проживание, условия проживания для ИТР сотрудников.
Я уже в этой фирме работаю с 2019года. Если посмотреть со стороны, в Промстроймонтаже очень много плюсов, а именно тем, кто хочет реально работать и реально думает о работе.
Что можно улучшить?
Халатные отношения рабочих к инструментам — это перебор. Ни один из них дома к своим инструментам так не относится. Необходимо жёсткие требования, при получении инструментов на склад.
Вкусная и Полезная Столовая
Удобный Трансфер
Умный Менеджмент
Дружный Коллектив
Приятный Быт
Конкурентная Зарплата
Что можно улучшить?
Систему подготовки к производству работ и планов производства работ.
Строгое соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности.
Методику оценки качества и объемов выполненный работ.
Прекрасно работает отдел кадров, при трудоустройстве. Об условиях работы доводят информацию подробно, не врут, но не договаривают.
Что можно улучшить?
Условия проживания и питание на слабую тройку. Несоответствие выполняемых функций уровню заработной платы. Сумасшедшая текучка кадров, 90% рабочего персонала и ИТР отрабатывают только одну вахту. Из-за большой текучки в компании всë хаотично, работать тяжело. И там сдельная оплата труда, платят только за выполнение, независимо от причин невыполнения.
Ни чего не нравились, на вахту ехал как на каторгу.
Всё же плюс питание на твердую четверку, прачка, постельное, в общем быт.
Что можно улучшить?
Билеты на самолёт не брали, странные лимиты, 3-е суток на поезде, потом вахтовка до Месторождения (Русское). Периодически задержали ЗП. Были случаи когда людям вручали билеты вывозили за блок пост нулевого километра и добирайтесь как хотите, нет транспорта. А за частую приводят в Пурпе снимаете за свой счёт комнату такси до вокзала, ваши проблемы что поезд завтра!!!
ИТР состав единицы кто работает долго, в основном дикая текучка, соответственно и специалистов почти нет.
В 2019 году работал на месторождениях ЮТМ и ТЮНГД. Хотелось бы отметить достойные условия труда, возможность личностного и карьерного роста, поощрения за личные достижения, своевременная заработная плата. Ну и конечно люди, с некоторыми общаюсь по сей день, если бы не пандемия и длительный вызов в 2020, наверное работал бы по сей день.
Что можно улучшить?
Большая текучка кадров, наверное как и в любой подобной организации, так что если не умеете себя ставить в коллективе, вахта не ваш способ заработка.