Отзывы о работе в Мир Хобби — Москва

Отличная компания, прекрасный коллектив, все замечательно. Работать комфортно и приятно Никаких замечаний нет. Только хорошие воспоминания и отзывы о компании. Все отлично

- Лидер рынка настольных игр, крупнейший холдинг, динамически развивающаяся компания
- Удобный комбинированный график: работа в офисе и удаленная работа
- Оплата больничного
- Есть возможность обучения как на внутренних тренингах, так и внешних
- Корпоративные мероприятия
- Прекрасный коллектив, душевная, дружеская атмосфера поддержки и взаимопомощи
- Лояльное руководство
- Трудоустройство в соответствии с ТК, официальная зарплата
- Компания, где совмещается хобби и работа
- Есть возможность карьерного роста Коммуникацию внутри компании
ДМС

Крутой продукт, интересно общаться с творческими людьми. Очень амбициозные и интересные задачи, постоянное развитие. Нет дресс кода, нет бюрократии. Все выплаты в белую, отпуска и больничные. Красивый офис рядом с метро, можно брать настольные игры домой поиграть бесплатно, а ещё есть скидка на продукцию :) Классные корпоративы, словно попадаешь на комик-кон. Компания растет, интересно быть частью глобальных процессов,также много возможностей для реализации. А ещё есть свой бар в офисе Было бы круто иметь зоны отдыха на территории возле офиса , возможно какие-то лавочки с тентом

Надёжность и возможность развиваться. Не многие работодатели сегодня могут это дать! Компания - лидер рынка, прошла все кризисы, сохранив сотрудников. Последние годы активно развивается. В штате более 700 человек, большинство работает более 3-5 лет. Команда-семья!
Планирую и дальше здесь работать. Всем рекомендую. Задачи сложные, но интересные! Пространство офиса сделать комфортнее.
Добавить ещё холодильник на кухню.
ДМС.

- зарплата выплачивается вовремя, без задержек и в полном объеме, полностью белая
- лояльное отношение к сотрудникам при трудоустройстве и документарной стороны вопроса, всегда пойдут на встречу, сделают так, как удобно сотруднику
- заряженная творческая поддерживающая атмосфера, простота в общении и взаимодействие с коллегами из других отделов
- практическая составляющая: ты не просто работает в издательстве настольных игр, а можешь бесплатно и в свободном доступе попробовать поиграть/изучить/посмотреть как топовые продукты, так и новинки - увеличить пространство офиса, добавить как рабочие зоны, так и зоны для отдыха, встреч, коворкинга
- ДМС

1 день удаленно
Относительная свобода в принятии решений
Монополист в стране
На уровне линейного персонала и среднего менеджмента атмосфера хорошая Отсутствие обучения и развития для сотрудников
Слабая аналитика по компании
Отсутствует система поощрений за проектные работы и результаты
Выплаты премиальной части с сильной задержкой
Разрозненность отделов, нет командости и она не поощряется
Интриги на уровне топ менеджера
Отсутствие открытого диалога, если сотрудник делает что-то не так, ему об этом не скажут, скорее пустят заговор и сделают выводы, о которых можно узнать потом неожиданно
Не ценят сильных руководителей, нужны покладистые
На роль руководителя могут поставить совсем некомпетентного человека, который будет только де юро занимать должность, а по факту заниматься совсем другим
Много прокрастинации по важным и простым бизнес процессам, которые приносят деньги, ждать согласования можно месяцами, и потом все равно ответственность наложат на исполнителя
Руководитель может без уведомления урезать премию, и нужно постфактум самостоятельно уточнять почему
Беспочвенные обвинения, выводы делаются по слухам
Есть круг топ менеджеров, которые чтобы сохранить свой вайб стучат и делают интриги против новых и сильных руководителей, чтоб эти руководители ни в коем случае не показали результат, который другие не могут показать годами
Близкому кругу лиц позволяется переходить на личности с другими сотрудниками, вести коммуникацию на повышенных тонах
Публичные обесценивания
По сути компанией управляют 2-3 топ менеджера через создание интриг и слухов, которые грамотно доносят СЕО

Хороший работодатель, работаю в интернет магазине HG более года. Команда хорошая, процесс налаженный, инфраструктура вся есть. несколько команд работает в холдинге, кажется не хватает грамотного архитектора, который бы планировал ведение всех команд к микро-сервисной архитектуре и контролю качества.

-Свобода в развитии своего направления
- Отличный продукт, это не сигареты и алкоголь, а настольные игры которые объединяют и дают возможность к развитию и отдыху Низкая заработная плата
Нет индексации
Сложное согласование документов (иногда длится годами)
Увольняют без выплат пособий, даже после 9 лет работы на них и привлечении более 300 млн для компании..