ЭнергоСтрой: отзывы о работе на должности
Специалист по охране труда

Коммуникация среди сотрудников Компании хорошая, все мы люди и всегда ошибаемся. Организация проезда до места работ хорошее, в случаи форсмажорных обстоятельств всегда находится решение Организованность отделов и контакт между отделами. Не всегда есть понимание и не всегда ставятся задача сделать благо для Компании

Пришел молодым, неопытным специалистом в отдел ОТ. Проработал в данной организации 2 года. За 2 года набрался большого, главное полезного опыта. В начале карьеры всегда были опытные наставники, всему обучали, подсказывали. Руководству отдельная благодарность всегда на связи, всегда помогут, научат, объяснят если, что-то не понятно. За 2 года никогда не было задержек по зп, ни разу не сталкивался с проблемами по перелету, аналогично Вам всегда все объяснят (!!!читайте то, что вам скидывают когда вы собираетесь в дорогу. Там всегда написано что нужно делать по прилету и куда звонить!!!) По работе не сладко, всегда есть свои нюансы в каждой организации. Но если работать слаженно, то все будет прекрасно. Помимо богатого опыта в работе, так же познакомился с прекрасными людьми, с которыми даже после увольнения поддерживаю связь и рад буду увидеться. Советую данную компанию для молодых специалистов (если вы не глупы и хорошо работаете, карьерный рост Вам гарантирован) у кого богат опыт, в данной организации вы будете чувствовать себя стабильно и уверенно. Организация растет и улучшается, стремится быть лучшей! Честно от себя и нечего добавить что можно было бы улучшить, меня в принципе все устраивало.

Официальное трудоустройство, платят сколько обещали и вовремя. Выдают спецодежду, покупают билеты. Уровень заработной платы

Отличное руководство, хороший коллектив. Приемлемое питание. Возможность посетить различные уголки страны Условия проживания, уровень заработной платы

Хорошее место для получения опыта работы в трудовой книжке. Средняя зарплата, не задерживают. СИЗ качественные. Коллектив хороший, за исключением некоторых тяжёлых случаев. Оплата проезда до места работы и домой. Оплата мобильной связи Межвахта не оплачивается. Условия разные, в зависимости от места и руководства на объекте. Бывает и такое, что рабочее место, быт и перемещение нужно самим себе организовывать. Питание ниже среднего. ДМС, путёвок в оздоровительные учреждения нет, как и карьерного роста, особенно в охране труда.

Стабильность получении ЗП Поднять ЗП, длинная вахта

Стабильность, заработная плата без задержек, организованная работа Повысить уровень дохода.

Решение различного рода проблем при взаимодействии с другими отделами.Предоставление жилья.Питание за счёт работодателя. Низкая оплата труда.Много навязанных смежных обязанностей.Условия проживания.Карьерный рост(делаешь много-ничего в ответ от руководства).

Большая часть руководителей настроены на мирное урегулирование различного рода конфликтов, что позволяет крайне быстро разрешать спорные моменты. Отличное снабжение, приятный коллектив, рост вполне реален для активных сотрудников. Возможно расширение обязанностей, но это индивидуально и существенно способствует продвижению. Некоторые руководители могут быть не в полной мере компетентны.

График, трансфер, никаких задержек по оплате труда, сотрудничество с иностранным генподрядом, условия питания и проживания на высшем уровне. Всë устраивает. Желаю успеха и развития компании