Отзывы сотрудников о компании Главстрой Санкт-Петербург

Огромные объёмы работ. Продуманные бизнес-процессы. Четко выстроенная оргструктура. Высококлассный персонал. Отношение к делу. Стабильность. Конкурентный уровень дохода. Отношение к работникам

Удобное месторасположение офиса, выплаты з/п 2 раза в месяц без задержек. Организовать зону отдыха.

Соблюдение ТК РФ, отдел персонала и эйчары знают свое дело. Зарплата вовремя, выходные - это выходные. Отсутствует культура общения и культура наставничества. коммуникации между отделами слабо налажены, нет прописанных процессов и алгоритмов работы - в связи с чем в работе царит хаос. Были случаи задержки и не выплаты квартальной премии.
Тут следует развивать этику, культуру общения. Проверять компетенции руководителей. Ввести такое понятие как «управление конфликтами» .

Официальная ЗП, премии, ДМС, офис рядом с домом, большая парковка рядом с офисом Плохие коммуникации внутри и между подразделениями, не квалифицированные руководители в ряде отделов работающие только на свою выгоду, компания 3х объектов эконом-комфорт класса

Есть ДМС, подарки детям на праздники, дружный коллектив, офис светлый с комнатой отдыха. Возможность карьерного роста отсутствует, к сожалению оклад небольшой, но премии всё перекрывают.

Интересная работа, хороший коллектив, профессионализм руководства. Поднять заработную плату всем сотрудникам подразделения. Работы очень много, часто приходится задерживаться.

Дружелюбный коллектив, понимающее начальство, работа в огромной компании, что даёт огромный плюс и возможность роста Для рабочего тяжелые условия труда и низкая зарплата

Стабильная компания, корпоративное обучение, офис в центре города, лояльность, хороший коллектив, оборудованная кухня Переехать в современный офис

коллектив, условия труда коммуникации с руководством и другими отделами

можно выбрать удобный график работы, стабильность в работе, ДМС Повышение заработных плат

Близость к дому, отношение к сотрудникам Отношения в коллективе

Возможность комбинированного графика работы дом/офис, комфортный офис, открытое к общению начальство Коммуникация между сотрудниками

Удобное расположение, можно хоть пешком от метро дойти. Стабильные выплаты без задержек и обмана. Дать нормированный график для сотрудников и заработную плату соответствующую рынку труда.

• красивая набережная для прогулок во время обеда
• умеренная интенсивность труда, есть время для развития
• тренировки по футболу • начать цифровую трансформацию

Полностью белая зарплата
ДМС был у генподрядчика
УК не хотят делать ДМС Повышение заработной платы
ДМС полис

Работаю в Главстрое уже второй год, уровень оплаты труда более чем устраивает, удобно добираться, с коллективом очень повезло, когда только пришел помогали адаптироваться, а сейчас сам так же обучаю новеньких коллег Первое время было тяжело от объёма информации, адаптировался теперь помогаю другим

Работал тут почти полтора года пока не уехал, работа всегда была, объекты очень хорошие, оснащение тоже. Задачи все выполнимые по срокам успевали, платили вовремя Наверно хотелось бы зал для сотрудников, а так в целом неплохо

В целом пожаловаться мне тут не на что, удобный график, есть частичная удаленка, удобно, что не нужно тратить время и средства на проезд, хороший оклад (есть с чем сравнить), пришел уже с опытом поэтому было относительно не сложно Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, так как из за удаленки с коллегами реже вижусь)

Хорошие условия труда, отличное руководство, хороший коллектив Увеличить объёмы строительства

Одекватное , вразумительное начальство . Отстаивает интересы сотрудников. Создание комфортных условий труда (развозка от штаба строительства до объекта) кондиционеры в каждое помещение. Концелярское обеспечение могло бы получше

Близость к дому. Лояльность руководства, приятная атмосфера в коллективе. Коммуникация между сотрудниками. Внимательность.

Из плюсов: уровень зарплаты соответствует объему работы, близость к дому, отсутствие беготни по отделам. Коммуникацию между руководителем и сотрудниками отдела; снизить нагрузку на сотрудников, которые вынуждены работать и в обед, и после окончания рабочего дня; улучшить условия труда для снижения текучки кадров; выделить наставника для введения в должность нового сотрудника - помощи от коллег ждать не приходится из-за чрезмерной загруженности.

Вовремя оплачивали труд Технику для сотрудников

Что сразу стоит отметить - так это коллектив . Не сильно зависит от компании, но как-то так получилось, что в "Главстрое"-СПБ (офис на Шмидта) сложился прекрасный коллектив, с которым я безумно рада была работать! Начальство - тоже норм, но есть нюансы. По договору есть отпуск, условия для больничного, есть неплохой соцпакет. Для меня значительным минусом стала невозможность расти в карьерном плане. Достигла тут своего потолка, буду идти дальше, но с исключительной благодарностью вспоминать главстрой!

Близость к дому, возможность карьерного роста (за год работы повысила категорию архитектора с 3 до 2), хороший коллектив, четкий график без переработок. Доступность и понимание логики устава компании. Коммуникабельность отдельных каст коллектива, отвечающих за персонал.

Коллектив, стабильная заработная плата, оплата за выход в выходные в двойном размере. Коммуникация с руководством.

Гибкое начало рабочего дня, ДМС, много интересных и сложных задач. Лояльное руководство в маркетинге. Корпоративную культуру и коммуникацию между подразделениями и дирекциями. Офис.

Близость к дому, наличие спецодежды и минимального инструмента Условия труда, снабжение, отношение

Отличное место для старта карьеры, реальные практические стажировки.
Студентов сразу погружают в рабочие задачи, есть рост.
Зп без задержек, все гарантии по тк.
Коллектив дирекции по персоналу отличный. Ремонт и мебель в офисе (центральном), коммуникации между отделами (развить понимание, что такое адекватная обратная связь), добавить корп. мероприятий

стабильность его работы на рынке расти и развиваться не только компании но и сотрудникам