Отзывы о работе на должности Ведущий инженер в компании ТАТТЕЛЕКОМ — Казань

хороший коллектив и руководство, хорошие условия для работы. Поднять уровень заработной платы.

Тринадцатая зарплата, условия труда, оплата больничных, график работы, Существенно повысить оплату труда, что всегда повышает работоспособность сотрудников.

Соц пакет,ДМС,премии в конце года 13 зарплата. (Хотя сам оклад очень маленький) Уровень принимаемых на работу сотрудников,оклад.Отношение к сотрудникам.

Крупная кампания, своевременная оплата труда, квалифицированный и отзывчивый персонал Реорганизация рабочего процесса, не взваливать работу вне зоны ответственности отдела на этот отдел

Стабильность, своевременная оплата труда, СОЦ пакет, удобное расположение работы от места проживания, корпоративный транспорт, Увеличение заработной платы, оплата мобильной связи, предоставление парковочного места

Своевременная ЗП, рабочая одежда... Повысить ЗП, Вернуть надбавки за стаж работы. Оплата ремонта личного автомобиля используемого в рабочих целях

Четкая и ясная политика, возможность реализовать свои профессиональные навыки Отдых в санаториях России за счёт работодателя, обучения новым знаниям

Возможность развития и карьерного роста. Хорошие условия труда. Современное и понимающее руководство. Организация зоны для отдыха и помещения для занятия спортом.

Своевременная оплата труда, социальные выплаты, оплата больничного Повышение заработной платы, ДМС, карьерный рост, денежное поощрение за добросовестный труд

Удобное место работы Поменять руководство

Близость к дому, стабильно выплачиваемая зарплата, рост зарплат в последнее время. Необходимо внедрить корпоративную культуру и обратить внимание на раздробленность и недружеские отношения коллектива между отделами, группами. Принять сильную политику по софт скиллам для всех сотрудников, исключить из корпоративного общения фамильярность, любые проявления нетолерантности к чему-либо. Поднять заработные платы до рыночного уровня. Улучшить условия труда (место работы) до приятного глазу.