Юникон Акционерное Общество: отзывы о работе на должности
Ассистент аудитора

Очень хороший коллектив. С первых дней работы коллеги, в т.ч. из других городов, всегда готовы помочь, объяснить и научить. За счет чего, переходя на новый проект, нет страха что будет ничего не понятно и не удастся справиться с поставленными задачами, коллеги всегда на связи и, помимо корпоративного обучения, на конкретных примерах аудита объясняют специфику компании, на что стоит обратить внимание и как выполняется та или иная задача. Для меня, ассистента аудитора, это очень важно.
Комфортный офис (есть кухня с микроволновкой, холодильником и кофемашиной), расположен в 15 минут от дома, развитая корпоративная система, есть возможность работать частично удаленно и полностью удаленно, прозрачная система карьерного роста, компания помогает в получении аттестата и предполагает компенсации затрат на сдачу экзамена, ДМС, открытость руководства к вопросам/просьбам/предложениям, корпоративные мероприятия и поездки.
Уровень заработной платы указала в минусах, но только потому что всегда хочется больше, но для стартовой должности оплата очень достойная и в перспективе постоянно растет ( еще на корп. обучении рассказывают что для этого необходимо делать).
Рекомендую от всей души! Если вы хотите развиваться в профессиональном и личном плане с достойными условиями труда, то очень советую рассмотреть Юникон. Обновление рабочей техники, уровень заработной платы.

Офис близко от метро. Сам офис очень комфортный, хотя чуть-чуть пыльный. Можно хоть целый день варить неплохой кофе. Много туалетов,и даже какие-то турнике в коридоре. Другими словами, работа в этом офисе задала мне высокую планку относительно качества рабочего места, и я теперь буду всегда сравнивать.
Развитая корпоративная система, достаточно технологичная. Работая из офиса я фактически не встречался ни с кем лично, все в скайпе и кор.почте. Для интроверта это просто рай :)
Плюс из окна симпатичный вид на город, можно дать глазам отдохнуть от экрана с мелкими цифрами. Самый большой минус - отношение к сотрудникам. Мнение новичка может быть просто проигнорировано, даже если решаются какие-то вопросы непосредственно затрагивающие его интересы.
Практически сразу назначили на проект, где задачи не входили в мои должностные обязанности. При этом поставили перед фактом, что работа будет в офисе клиента, опять же не спрашивая мнения а будет ли это удобно и согласен ли с этим. Там были плохие условия труда, практически полная противоположность основному офису, что никак не компенсировалось.
Корпоративное обучение, которое должно было быть в самом начале, сводились к тому, что я должен его пройти когда-нибудь между поставленными задачами или после работы.
В табеле рабочего времени, куда я старательно записывал сколько я работал и чем занимался без перерыва на обед и задерживаясь допоздна, в конце месяца все просто подрезали до нормы.
Я не уверен, что вернулся бы в компанию. Но даже если это произойдёт, совершенно точно не в то подразделение, где работал.

Возможность постоянной удаленной работы Снизить нагрузки, улучшить систему обучения и наставничества