Отзывы о работе в БТК Текстиль — Шахты

Отношение к сотрудникам. Лояльность. Обучение процессам работы Коммуникацию между сотрудниками. Зарплату.

Официальный заработок, соц.пакет, условия труда, близость к дому Уровень заработной платы

Создание хороших условий труда. График работы. Возможность повышения квалификации, образования, на счет компании. Систему материального стимулирования.

Близость к дому, хороший коллектив. Своевременная зарплата, соблюдение ТКРФ Коммуникация, обучение, подбор персонала

В компании странным образом пересекаются высочайший профессионализм отдельных топ-менеджеров и линейных специалистов с "засидевшимися" отдельными личностями, которые своей целью ставят усложнение процессов и жизни других сотрудников.
В компании можно построить карьеру, но для этого нужно посвятить этому всего себя - работа 24 часа в сутки 7 дней в неделю, если вы к этому готовы, то многие двери перед вами будут открыты. Большинство руководителей это ценят и поощряют. Но могут попасться и те, кто за любую инициативу будет "бить по рукам" и самоутверждаться за ваш счёт. Необходима унификация процессов, а не автоматизированных хаос, который есть сейчас в компании.
Отсутствует корпоративная культура как явление.
Некоторым руководителям необходимо провести курсы по этике.

Масштаб компании, созидатели. Создали много рабочих мест, лучшее оборудование, обучают персонал, дают возможность роста желающим расти Упразднить бюрократию, думаю, над этим работают

Можно быстро подняться по карьерной лестнице. Современное оборудование, завод новый. Перестать делать работу ради работы. Систематизировать подход к бизнес процессам. Закрепить персональную ответственность.

Нормальное предприятие! Доставка, обед в столовой! Лояльное руководство готовое рассмотреть предложение по улучшению Коммуникация между отделами