В первую очередь хочу отметить грамотный подход к обучению, в компании все детально выстроено, все методички, должностные обязанности и тд. Так же обучение в сфере 1С на хорошем уровне, предоставляется большое количество разнообразного материала, бери и учи. Хорошее оснащение необходимой техникой и ПО, возможность работать удаленно. Так же отдельно могут отметить коллектив, никаких ссор, шептаний за спиной и т.д Коллектив максимально здоровый и отзывчивый.
Что можно улучшить?
Я бы добавила для сотрудников консультацию с психологом или доп.материалы, книги по психологии. Работа с клиентами, работа в сфере обслуживания зачастую стрессовое мероприятие. Сессии с психологом возможно помогли бы найти какие-то техники контроля эмоций, моральной поддержки себя и коллег, развития стрессоустойчивости.
С этой компании у меня началась новая реализация в профессии. Поначалу было непросто освоить программу, с которой не работала больше 10 лет, много изменений. Но коллектив поддерживал и была внутренняя уверенность, что я на своем месте и у меня все получится. Так и вышло. Уходила со слезами на глазах, но обстоятельства были сильнее меня. Поэтому очень благодарна за время, проведённое в этой организации
Что можно улучшить?
В моем случае, уровень дохода. Но все зависит от вашего развития и сложности исполнения задач.
Работала в данной компании продолжительное время. Хочется отметить дружный коллектив, поддержку со стороны коллег, всегда можно обратиться за помощью в непонятных ситуациях. Все условия для получения опыта и знаний, т.к. работа включала в себя решение большого количества интересных задач. Предоставляют также все необходимые материалы для обучения.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить систему мотивации.
Довольно часто бывали "завалы", даже в неотчетные периоды.
Очень приятный офис, есть места для отдыха.
Работала в компании 2 года назад. Коллектив в большинстве доброжелательный. Руководители всегда помогут и обучат если что-то не получается. Работать приятно. Есть возможность удаленной работы, это очень удобно. Есть ДМС (большой плюс)
Что можно улучшить?
Зарплата низковата, но насколько знаю в последний год проведены индексации и системы мотивации
Отличная система разделения труда. Зарплата точная и вовремя. Руководитель отдела консультантов, где я работал, никогда не повышает голос (даже в случаях, когда надо бы), всегда готова спокойно объяснить, что и как надо делать, ни разу не унизила и не оскорбила ни одного сотрудника. Если у сотрудника проблема, подключается к её решению.
Также вполне проработанная мотивация, но есть недостатки (ниже).
Что можно улучшить?
На низах регламент трактуют на свой лад. Руководство на местах ставит правила работы выше потребностей клиентов - больше заботит имидж фирмы, чем реальная помощь клиенту. Сам регламент построен казалось бы отлично, но компания относится к нему настолько серьёзно, что его изучаешь гораздо больше, чем саму 1С. Постоянные скрипты, нет свободы в работе.
Уровень зарплаты для требований компании крайне низкий, на уровне новичков, и даже за него приходится попотеть - штрафы.